热忱邀请海内外优秀学者加盟郑州大学地球科学与技术学院！

招聘专业：

遥感科学与技术、自然地理、人文地理、地理信息系统、测绘科学与技术、地质学（水文地质、第四纪地质、遥感地质、地热地质等方向）、大气科学及气候或相关方向、生态学、计算机科学与技术（大数据、计算机软件开发等方向）、概率论与数理统计等相关专业。

招聘岗位及待遇

一、学科特聘教授

学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干3个类型。各类国家级人才计划（项目）入选者，海外高水平大学教授、副教授，学术水平与以上人才相当的各类高层次人才均可申报。

岗位待遇：

1.聘任教授岗位，博士生导师资格。

2.年薪40-100万（税前），享受高水平成果奖励，安家费50-200万。

3.自然科学提供科研启动经费100-300万，科研平台建设经费1000-3000万（经专家论证确定）；哲学社会科学提供科研启动经费30-80万；协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台。

4.符合条件的安排配偶工作，落实子女入托入学。

二、国家级青年人才计划项目

自然科学或工程技术领域，年龄不超过40岁；取得博士学位后在海外连续工作36个月以上；取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

相关待遇：

1.聘任特聘教授岗位，博士生导师资格。

2.年薪50-60万（税前），享受岗位绩效和高水平科研成果奖励，安家费100-150万。

3.提供科研启动经费200万，科研平台建设经费1000-2000万（经专家论证确定）；协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台。

4.符合条件的安排配偶工作，落实子女入托入学。

三、青年拔尖人才

年龄在35岁左右，具有严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神的优秀青年人才。

相关待遇：

1.符合学校海外优秀人才职称评审条件的可申请副教授、教授职称。

2.年薪30万（税前），享受高水平成果奖励，安家费30万。

3.自然科学提供科研启动经费50万；哲学社会科学提供科研启动经费20万。

特别优秀者相关待遇可一人一议。

依据人才类型，河南省及郑州市将在个人奖励、安居住房、科研经费等方面提供支持。

河南省高层次人才支持政策：

1．奖励补贴。省财政设立中原院士基金,用于对经认定的高层次人才的奖励、科研经费支持。

2.医疗社保。经认定的A、B、C类人才,分别纳入一级、二级、三级保健对象范围,享受相应的医疗保健(医疗保险)服务。经认定的高层次人才本人及其配偶、未婚子女,可按有关规定参加相关社会保险。

3.子女入学和配偶就业。经认定的高层次人才子女在基础教育阶段,可按本人意愿,选择当地公办学校就读。

4.出入境和居留便利。经认定的外籍高层次人才及其配偶和未满18周岁未婚子女,根据本人意愿,可推荐申报永久居留证。

郑州市高层次人才支持政策：

1.入选“智慧郑州”顶尖人才和国家级领军人才的高层次人才将分别获得500万元和200万元的奖励，并享有优厚住房政策；

2.对于具有博士学位的青年人才，每月补贴1500元（36个月），首次购房补贴10万元；

3.引进的高层次人才享受子女入学、医疗保障、户口迁入、居留签证等开辟绿色通道；

4.对新获批的国家、省级各类研发平台给予500万元、100万元补贴；对新认定的国家、省级各类创新创业载体给予200万元、100万元补贴。

诚邀海内外优秀人才依托我院申报国家各类人才计划！

联系方式：

张老师：18939501880

邮箱：zhangyinbao2005@sina.com（投送简历时请在邮箱标题注明信息来自：高校英才网_www.gaoxiaozp.com）

地址：郑州市大学路75号教18号楼803房间

原文出处：

http://www5.zzu.edu.cn/smartcity/info/1063/1645.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。