根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省发展规划研究院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项汇报如下：

一、招聘单位

浙江省发展规划研究院是浙江省人民政府直属公益二类事业单位，机构规格相当于正厅级，预算形式为财政适当补助。主要职责是承担全省全局性战略性以及热点难点问题研究咨询、产业经济发展和产业政策研究咨询、绿色发展战略研究咨询、社会和文化发展研究咨询、规划研究与编制、全过程工程咨询和铁路PPP项目实施机构职责等。单位位于杭州市区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本批次招聘需求为2个专业技术岗位共4人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（详见附件1）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

应届毕业生和留学归国人员报名时应已取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2020年9月18日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱zdprighy@126.com，附报名表（样式见附件2）及相关证明材料（包括身份证、学历和学位证书、职称资格证书、职业资格证书等材料扫描件）。

2.资格初审。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

咨询项目负责人岗位不受开考比例限制。综合咨询岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。

3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。

（二）考试

咨询项目负责人岗位直接安排面试，面试成绩即为总成绩。综合咨询岗位采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1.笔试。初定于9月底在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：主要测试研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按计划招聘人数1:5确定各岗位入围面试人员名单（笔试人数不到计划招聘人数5倍的全部入围面试）。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行通知。

面试前安排资格复审。应聘人员应携带报名表（贴照片）、身份证、学历和学位证书、职称（职业资格）证（聘）书等材料原件及复印件1份，并提供1张近期正面免冠2寸照片，按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员提供的证件（证明）不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

面试方式：结构化面试。主要考查应聘者岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按1:1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.招聘单位网站（http://www.zdpri.cn/，人才招聘）；

2.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示杭州健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87066873（浙江省发展规划研究院机关党委）。

（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-87061872（刘老师），0571-87061773（张老师）。

附件：

1.浙江省发展规划研究院2020年公开招聘计划表.docx；

2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls（二）

2020年9月7日

原文出处：

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/9/7/art_1443681_56696516.html

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。