河南科技大学高等教育研究所2019年拟招聘高等教育学专业/教育经济与管理专业/管理科学与工程等相关专业博士毕业生1名，要求有良好的学术道德、较高的学术水平、良好的协调沟通能力，高等教育经济与管理或大学评价、绩效管理、人力资源管理等研究方向。

岗位性质：专业技术岗，可参与研究员系列、教师系列专业技术职称评审。

岗位职责：主要从事高等教育质量评价与大学排名、高校绩效评价与目标管理等研究咨询工作，管理学科相关课程教学等工作。

具体待遇参见河科大人[2018]19号，主要拟内容如下：

“一、从校外新引进来校工作的博士

4.对国内毕业的博士，学校提供安家费10万元。博士科研启动基金：理工农医学科10万元，其它学科6万元；

5.博士来校后三年内享受副教授校内保障性津贴待遇，达到副教授、教授条件者，优先评聘为相应职务。

6.博士到校工作五年内，给予每月500元的博士补贴。

7.博士配偶工作安置，须满足以下条件之一：

（1）新引进博士来校工作时，其配偶已获得全日制硕士以上学历的：

新引进博士属学校学科发展急需，个人业绩优秀，经校长办公会批准，可按人事代理方式解决工作事宜。

其他学科的新引进博士，来校3年内主持国家自然科学或社会科学基金项目，经校长办公会批准，可按人事代理方式解决工作事宜。

另外，2019年洛阳市商品房住宅均价在8000元/平方米左右，首付30%即可入住）。

联系人：田老师

联系电话：0379-64276055,E-mail:fzghc@haust.edu.cn

原文出处：

https://ihe.xmu.edu.cn/_t2250/2019/0306/c18320a363578/page.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。