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2019年南京中医药大学招聘高层次人才

南京中医药大学是教育部与江苏省人民政府共建的“双一流”建设高校、江苏省人民政府与国家中医药管理局共建高校,2017年入围国家“双一流”建设和江苏高水平大学建设高校。学校始建于1954年,是全国建校最早的高等中医药院校之一,为新中国高等中医教育模式的确立做出了重要贡献,被誉为中国“高等中医教育的摇篮”。 

学校现有国家重点学科3个,国家重点(培育)学科2个,江苏高校优势学科4个。江苏省重点学科10个,国家中医药管理局中医药重点学科33个。在全国第四轮学科评估中,中医学、中药学、中西医结合三个主干学科均进入A类。临床医学、药理学与毒理学2个学科进入ESI全球排名前1%,2017年入围U.S.News世界大学排行榜,2018年上榜自然指数国内高校TOP200,入围美国Scimago中国大学“学术”排名前128强。学校是全国首批博士学位、硕士学位授予单位,有中医学、中药学、中西医结合、护理学4个一级学科及中医专业学位博士学位授权点,中医学、中药学、中西医结合、护理学、药学、生物学、基础医学、临床医学、公共管理、科学技术史、软件工程等11个一级学科硕士学位及中医、中药学、药学、护理、应用心理等5个专业硕士学位授权点,3个博士后科研流动站。 

学校秉承“学贯中西,至精至诚”的办学理念,坚持特色发展,追求卓越,各项事业快速发展。面向未来,学校将进一步解放思想,深化改革,大力实施“人才强校、学科攀峰、开放协同、文化引领”战略,继续坚持特色发展,加强内涵建设,为创建高水平、有特色、国际化的一流中医药大学而努力奋斗。 

一、高层次人才招聘学科和专业 

中药学、药学、中医学、临床医学、基础医学、护理学、生物学、生物医学工程、马克思主义理论、哲学、科学技术史、法学、公共管理、外国语言文学、心理学、计算机科学与技术、软件工程、海洋生物学、营养与食品卫生学、大数据和人工智能等相关专业。 

二、高层次人才类别及相关待遇要求 

请详见我校主页:http://www.njucm.edu.cn中《南京中医药大学高层次人才需求信息》。 

三、招聘程序 

1. 应聘者可通过电子邮件、电话、信函、面谈等形式向我校咨询并报名,并提交规定的应聘材料。应聘材料须包括:(1)个人简历(应包含出生年月、性别、详细联系方式);(2)概述本人的主要研究方向,近五年以第一作者或通讯作者身份发表SCI论文篇数、累计影响因子,单篇最高影响因子及所刊登的期刊名称;(3)身份证(护照)、学历与学位证明(包括学士、硕士、博士)、任职证明、职称资格证书的复印件;(4)主持或参与的科研项目立项书、结项证书以及专利、奖项等科研成果材料;其他能够证明应聘者水平、能力的相关证明材料。 

2. 学校组织同行专家评审。学校成立由校内外专家组成的同行专家评审委员会按规定条件进行评审,并履行其他相关程序后,择优确定人选以及引进待遇的标准。 

3. 正式聘任。学校与高层次人才签订聘任合同后,引进人才正式到岗工作。 

四、联系方式 

联系人:张老师 

联系电话:0086-25-85811179 

E-mail:rsc@njucm.edu.cn (投送简历时请在邮箱标题注明信息来自:高校英才网_www.gaoxiaozp.com

联系地址:南京市仙林大道138号南京中医药大学人事处 

邮政编码:210023 

信息来源:南京中医药大学 | 作者:admin | 时间:2019-06-18 16:53
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