一、应聘基本条件

拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，遵守宪法、法律法规和职业道德规范，具有良好的学风、学术道德和合作精神。符合《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件。

二、招聘人才类别和申请条件

（一）学者岗位

1.达之领军学者

（1）第一类申请人

基本条件：年龄原则上65周岁以下，具有博士研究生学历学位和国内知名高校(科研机构)正高职称，学术造诣深厚，近五年取得具有重要创新和重大影响力的标志性成果。在其所在一级学科具有突出学术地位，并具有持续发展潜力。

（2）第二类申请人

基本条件：年龄原则上65周岁以下，具有博士研究生学历学位，在境外高校排名前200位（参考US News、QS、THE、ARWU四个研究发布的最新排名）的全职教授，承担学科前沿研究项目并取得高水平研究成果。

2.达之学者第一层次

（1）第一类申请人

基本条件：年龄原则上50周岁以下，具有博士研究生学历学位和国内知名高校(科研机构)正高职称，学术造诣深厚，近五年取得具有创新和突出影响力的标志性成果，在其所在学科领域具有突出学术地位，并具有持续发展潜力，同时符合所在学科建设发展的相关要求，来校后能够担任本学科带头人。

（2）第二类申请人

基本条件：年龄原则上50周岁以下，具有博士研究生学历学位，在境外高校排名前200位（参考US News、QS、THE、ARWU四个研究发布的最新排名）的全职教授、副教授，承担学科前沿研究项目并取得高水平研究成果。

3.达之学者第二层次

（1）第一类申请人

基本条件：年龄原则上50周岁以下，具有博士研究生学历学位和正高职称，近五年在其所在学科领域取得有较大影响的标志性成果，并具有持续发展潜力，同时符合所在学科建设发展的相关要求，来校后能够担任本学科带头人。

（2）第二类申请人

基本条件：年龄原则上50周岁以下，具有博士研究生学历学位，在境外高校排名前200位（参考US News、QS、THE、ARWU四个研究发布的最新排名）的全职教授、副教授，承担学科前沿研究项目并取得高水平研究成果。

4.达之青年学者

（1）第一类申请人

基本条件：年龄原则上40周岁以下，具有博士研究生学历学位和副高以上职称， 近五年具有显著教学、科研工作业绩，研究方向明确，取得同行公认的标志性成果，具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累，发展潜力大，同时符合所在学科建设发展的相关要求，来校后能够担任本学科方向带头人。

（2）第二类申请人

基本条件：年龄原则上40周岁以下，具有博士研究生学历学位，在境外高校排名前200位（参考US News、QS、THE、ARWU四个研究发布的最新排名）的全职教授、副教授，承担学科前沿研究项目并取得高水平研究成果。

（二）教授岗位

1.骨干教授岗

申请条件：年龄45周岁以下，具有博士研究生学历学位和正高职称，近五年在本学科专业领域取得代表性的研究成果，同时符合所在学科建设发展的相关要求，来校后能够担任本学科学术骨干。

2.骨干副教授岗

申请条件：年龄40周岁以下，具有博士研究生学历学位和副高职称，近五年在本学科专业领域取得丰富的研究成果，同时符合所在学科建设发展的相关要求，来校后能够担任本学科学术骨干。

3.教授岗

申请条件：年龄50周岁以下，具有博士研究生学历学位和正高职称，近五年在本学科专业领域取得丰富的研究成果，同时符合所在学科建设发展的相关要求。

4.副教授岗

申请条件：年龄45周岁以下，具有博士研究生学历学位和副高职称，近五年在本学科专业领域取得较丰富的研究成果，同时符合所在学科建设发展的相关要求。

（三）青年人才岗位

申请条件：年龄35周岁以下，具有博士研究生学历学位，具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，符合招聘学科所在教学科研单位团队研究方向或拥有自主知识产权核心技术且具有良好的产业化市场前景的产业化人才。近五年，原则上以第一作者已发表有不少于3项较为突出的学术成果，紧缺急需岗位或成果特别突出者，成果数量可减少到1项。

（四）普通博士

年龄原则上35周岁以下，具有博士研究生学历学位，具备良好的科研成果和发展潜力，能够胜任高校教学科研工作。

三、薪酬待遇

学者岗位、教授岗位和青年人才岗位等聘用人员经广东省人力资源与社会保障厅审批同意后按事业编制引进，青年人才岗位特别优秀者年龄可放宽至40周岁，普通博士择优逐步纳入学校事业编制管理，境外人员可采取编外全职聘用方式。

