中国农业科学院郑州果树研究所成立于1960年，是以果树（苹果、梨、桃、葡萄、猕猴桃、石榴、李、杏、樱桃、核桃、草莓、无花果等）和瓜类（西瓜、甜瓜等）为研究对象的国家级科研机构。研究所拥有6个处室和9个研究中心，形成了涵盖种质资源、遗传育种、栽培生理、植物保护、贮藏加工、质量检测、风险评估、科技信息、示范推广等学科体系，创建了种类齐全、学科完整、特色鲜明、优势明显的研究体系。全所共有660多人，在职职工184人。其中，高级职称101人，博士67人、硕士59人。建有果蔬园艺作物种质创新与利用全国重点实验室、国家园艺种质资源库、国家葡萄桃种质资源圃、国家西瓜甜瓜中期库、国家瓜果改良中心等平台。60年来，科技创新不断取得新突破，累计获得科技成果300余项，其中国家级奖励11项，省部级奖励118项，培育果树瓜类新品种300多个，形成了一批具有自主知识产权的新基因、新种质、新品种、新技术和新产品。

根据我所科技创新事业发展需要，拟面向社会公开招聘2024年度应届高校毕业生4人。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、招录对象

应届高校毕业生：2024年毕业，且应在2024年7月1日前取得毕业证并获得博士学位，博士学位需要公示的，所在学校出具证明并盖章。

三、招聘程序

（一）报名：报名者需提供个人简历（见附件1）、在校成绩单、学术成果、获奖证明等电子版相关材料，同时须在报名时提供本人书面承诺书（见附件2），并提供毕业前3年以来全国社保及个税缴纳记录。报名材料发送至邮箱zhengguorenshi@caas.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+高校英才网gaoxiaozp.com”），截止时间：2024年4月10日。

（二）资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。招聘人数与通过资格审查人数比例未达到1：3的，我单位将视情况研究决定是否取消招聘。

（三）笔试：笔试时间为2024年4月中下旬。具体时间、地点、方式等见发布在我单位政务网站的笔试公告。以满分的60%作为笔试合格线。

（四）面试：根据笔试成绩，每个岗位按照1:3的比例参加面试，若未达到1：3的，我单位将视情况研究决定是否取消招聘。以满分的60%作为面试合格线，时间暂定为2024年4月下旬。具体见发布在我单位政务网站的面试公告。

（五）体检与考察：根据笔试、面试成绩计算综合成绩（其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%），确定体检、考察人选，体检、考察比例均为1：1。具体方式和时间将通过电话通知。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，我单位将根据相关要求依次进行递补。

（六）公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在研究所政务网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

（七）上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

四、其它注意事项

（一）应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

（二）应届毕业生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

（三） 如考生所学专业不在教育部公布的专业目录内，考生可电话咨询，我单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

五、联系方式

联系单位：中国农业科学院郑州果树研究所人事处

联 系 人：靳哲 邢燕

电 话：0371-65330908

相关附件

附件1：个人简历.doc

附件2：本人承诺书.doc

原文出处：

https://zfri.caas.cn/xwzx/tzgg/2d2918fedd194bc68a32c6d2c176bd88.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。