华东交通大学2022年招聘高层次人才公告
一、招聘类别
（一）高端人才及高水平团队。在本学科领域具有较大影响力、取得突出业绩成果，且契合我校学科发展需要，在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者，年龄一般不超过40周岁（教授年龄一般不超过45周岁）。
（二）优秀博士（博士后）。具有良好的科研能力，契合我校学科专业建设需求，具备较好发展潜力的优秀博士（博士后），年龄不超过35周岁（副教授年龄不超过40周岁，教授年龄不超过45周岁）。
二、招聘需求
（一）高端人才及高水平团队常年招聘，不限名额。
（二）博士招聘需求（见下表）
| 学院 | 专业（学科）招聘岗位 | 应聘者专业方向 | 招聘人数 |
| 土建学院 | 土木工程 | 土木工程（结构工程、防灾减灾等方向） | 2 |
| 土木工程（岩土工程、隧道工程、地下工程等方向） | 3 | ||
| 土木工程（市政工程、给排水科学与工程，供热、供燃气、通风及空调工程、低温及制冷工程、工程热物理，热能工程、流体力学、油气储运、建筑电气等方向）；环境科学与工程等方向 | 3 | ||
| 土木工程（桥梁工程、道路工程等方向）；交通运输工程（桥梁工程、道路与铁道工程等方向） | 3 | ||
| 土木工程、力学、建筑材料、交通运输工程（道路与铁道工程等方向） | 3 | ||
| 管理科学与工程 | 管理类、土木工程类 | 2 | |
| 建筑学 | 建筑学（建筑历史与理论、建筑技术科学、建筑设计及其理论、城市设计及其理论）；城乡规划学(区域发展与规划、城乡规划与设计、住房与社区建设规划、城乡发展历史与遗产保护规划、城乡生态环境与基础设施规划、城乡规划管理)；风景园林学（风景园林历史与理论、风景园林规划与设计、大地景观规划与生态修复、风景园林遗产保护、风景园林工程与技术） | 1 | |
| 电气学院 | 轨道交通信号与控制 | 交通运输工程、控制科学与工程、通信工程等方向 | 1 |
| 自动化 | 控制科学与工程、仪器科学与技术等相关专业 | 1 | |
| 建筑电气与智能化 | 电气工程、计算机科学与技术、控制科学与工程等方向 | 1 | |
| 电子信息工程 | 电子科学与技术、信息与通信工程、交通运输工程等方向 | 1 | |
| 电气工程及其自动化 | 电气工程、交通运输工程等方向 | 2 | |
| 电气工程及其自动化（铁道电气化方向） | 电气工程、控制科学与工程等方向 | 1 | |
| 电气工程及其自动化（电力牵引与传动控制方向） | 电气工程、交通运输工程等方向 | 2 | |
| 信息学院(人工智能学院) | 计算机科学与技术 | 计算机科学与技术、软件工程、物联网技术、人工智能等方向 | 2 |
| 物联网工程 | 物联网工程、计算机科学与技术、信息与通信工程 | 2 | |
| 人工智能 | 计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术及其相关专业 | 2 | |
| 通信工程 | 信号与信息处理、通信与信息系统、电子科学与技术相关专业 | 2 | |
| 交通学院 | 交通运输 | 交通运输工程、运筹学与控制论；控制科学与工程、车辆工程、应用经济学、技术经济及管理、安全技术及工程等方向 | 3 |
| 交通工程 | 交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、道路铁道工程（均要求公路及城市道路交通方向） | 3 | |
| 铁道工程 | 交通运输工程、土木工程、力学、载运工具运用工程、其它振动噪声相关专业，管理科学与工程、防灾减灾工程及防护工程 | 4 | |
| 物流工程物流管理 | 物流管理、供应链管理、物流工程、系统工程、管理科学工程等方向 | 2 | |
| 应用经济学 | 区域经济学、产业经济学、数量经济学等方向 | 2 | |
| 测绘工程 | 大地测量学与测量工程、摄影测量、地理信息系统 | 2 | |
| 外语学院 | 外国语言文学 | 英语 | 1 |
| 机电学院 | 机械设计制造及其自动化 | 机械工程、交通运输相关专业 | 1 |
| 车辆工程 | 机械工程 | 3 | |
| 测控技术与仪器 | 仪器类、控制科学与工程、机械电子工程 | 2 | |
| 机械电子工程 | 机械电子 | 2 | |
| 理学院 | 信息与计算科学 | 数学、信息计算 | 2 |
| 光电信息科学与工程 | 光学工程、物理学、电子信息类 | 2 | |
| 土木工程机械工程 | 工程制图 | 1 | |
| 马克思主义学院 | 马克思主义理论 | 马克思主义理论、哲学、政治学、中国史等方向 | 3 |
| 法学 | 社会学、公共管理学、法学、社会工作等方向 | 1 | |
| 人文学院（知识产权学院） | 法学 | 民商法学、经济法学、宪法与行政法学、交通法学、铁路法学 | 1 |
| 公共事业管理 | 行政管理、政治经济学、经济学、社会保障、教育经济与管理等专业或相关专业 | 1 | |
| 艺术学院 | 设计学 | 设计学 | 1 |
| 材料学院 | 材料成型及控制工程 | 塑性成形、焊接、机械制造等机械类相关专业 | 2 |
