一、学校简介

淮北师范大学位于全国文明城市、国家园林城市——淮北，是一所省属重点综合性大学。学校有相山、滨湖两个校区，占地面积2400余亩。校园依山而建，自然环境优美，人文气息浓厚，先后被评为“安徽省园林式单位”“全国绿化模范单位”。

1974年建校，时为安徽师范大学淮北分校。1978年12月经国务院批准，定名为淮北煤炭师范学院，隶属原煤炭工业部。1998年9月实行“中央与地方共建，以安徽省管理为主”的管理体制。2010年3月经教育部批准，更名为淮北师范大学。2003年获得硕士学位授予权。2007年在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”等次。2009年增列为省级立项建设博士研究生培养单位和博士后培养单位。2018年高水平通过教育部本科教学工作审核评估。学校现有15个学院、70个本科专业，2018年本科专业整体进入安徽省一本招生；有16个一级学科硕士学位授权点、11个硕士专业学位授权点。现有全日制本科生19700余人，研究生2040余人，各类成人高等学历教育学生24000余人。

二、学院简介

教育学院位于美丽的滨湖校区，现有5个本科专业，其中学前教育和特殊教育是国家级一流本科专业建设点、教育技术学是省级一流本科专业建设点、特殊教育专业是省级重点建设专业。在2019年全省本科专业评估中，学前教育和特殊教育专业均位列教育学类第一名。拥有教育学和心理学2个一级学科硕士点，以及教育硕士和应用心理专业硕士学位点。学院高等教育学是省级重点学科，教育学科为校级博士立项支撑学科及高峰学科。学院拥有安徽省认知行为智能计算与应用研究工程中心和安徽省高校管理大数据研究中心2个省级研究平台（智库），建有2个教育部校企合作实训基地、50多个实验室及虚拟仿真实训中心。学院是省第四批“三全育人”综合改革试点院（系），2019级特殊教育专业团支部获评2020—2021学年全国高校“活力团支部”。近5年承担各类国培计划项目10余项，培训师资近万人。

学院现有教职工71人，其中高级专业技术职称35人、安徽省教学名师7人、高水平导师2人，拥有认知神经科学教育学、学前教育教学、教师教育信息化教学、教育学教学、应用心理学专业等5个省级教学团队。现有在校全日制本科生1300余人，各类研究生340余人。

三、招聘基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.遵守教师职业道德规范，具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具有博士研究生学历及学位，博士后和海外经历者优先；

7.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到纪律处分期限未满或者正在接受审查调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

（二）拟招聘人才的专业和数量

岗位名称	招聘人数	学科信息（学科+专业方向）	学历学位
专任教师	7	0401教育学+高等教育学/课程与教学论/特殊教育学/学前教育学/教育学原理/比较教育学/成人教育学/教育技术学/职业技术教育学/教育史 0402心理学+基础心理学/应用心理学/发展与教育心理学 0451教育+教育领导与管理/学生发展与教育/学校课程与教学 1051临床医学+康复医学与理疗学	博士研究生

四、引进人才层次及待遇

（一）引进人才层次

1.领军人才：符合《安徽省高层次人才分级分类目录》（2023年10月）中规定的A类、B类、C类人才标准。

2.学术骨干（A类）

（1）教授或相当专业技术资格；年龄50周岁以下，即“1975年1月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推，下同），紧缺学科或业绩特别优秀人才年龄可适当放宽；

（2）近五年主持国家级科研项目1项；

（3）自然科学类近五年在SCI一区（中国科学院分区，下同）发表学术论文4篇及以上（第一作者或通讯作者，下同）；或人文社科类近五年在CSSCI核心版期刊发表学术论文3篇及以上（第一作者，下同）。

3.学术骨干（B类）

（1）年龄40周岁以下，具有副教授职称或业绩特别优秀人才可放宽至45周岁；

（2）近五年主持国家级科研项目1项；或自然科学类近五年主持省部级科研项目1项，且在SCI二区以上期刊发表学术论文4篇及以上，其中在一区期刊上发表的论文不少于1篇；或人文社科类近五年主持省部级科研项目1项，且在CSSCI核心版期刊发表学术论文2篇及以上。

4.优秀博士（A类）

（1）年龄35周岁以下，业绩特别优秀人才可放宽至40周岁；

（2）自然科学类近五年在SCI二区以上期刊发表学术论文3篇及以上；或人文社科类近五年在CSSCI核心版期刊发表学术论文1篇及以上。

5.优秀博士（B类）

年龄35周岁以下，业绩特别优秀人才可放宽至40周岁。

（二）引进人才待遇

1.领军人才：具体待遇一人一议、一事一策。

2.学术骨干（A类）：安家费及购房补贴为110万元，科研启动费自然科学类20万元、人文社科类12万元。配偶取得硕士学历学位，政审合格、身心健康，年龄不超过45周岁，学校按人事代理方式予以安排工作，夫妻同进同出。

3.学术骨干（B类）：安家费及购房补贴95万元，科研启动费自然科学类20万元、人文社科类12万元。配偶取得硕士学历学位，政审合格、身心健康，年龄不超过40周岁，学校按人事代理方式予以安排工作，夫妻同进同出。

4.优秀博士（A类）：安家费及购房补贴85万元，科研启动费自然科学类15万元、人文社科类8万元。急需专业，业绩优秀者，配偶取得硕士学历学位，政审合格、身心健康，年龄不超过40周岁，学校按人事代理方式予以安排工作，夫妻同进同出。

5.优秀博士（B类）：安家费及购房补贴60万元。

其他待遇包括：

（1）博士津贴1200元/月，博士教授津贴1500/月；

（2）入选“相山学者奖励计划”，另可享受专项资助奖励经费；

（3）学术骨干（B类）享受专业技术6级同类人员经济待遇3年；优秀博士（A）享受专业技术7级同类人员经济待遇3年；

（4）子女可享受淮北师范大学附属幼儿园、附属小学和附属中学等优质教育资源；

（5）业绩特别优秀者，可“一人一议”。

（6）学术骨干及以上可选择成本价购买120㎡滨湖校区高知公寓一套。

聘期一般为7年，特殊情况可一人一策，一事一议。引进人才具体聘期任务及权益以双方聘用合同约定为准。

五、招聘程序

按照省人社厅和教育厅有关人才招聘文件和学校人事处网站招聘通知上的相关要求执行。

其他未尽事宜，以淮北师范大学人事处招聘通知中规定为准。（http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/  2025年度淮北师范大学公开招聘高层次人才预公告）。

六、联系人及联系方式

学院联系人：卢老师
联系电话：13905611626（微信同号），0561-3807668/3802172
地址：安徽省淮北市沱河东路8号 特教楼3楼307室，邮编235000
电子邮件：sage111@163.com

淮北师范大学教育学院虚位以待，期待您的加盟，共建未来！