根据学校需要，国际关系学院面向全国2022届应届毕业生（2022年7月31日之前毕业并取得学历、学位证书）招聘事业编制人员，现将有关事项公告如下：

一、 学院简介

国际关系学院始建于1949年，在周恩来总理的亲切关怀下成立，是一所富有优良传统的高等学府。学校曾为新中国第一批“将军大使”开办培训班；20世纪50年代首创侧重外国当代语言学习的教学方法；1964年，被列为全国重点高校；1981年，学校成为全国首批获得硕士学位授予权的单位之一；1983年，率先完成从单一的外语院校向多学科复合型院校的转型。 1996年，经党中央批准，明确学院实行“特校特办”的办学原则。2006年和2016年学院分别通过教育部本科教学评估并获得优秀成绩。学院现有5个二级学院，拥有政治学一级学科博士点，5个一级学科硕士点，是财政部、教育部小规模特色院校改革试点高校。

二、招聘原则

按照“公开、竞争、适岗、择优”的原则，实行公开招聘，择优选用。

三、招聘岗位

详见《国际关系学院2022年应届毕业生招聘计划表》。

四、申报条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，热爱高等教育事业，政治立场坚定，具有较高的政治素质。

2.身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德，具有团队合作精神和职业使命，语言表达能力强，沟通交流能力好。

3. 博士毕业生年龄为35周岁以下(1987年1月1日之后出生)；硕士毕业生年龄为27周岁以下(1995年1月1日之后出生)。

4.具有硕士及以上学历和学位，应届毕业生须为统招统分生，不接收定向生和委培生报名。

5.应聘专任教师岗位的本科所学专业须与研究生教育阶段一致或相近。应聘者应具备“双语教学”能力。

6.每人限报1个岗位。

7.综合管理岗位只限京内生源。

五、招聘程序

（一）报名方式

应聘者应通过电子邮件方式递交个人资料，包括：《国际关系学院岗位应聘简历信息表》（附件2，附电子照片），已取得的学历、学位证书、有出国留学经历提供支撑材料、博士后提供同意入站证明及所在单位出站有关规定文件复印件或扫描件。电子邮箱：zprsc@uir.cn”的格式标注。

报名截止时间为2021年12月26日。

（二）资格审查及试讲、笔试

根据岗位要求对报名材料进行资格审查。资格审查结果将于报名截止后，通过电话的方式通知应聘专任教师试讲，应聘其他专业技术和综合管理岗位笔试的时间地点，未通过资格审查的人员不再另行通知。参加试讲、笔试人数一般不低于3:1的比例。

（三）心理测试、政审及体检

应聘者通过学校组织的试讲、面试后，统一安排参加心理测试，具体时间另行通知。通过考核者，学校将进行政审和体检。

（四）公示和聘用

根据体检结果和政审情况等，确定拟聘用人选。拟聘用人选将在学校官网公示，公示期限为5个工作日。公示无异议的，按程序签订聘用合同。

六、其他说明

（一）学院协助聘用人员北京落户，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行，同时学院为新入职教职工提供宿舍。新入职专任教师可申请提供相应的科研启动经费。聘用人员在第一个合同期（5年）内完成规定的岗位职责并且考核合格的可以续聘。

（二）应聘人员对提供的本人信息的真实性负责，如发现有弄虚作假等违纪行为，学校将终止招聘程序，并按照国家有关规定严肃处理。

附件1：国际关系学院2022年应届毕业生招聘计划表

附件2：国际关系学院岗位应聘简历信息表

国际关系学院

2021年11月29日

原文出处：

https://www.uir.cn/c/2021-11-29/617446.shtml

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。