| 高分子材料与工程 | 高分子材料与工程等材料类相关专业 | 2 | |
| 经管学院 | 统计学 | 数理统计学、经济统计学、计量经济学、大数据与人工智能 | 3 |
| 工商管理 | 工商管理、会计学、财务管理、审计、数据科学与大数据技术、人力资源管理（含应用心理学、企业管理）、管理科学与工程 | 1 | |
| 应用经济学 | 金融学、国际贸易学、劳动经济学、数量经济学 | 3 | |
| 软件学院 | 计算机科学与技术 | 网络空间安全、信息安全 | 1 |
| 计算机科学与技术 | 计算机科学与技术 | 1 | |
| 软件工程 | 计算机科学与技术、软件工程等 | 1 | |
| 软件工程 | 软件工程、计算机科学与技术相关方向 | 2 | |
| 体健学院 | 体育教育 | 应用心理学、课程与教学论、高等教育学、康复医疗学与理疗学、运动医学、生物医学工程、社会学、应用经济学 | 1 |
| 智能机电装备创新研究院 | 仪器科学与技术 | 测试计量技术及仪器、系统工程 | 1 |
| 机械工程 | 农业工程（农业机械化工程/农业电气化与自动化） | 1 | |
| 机械工程 | 智能制造产品开发、智能产品设计及制造 | 1 | |
| 食品科学与工程 | 农产品加工及贮藏工程、食品科学 | 1 | |
| 先进材料研究院 | 材料科学与工程 | 材料科学与工程、机电相关专业 | 3 |
| 心理素质教育研究院 | 心理学 | 心理学 | 1 |
三、薪酬待遇
| 人才类别 | 人才标准 | 年薪(税前) | 引进待遇(税前) |
| A | 顶尖人才 | 一人一议 | |
| B | 杰出人才 | 140万-160万 |
1.住房补贴、安家费人民币300万； 2.科研启动经费人民币400万（人文社科类100万）； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
| C | 青年杰出人才 | 120万 |
1.住房补贴、安家费人民币200万； 2.科研启动经费人民币300万(人文社科类50万)； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
| D | 特聘教授 | 120万 |
1.住房补贴、安家费人民币200万； 2.科研启动经费人民币300万(人文社科类80万）； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
| 80万 |
1.住房补贴、安家费90万元； 2.科研启动经费200万元以上(人文社科类50万）； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
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| 60万 |
1.住房补贴、安家费80万元； 2.科研启动经费50万元以上（人文社科类20万）； 3.安置配偶工作。 |
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| E |
优秀中青年 学者 |
30万 |
1.住房补贴、安家费60万； 2.科研启动经费20万以上（人文社科类10万）； 3.视情况安置配偶工作，或享受配偶补贴（一次性补贴10万元或首聘期5年内2000元/每月）。 |
| F |
重点建设学科优秀博士 （紧缺Ⅰ类） |
前三年享受校聘副教授绩效工资待遇及800元/月博士津贴 |
1.住房补贴、安家费50-60万； 2.科研启动经费20万（人文社科类10万）； 3.提供两年期公寓一间。 |
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教研岗位 紧缺博士 （紧缺Ⅱ类） |
1.住房补贴、安家费45-60万； 2.科研启动经费20万（人文社科类10万）； 3.提供两年期公寓一间。 |
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非紧缺学科 优秀博士 |
1.住房补贴、安家费30-55万； 2.科研启动经费15-20万（人文社科类8-10万）； 3.提供两年期公寓一间。 |
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| 师资博士 |
1.科研启动经费10万（人文社科类6万）； 2.提供两年期公寓一间。 |
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备注： 1.当前紧缺Ⅰ类为电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程、马克思主义理论；紧缺Ⅱ类为计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学。 2.业绩特别突出者，可一事一议。 |