（一）学者岗位

岗位		年薪（税前）	安家费（税前）	租房补贴	科研启动费
达之领军学者		120万以上	面议	面议	面议
达之 学者	第一层次	80-120万	面议	面议	面议
	第二层次	50-80万	50-100万	2800元/月	按学科基础和实际需要提供科研启动经费，理工类不高于60万，人文类不高于30万。聘期内如有突出科研成果，可配套追加科研启动费。
达之青年学者		50-80万	50-100万	2800元/月

（二）教授岗位

岗位	安家费（税前）	租房补贴	科研启动费
骨干教授岗	0-50万	2400元/月	理工类不高于40万，人文类不高于20万。聘期内如有突出科研成果，可配套追加科研启动费。
教授岗
骨干副教授岗	0-30万	1600元/月	理工类不高于20万，人文类不高于10万。聘期内如有突出科研成果，可配套追加科研启动费。
副教授岗

（三）青年人才岗位

岗位	聘用岗位	安家费（税前）	租房补贴	科研启动费
优秀博士	校聘副教授	10-50万	1000-1600元/月	理工类10-35万 人文社科类2-15万
博士	正常聘用

说明：按学者岗位、教授岗位或青年人才岗位引进的人才在聘期内均有考核任务，具体在引进协议中明确。青年人才岗位中特别优秀者可按校聘副教授聘用，若聘期内完成引进层次之上对应考核任务，可在期满考核后追加安家费和科研启动费。

（四）普通博士岗位

科研启动费：理工类0-10万、人文社科类0-2万

租房补贴：1000元/月

四、招聘岗位

（一）学者岗位

重点招聘我校现有或拟新增广东省重点学科、珠江学者设岗学科、一级学科硕士学位授权点、专业硕士学位授权点带头人。

（二）教授岗位和青年人才岗位

单位	学历学位	招聘学科（专业）	联系方式
电子与信息学院	博士研究生	电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术学科等相关学科专业领域	单院长：020-38256736 陈老师：020-38256735 邮 箱：dxxy@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
机电学院	博士研究生	机械工程、控制科学与工程、电子科学与技术、精密仪器及机械、电力电子与电力传动、机器人工程、智能制造等相关学科专业领域	杨院长：020-38825718 徐老师：020-38825696 邮 箱：jdxy@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
计算机科学学院	博士研究生	计算机科学与技术、软件工程、人工智能、智能科学与技术、物联网工程等相关学科专业领域	赵院长：020-38256733 刘老师：020-38256730 邮 箱：gjsjky@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
汽车与交通工程学院	博士研究生	交通运输工程、机械工程、力学、控制科学与工程、安全科学与工程等相关学科专业领域	邓老师：18620266367 邮 箱：qcxyzp@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
自动化学院	博士研究生	控制科学与工程、电气工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、热能与动力工程等相关学科专业领域	岑院长：13570015262 杨老师：13925002684 邮 箱：cenjian@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
光电工程学院	博士研究生	光学、光学工程、物理学、理论物理等相关学科专业领域	何院长：020-38004781 林老师：020-38265756 邮 箱：gdxy@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
网络空间安全学院	博士研究生	信息安全体系结构、网络与系统安全、应用安全、信息内容安全、区块链等网络空间安全相关学科或研究领域	蔡院长：15815826058 王老师：13640715499 邮 箱：gsdwlkjaqxy@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
数学与系统科学学院	博士研究生	数学、统计学等相关学科专业领域	梁院长：020-36545728 刘老师：020-36540569 邮 箱：sky@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
教育科学与技术学院	博士研究生	教育学、职业技术教育学、学前教育学、课程与教学论、教育技术学、应用心理学、仿真科学与技术、移动互联应用技术等相关学科专业领域	陶院长：020-38256293 常老师：020-38256181 邮 箱:gsdjiaokeyuan@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
财经学院	博士研究生	经济学、管理学、会计学等相关学科专业领域	谢院长：020-36549578 余老师：020-38256720 邮 箱：yubo@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
法学与知识产权学院	博士研究生	法学等相关学科专业领域	黄院长：18928813839 邮 箱：HJHLS@126.COM gszpw@gpnu.edu.cn
管理学院	博士研究生	工商管理、管理科学与工程、企业管理、人力资源管理(心理学专业背景)、管理科学、信息管理与信息系统、物流管理与工程、行政管理(行政管理、社会学、政治学、公共经济与管理等相关专业背景）	李院长: 020-36545458 叶老师: 13322800809 邮 箱：glxy@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
外国语学院	博士研究生	外国语言文学等相关学科专业领域	徐院长：020-38256715 洪老师：020-38256714 邮 箱：wgy@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
文学与传媒学院	博士研究生	中国语言文学（汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、语文教学论、书法等研究方向，其中古代文学与现当代文学博士需达到学校“优秀博士”标准）、新闻传播学、电影学、戏剧戏曲学、艺术学、美术学、计算机科学与技术（新媒体短视频制作教师，网络与新媒体、数字媒体等相关专业学科背景，精通网页设计、UI设计、交互设计、摄影摄像、画面编辑等技术，熟悉新媒体短视频平台运营或VR技术，有从业经验或相关课程教学经验）	项院长：15920419606 李老师：020-38256722 020-36545786 邮 箱：wxycmxy@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
美术学院	博士研究生	美术学、艺术学、设计学、机械工程等相关学科专业领域	刘院长：020-38265560 蔡老师：020-38256713 邮 箱：gsmsxy@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
音乐学院	博士研究生	音乐学、舞蹈学等相关学科专业领域	刘院长：13822200056 伍老师：020-38257011 邮 箱：wushenghua@gpnu.edu.com gszpw@gpnu.edu.cn
民族学院	博士研究生	民族学、社会学、历史学、马克思主义民族理论与政策、中国少数民族经济、中国少数民族史、人类学、区域经济学等相关学科专业领域	骆院长：020-38256425 黄老师：020-38256629 邮 箱：gsdmzxy@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
体育学院	博士研究生	体育教育训练学、民族传统体育学、体育人文社会学等相关学科专业领域	陈书记：020-38256227 伍老师：13570718473 邮 箱：tyb@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
职业教育教师学院	博士研究生	教育学、心理学、管理学、经济学等相关学科专业领域	邓院长：13602767476 唐老师：020-38265747 邮 箱：zjyjy@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
马克思主义学院	博士研究生	哲学、政治学、马克思主义理论、历史学等相关学科专业领域	李院长：13824441511 杨老师：13312855779 邮 箱：mkszyxy@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn
工业实训中心	博士研 究生	电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、物理学、仪器科学与技术等相关学科专业领域	冯主任：18933183782 潘老师：020-38256428 邮 箱：746001638@qq.com gszpw@gpnu.edu.cn
创新创业学院	博士研究生	本校已开设的学科专业领域	王老师：020-38765279 邮 箱：wangyu@gpnu.edu.cn gszpw@gpnu.edu.cn

