北京工业大学材料与制造学部尉海军教授课题组，长期从事先进电池材料与器件方面的基础与应用研究，致力于锂/钠离子电池、全固态电池、新型电化学储能体系的关键材料以及产业化应用等研究。课题组拥有国内外先进的实验仪器与原位测试设备，同时依托校内微结构分析平台可方便进行原位与微结构分析，组内核心成员12人，包括教授、副教授、讲师和博士后，其中5人具有多年海外工作经历，与国内外合作紧密，学术氛围浓厚。共主持国家/省部级科研项目20余项，近年来发表高质量SCI论文100余篇，授权专利20余项，详情见课题组网站：http://labmd.bjut.edu.cn/。因研究工作需要，招聘博士后，研发工程师与研究助理。

一、招聘人员：

学科博士后2名，团队博士后6名，研发工程师3名，研究助理1名。

二、岗位职责：

1.学科博士后：从事锂/钠电池正极材料，第一性原理与相场模拟方向；

2.团队博士后：从事锂/钠电池正极材料，固态电池，铝-硫电池相关方向；

3.研发工程师：从事锂电池正极材料工程化、软包电池设计制备相关方向。

4.研究助理：协助负责项目执行计划、财务预算、实验室安全等行政工作。

三、职位要求：

博士后：

1.学科博士后要求具有材料晶体结构、电子结构等相关研究基础，发表过Nature/Science及子刊文章优先；

2.已获得博士学位，身体健康，潜心学术，勇于创新；

4.团队合作意识强，沟通协调能力好，具有强烈社会责任感；

5.有较强的英文写作和沟通能力；

研发工程师：

1.具有锂离子电池正极材料或软包电池相关企业2-3年工作经验；

2.责任心强、工作认真、勤于思考、动手能力强。

研究助理：

1.本科以上学历，材料、财务等相关专业，熟悉法律知识者优先；

2.沟通执行能力强，具备吃苦耐劳、认真严谨、精益求精的精神；

3.良好的英文阅读翻译能力，有申报国家或地方科研项目经验优先；

四、福利待遇：

按照北京工业大学聘用规定享受相关待遇。

1.按照北京工业大学相关规定执行，根据个人具体情况，提供具有竞争力的薪酬（具体可谈）和福利；若符合第四层次人才以及北京市“海聚工程”青年项目申报条件者，可推荐相应人才计划；

2.学科博士后学校待遇20万元/年（含五险一金，无职业年金）+学科、导师团队工科30万元/年+可租住博士后公寓。

3.团队博士后按教师C3岗、专技九级兑现待遇+导师团队工科1.5万元/年+可租住博士后公寓。

4.研发工程师与研究助理待遇面议。

五、申请材料：

1.个人简历（学习、工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况等详细材料）;

2.毕业证书、学位证书复印件或应届毕业生证明；

3.学科与团队博士后需提供2-3位相关领域专家推荐信，其中一人是博士期间导师；

4.其它能够证明应聘者水平、能力的相关证明材料扫描件；

六、联系方式：

初审合格者，将通知参加面试。

课题组网站：http://labmd.bjut.edu.cn/

尉海军教授简介：

尉海军，教授，博导，北京工业大学先进电池材料与器件研究所所长。入选教育部重大人才工程特聘教授，北京市“青年北京学者”和国家海外高层次人才引进计划，受北京市“杰出青年”和国家自然基金委“优秀青年”项目资助，获北京市“北京青年五四奖章”称号。主要从事先进电池材料与器件的研究，主持国家重点研发计划等国家级项目，涉及先进电池材料、电池系统、电动车及储能应用等领域，组织并协调完成了北京奥运会和北京市为期一年的2辆燃料电池新能源客车运营项目，在锂离子电池、固态电池、钠/铝离子电池等用关键材料方面取得系列性原创成果，在国际知名材料、能源、化学期刊上发表学术论文100余篇，申请专利60项，已授权30余项，获北京市自然科学二等奖1项（排名第一）和中国材料研究学会科学技术二等奖1项，兼任国家第六次技术预测能源领域（储能与氢能）专家，北京市科协委员，IEEEPES储能技术委员会常务理事，国际电化学能源科学院（IAOEES）理事，中国金属学会功能材料分会委员，中国化学学会电化学委员会委员，中国硅酸盐学会固态离子分会委员，中国化工学会储能工程专委会委员，JMST和Rare Metals期刊编委和客座编辑等职。

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。