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中国社会科学院历史理论研究所2020年第二批专业技术人才招聘公告

一、单位简介 

中国社会科学院历史理论研究所是中国社会科学院所属科研事业单位,在学术上坚持古为今用、洋为中用的原则,致力于丰富与发展当代中国的马克思主义历史理论,倡导正确的历史观;在学科设置上打通古今中外,注重长时段、大历史研究,树立世界眼光,重视总结历史经验教训,致力于为当代中国的发展进步提供历史智慧、智力支持。 

历史理论研究所现设综合处、《史学理论研究》编辑部和马克思主义历史理论研究室、中国史学理论与史学史研究室、外国史学理论与史学史研究室、历史思潮研究室、国家治理史研究室、中华文明史研究室、中国通史研究室、中外文明比较研究室、海外中国学研究室等9个研究室。 

二、招聘岗位及要求 

招聘岗位  招聘人数  招聘对象  要求 
研究岗  2020年国内普通高校应届毕业生(京内生源、京外生源)、出站博士后、社会在职人员(京外户籍、京内户籍)、留学人员  (1)具有博士学位;  (2)马克思主义中国化、马克思主义历史理论、史学理论与史学史、国家治理史、中外文明、中国通史、海外中国学及其他相关专业方向;  (3)具有扎实的专业知识和理论功底,较高的业务素质和科研能力,研究潜力可期,在国内外至少发表2篇学术论文或出版高质量专著1部。 
编辑岗  2020年国内普通高校应届毕业生(京内生源、京外生源)、出站博士后、社会在职人员(京外户籍、京内户籍)、留学人员  (1)具有历史学博士学位;  (2)有较强的文字编辑能力,取得编辑资格证或有编辑工作经验者优先考虑。 

三、招聘岗位职责 

(一)招聘岗位:研究室研究岗位 

岗位职责: 

1.参与研究所、室的集体科研项目,按时保质保量完成研究任务; 

2.能独立承担所级课题或青年课题,独立开展研究工作; 

3.参加学术活动,每年按计划完成规定的研究与发表任务; 

4.承担研究所、室交办的其他任务。 

(二)招聘岗位:《史学理论研究》编辑部编辑岗位 

岗位职责: 

1.负责稿件初审、编辑、校对、通读,并保证质量; 

2.掌握本学科国内外学术前沿动态,参与选题策划; 

3.参加学术活动和编辑业务相关会议,与相关专家学者保持联系; 

4.承担研究所、编辑部交办的其他任务。 

四、应聘人员条件 

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守我国宪法和各项法律法规; 

(二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律; 

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在岗工作; 

(四)年龄原则上不超过40周岁(1980年1月1日以后出生),特别优秀或特殊需要的,年龄可适当放宽。京外生源国内普通高校应届毕业生和留学人员应符合国家及北京市落户有关规定; 

(五)京外户籍社会在职人员报名还须同时具备下列条件:(1)担任副高级及以上专业技术职称(不含资格);(2)在近五年内发表有较大影响的学术论著或智库成果,主持完成国家社科基金项目、教育部项目或其他省部级重点项目;(3)入选省部级以上人才工程,或获得省部级以上荣誉称号、奖励; 

(六)国家和我院规定的其他条件。 

五、招聘程序 

(一)发布招聘信息:发布招聘信息之日起至2020年6月20日。 

(二)资格审查:按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到该比例的,在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。 

(三)考试:考试采取笔试方式,由所笔试考核小组设置考试内容,综合处组织笔试。参加人员携带身份证原件进入笔试场地。具体时间地点视疫情另行通知。笔试总分为100分,60分及以上的进入下一阶段程序。 

(四)业务考察:由所聘用委员会成员和学术委员会成员共同进行业务考察,按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序,按照得票数量多少排序确定不超过四人的研究岗拟聘人选及不超过一人的编辑岗拟聘人选。 

(五)实习:安排拟聘人选进行一周的实习,确认拟聘人选是否适应岗位工作要求。 

(六)体检:安排拟聘人选到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。 

(七)政治考察:对拟聘人选进行应聘资格复审和政治考察。 

因拟聘人选放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺,经研究,可视情况按该岗位业务考察得票由高到低顺序依次递补,或不再递补并相应减少该岗位招聘人员数量。 

(八)所党委集体研究决定拟聘用人选:综合实习、体检、政治考察等情况,所党委集体研究决定聘用人选。 

(九)公示:在招聘公告发布渠道对聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示。 

(十)报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等,对符合规定的予以备案。 

(十一)办理入职手续:人事教育局备案后,由所综合处负责组织与聘用人员签订聘用合同,明确聘期目标任务,办理入院报到手续。 

六、聘用待遇 

按照国家和我院有关规定,享受事业单位编制内人员工资福利待遇。 

七、报名方式 

疫情期间,请应聘者将报名材料电子版于2020年6月20日前发送至电子邮箱zhc-lls@cass.org.cn(纸质材料的寄送时间视疫情而定,另行通知),电子邮件标题为“XX岗位-姓名(投送简历时请在邮箱标题注明信息来自:高校英才网_www.gaoxiaozp.com)”,纸质材料概不退回。 

报名材料: 

(1)历史理论研究所招聘报名登记表(见附件); 

(2)身份证正反面复印件; 

(3)最高学历、学位证书复印件; 

(4)获奖证书复印件; 

(5)独立或以第一作者发表的论文2篇; 

(6)博士学位论文; 

(7)京内户籍社会在职人员须提供户口本首页及本人页复印件; 

(8)京外户籍社会在职人员须提供副高级及以上职称证书和评审材料复印件。 

联系人:李老师 

联系电话:010-87420990 

联系地址:北京市朝阳区国家体育场北路1号院中国社会科学院历史理论研究所 

附件:历史理论研究所招聘报名登记表

中国社会科学院历史理论研究所 

2020年6月3日

原文出处:

http://www.cssn.cn/index/gl/202006/t20200603_5138539.shtml?COLLCC=807172761&

信息来源:中国社会科学院历史理论 | 作者:admin | 时间:2020-06-04 15:49
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