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年龄在35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年，博士阶段取得了一定科研成果的优秀博士，可申请进入学校控制科学与工程流动站、交通运输工程流动站、铁路环境振动与噪声工程研究中心工作站，成为师资博士后。享受年薪20万元（税前）的待遇，在站期限一般为2年。详见：http://rsc.ecjtu.edu.cn/info/1034/1550.htm
四、应聘方式
应聘者请将个人相关材料通过邮件方式发送至学院联系人邮箱并抄送至华东交通大学人才招聘邮箱，邮件主题样式名称为：姓名+XXX专业＋应聘XXX学院XXX岗位+硕博英才网shuobojob.cn。
报名须提供的材料（均要求为电子材料）：
1.个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）；
2.相关资质材料PDF扫描件（身份证或护照、学历学位证书、职业资格证书，技能认证证书，外语水平证书，各类奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）；
3.科研业绩材料（近5年主要成果或代表性成果）。
具体联系方式：
（一）学校联系方式
联系人：胡老师、潘老师
联系电话：0791-87046804、87046604（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）
Email：rscecjtu@126.com
通讯地址：江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学人事处 邮编：330013
（二）学院联系方式
| 学院（单位） | 联系人 | 电话 | 邮箱 |
| 土建学院 | 浦老师 | 0791-87046093 | Tumu@ecjtu.edu.cn |
| 电气学院 | 尹老师 | 0791-87046184 | dianqi@ecjtu.edu.cn |
| 信息学院（人工智能学院） | 姚老师 | 0791-87046245 | Xinxi@ecjtu.edu.cn |
| 交通学院 | 柳老师 | 0791-87045121 | Jiaotong@ecjtu.edu.cn |
| 外语学院 | 张老师 | 0791-87046375 | Waiyu@ecjtu.edu.cn |
| 机电学院 | 占老师 | 0791-87046128 | Jidian@ecjtu.edu.cn |
| 理学院 | 朱老师 | 0791-87046324 | Lixueyuan@ecjtu.edu.cn |
| 马克思主义学院 | 刘老师 | 0791-87045455 | makesizhuyi@ecjtu.jx.cn |
| 人文学院（知识产权学院） | 林老师 | 0791-87045413 | Renwen@ecjtu.edu.cn |
| 艺术学院 | 李老师 | 0791-87046445 | Yishu@ecjtu.edu.cn |
| 材料学院 | 陈老师 | 0791-87046693 | Cailiao@ecjtu.edu.cn |
| 经管学院 | 胡老师 王老师 | 0791-87045027 0791-87045037 | jgxyHR@163.com |
| 软件学院（VR学院） | 熊老师 | 0791-87045806 | ruanjian@ecjtu.edu.cn |
| 体健学院 | 温老师 | 0791-87046293 | 23533318@qq.com |
| 智能机电装备创新研究院 | 姜老师 | 0791-87046143 | jxg_ecjtu@163.com |
| 先进材料研究院 | 何老师 | 0791-87046739 | 809470508@qq.com |
| 心理素质教育研究院 | 高老师 | 0791-87045342 | 99619031@qq.com |
五、工作程序
1.学院通知符合条件者来校面试，并对应聘人员的教学能力、专业素质等进行综合考评。考评通过后报人事处审核、学校审定，择优聘用。
2.拟聘用人员在校医院进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。
3.学院及相关职能部门按照《关于重申新进教师思想政治素质及师德师风鉴定相关要求的通知》要求，对拟聘用人员的思想政治、遵纪守法、师德师风、现实表现等情况进行考察。
4.拟聘用人员按有关政策办理在编聘用手续，享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。
六、扫码关注
1.学校人事处人才动态
2.江西省重点人才政策
3.聘用人员入职须知
华东交通大学人事处
2022年3月3日
原文出处：
http://rsc.ecjtu.edu.cn/info/1076/1559.htm
（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。
信息来源：华东交通大学 | 作者：admin | 时间：2022-03-15 20:00
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