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武汉纺织大学2020年招聘高层次人才(教师)公告

武汉纺织大学正致力于建设“环境优雅、精神卓越、师生爱戴、社会尊重、特色鲜明”的高水平大学,根据学校事业发展需要,2020年面向海内外招聘100名高层次人才(教师),期待您的加盟!

一、招聘对象

(一)高层次人才

引进国家级“人才项目”专家等高层次人才,不受指标条件限制;

(详见《武汉纺织大学人才引进实施办法》,http://rsc.wtu.edu.cn/info/1015/2174.htm)。

(二)学科带头人

年龄一般不超过50周岁,需具备博士研究生学历学位,取得教授或相应正高级职称;

(达到我校“阳光特聘教授”基本条件要求,详见《武汉纺织大学“阳光学者计划”管理办法》http://rsc.wtu.edu.cn/info/1015/2387.htm)。

(三)青年教师

博士研究生年龄一般不超过35周岁,博士后、副教授或取得相应副高级职称人员年龄一般不超过40周岁;(紧缺专业、特别优秀人才年龄可适当放宽)。

二、招聘学科(专业)、人数及应聘联系方式

序号 二级学院 学科专业及研究领域 招聘人数 应聘联系方式
1 纺织科学与工程学院 纺织科学与工程,材料科学与工程 8* 027-59367695 尚老师 2006063@wtu.edu.cn
2 机械工程与自动化学院 控制科学与工程,机械工程 9* 027-59367589 李老师 jxxy@wtu.edu.cn
3 化学与化工学院 化学工程与技术(分离技术或工业催化方向), 染整工程,化学,化学工程与工艺 5* 027-59367336 张老师 fhx@wtu.edu.cn
4 环境工程学院 环境科学与工程,给排水科学与工程, 建筑环境与能源应用工程 7* 027-59367338 吴老师 hjxy@wtu.edu.cn
5 电子与电气工程学院 电子科学与技术,电气工程 7* 027-59367409 王老师 dxx@wtu.edu.cn
6 数学与计算机学院 数学,控制科学与工程,系统科学,计算机科学与技术,电子科学与技术,信息与通信工程,统计学,模式识别,人工智能,大数据科学与技术,其他信息类相关专业 6* 027-59367297 崔老师 shuji@wtu.edu.cn
7 材料科学与工程学院 材料科学与工程 9* 027-59367580 马老师 clxy@wtu.edu.cn
8 艺术与设计学院 设计学,美术学 6* 027-59363336 朱老师 art@wtu.edu.cn
9 服装学院 理工科类:服装设计与工程;文科类:民族学、民俗学、心理学、传播学;艺术类:服装设计、服装表演;其他相关急需专业 7* 027-59363717 刘老师 2009077@wtu.edu.cn
10 传媒学院 网络与新媒体,数字媒体艺术,艺术学理论,广播电视学 6* 027-59363742 李老师 lxy@wtu.edu.cn
11 管理学院 管理科学与工程,工商管理 5* 027-59367318 郑老师 glxy@wtu.edu.cn
12 会计学院 工商管理(会计、财务管理、审计等),工程造价, 工程管理,管理科学与工程,计算机科学 5* 027-59367548 林老师 2006143@wtu.edu.cn
13 经济学院 应用经济学,金融学,财政学,税收学,投资学, 产业经济学,国际贸易等 5* 027-59367570 郑老师 jjdw@wtu.edu.cn
14 外国语学院 英语 1 027-59367300 刘老师 chliu@wtu.edu.cn
15 马克思主义学院 心理学,科学社会主义,马克思主义原理 2* 027-59363423 熊老师 mks@wtu.edu.cn
16 伯明翰时尚创意学院 视觉传达设计(平面设计、插画),环境设计(景观设计), 数字媒体艺术(数字媒体艺术、数字媒体技术、计算机类) 4* 027-59363432 吴老师 bifca@wtu.edu.cn
17 技术研究院(重点实验室、工程中心) 材料科学与工程,纺织科学与工程,化学,物理 8* 027-59367807 侯老师 yjy@wtu.edu.cn
合计 100  

三、应聘基本条件

(一)应聘者应具备以下基本条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德和师德师风,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