五、招聘流程

（一）应聘者填写《广东技术师范大学应聘人员信息表》（附件），并提供信息表所列各种信息的相关佐证材料，发送至应聘学院电子邮箱并抄送至人事处电子邮箱gszpw@gpnu.edu.cn，发送电子邮件主题格式：姓名+应聘类别+应聘单位+联系电话+毕业院校+所学专业+硕博英才网shuobojob.cn。若所学专业适合多个岗位，可根据个人意愿向多个相关学院报名，需在电子邮件标题中列明“同时应聘**学院、**学院、**学院”。

（二）用人单位根据人才引进工作程序择机进行初审、面试。

（三）学校对通过初审、面试的拟引进人员择机进行审议。

（四）经考核、体检、考察、学校相关会议审议通过，择机确定并公布拟聘用人选。

（五）人事处按照有关要求办理后续手续、签订聘用合同。

六、联系方式

联系人：柯老师、魏老师、吕老师

咨询电话：020-38256619（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

地址：广东省广州市天河区中山大道西293号广东技术师范大学人事处（办公楼311室）

邮政编码：510665

七、有关问题的说明

（一）应聘人员应遵守招聘纪律，应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确，且与在《广东技术师范大学应聘人员信息表》中填写的内容一致，资格审查贯穿招聘录用全过程，如在任一环节发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律取消应聘资格和成绩，已签订的聘用合同或协议无效。

（二）本公告提及的“以上”、“以下”均包含本数，提及的“发表”是指独立作者、第一作者、排名第一通讯作者、博士学习阶段博士生导师排名第一本人排名第二的情形。

（三）应聘者原则上需使用本人近五年业绩成果申请应聘，提及的“近五年”从2016年1月1日算起。公示聘用人员名单后，应届生原则上需在博士毕业后3个月内办完入职手续，调动人员需在6个月内办完入职手续，逾期视为自动放弃入职资格。

（四）本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。本公告由学校人事处负责解释。

附件：

1.广东技术师范大学应聘人员信息表（学者和教授岗位）

2. 广东技术师范大学应聘人员信息表（青年博士）

广东技术师范大学

2021年3月19日

原文出处：

http://rsc.gpnu.edu.cn/info/1044/3245.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。