3.具有博士研究生学历学位,并具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

(二)有下列情况之一者,不得参与应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、优厚的薪酬待遇

学校将为优秀人才提供良好的工作和生活条件,根据科研工作需要配套科研启动经费和科研平台建设经费,大力推荐申报国家级、省级人才项目,获批后提供相应条件与待遇(各类人才项目具体申报条件或标准请参照国家、湖北省政策文件),如下:

引进类别 住房福利 科研启动费 年度薪资 其它待遇
购房补贴及享受购买限价商品房(5944元/平方) 安家费(可一次性发放) 周转房
杰出人才 购房补贴400万以上;提供限价房源一套 100万以上 1套 300万以上 150万以上 事业编制, 安排配偶工作, 子女入学, 实验与办公用房等
领军人才 A类 购房补贴300万以上;提供限价房源一套 60万以上 1套 理工实验类600万 100万以上 事业编制,安排配偶工作, 子女入学, 实验与办公用房等
理科非实验类200万
社科类150万
人文类100万
B类 购房补贴200万以上;提供限价房源一套 50万以上 1套 理工实验类400万 60万以上
理科非实验类150万
社科类80万
人文类50万
拔尖人才 提供限价房源一套 20—50万 1套 5—20万 工资福利待遇30万以上+6-30万/年岗位绩效 事业编制,协助安排子女入学, 实验与办公用房等
青年教师 骨干博士 提供限价房源一套 30万 1套 20万 工资福利待遇25万以上+10万/年岗位绩效 事业编制,协助安排子女入学, 实验与办公用房
拔尖博士 提供限价房源一套 20万 1套 8万 工资福利待遇18万以上+3万/年岗位绩效 事业编制,协助安排子女入学
优秀博士 提供限价房源一套 理工类5万 1套 理工类5万 工资福利待遇18万以上 事业编制,协助安排子女入学, 具有一年及以上海外(境外)学习、工作经历者,另追加安家费3万。其中,若所在学校或科研机构在世界排名前200(泰晤士报或自然杂志排名)名的,则追加安家费5万。
其他类2-5万 其他类2-5万
备注:1.国家级“人才项目”专家来校工作,不受计划指标限制,根据业绩水平提供具有竞争力的年薪;根据科研工作需要配套科研启动和平台建设经费,支持组建研究团队;提供住房;解决配偶工作和子女入托入学等生活问题。 2.学校招聘非事业编制人员,即按聘用协议非全职到校开展具体工作的各层次人才,实行月薪制或年薪制,一事一议。 3.特别优秀人才学校采用“一人一议、特事特办”的方式,具体待遇面议。 4.学校鼓励各类人才申报我校“阳光学者”(阳光杰出学者、阳光特聘教授、阳光青年拔尖人才),具体详见《武汉纺织大学“阳光学者计划”管理办法》http://rsc.wtu.edu.cn/info/1015/2387.htm。 5.依照学校规定开展年度考核或聘期考核,完成学校规定的各项教学和科研任务。

五、应聘材料及方式

(一)应聘材料

1.《武汉纺织大学2020年教师岗位招聘报名表》(请在武汉纺织大学人才招聘网“下载中心”http://sites.wtu.edu.cn/zp/info/1032/1454.htm下载填写);

2.业绩成果等证明材料:包括学历学位证书、论文检索报告或发表证明、主持或参与项目证明、授权专利证明等。

(二)应聘方式

请将上述材料以“姓名+专业+应聘学院”为主题发送至各二级学院的“应聘联系方式”中的电子邮箱。

通讯地址:中国湖北省武汉市江夏区阳光大道特1号武汉纺织大学

邮政编码:430200

武汉纺织大学主页:http://www.wtu.edu.cn/

本公告为2020年度长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名,学校根据各岗位报名情况,确定各期考核人选,适时启动考核程序,未招满的岗位报名有效期截至2020年12月31日。

本公告由武汉纺织大学人事处负责解释。

原文出处:

http://sites.wtu.edu.cn/zp/info/1037/1576.htm

(电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”)。

信息来源:武汉纺织大学 | 作者:admin | 时间:2019-12-04 17:22
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