序号	招聘岗位	岗位条件
1	国际标准化专务	一、基本条件 1. 研究生学历、硕士学位； 2. 符合以下条件之一： （1）全国高校英语专业8级水平； （2）大学英语6级分数500分以上，或雅思成绩7分或旧托福成绩600分或新托福成绩100分以上； （3）全国高校西班牙语专业8级水平，或西班牙语DELE B2等级以上水平。 二、专业条件 1. 具备经济或国际贸易或工业工程或标准化等相关知识； 2. 具有2年以上岗位相关科研，或国际合作交流等经历。 三、其他条件 1. 外语为西班牙语的，可放宽至大学本科学历、学士学位； 2. 具有国际标准化经历的，可优先考虑。
2	理论方法研究专务	一、基本条件 研究生学历、硕士学位，理学或经济学专业背景。 二、专业条件 1. 具备应用数学或经济数学或系统科学等相关知识； 2. 具有2年以上岗位相关科研，或决策支持等经历。 三、其他条件 具有行业或政策分析模型应用经历的，可优先考虑。
3	文献应用专务	一、基本条件 研究生学历、硕士学位。 二、专业条件 1. 具备经济管理或经济统计或市场运营等相关知识； 2. 具有2年以上岗位相关经历。 三、其他条件 具有标准文献经历的，可优先考虑。
4	理论方法研究辅助	一、基本条件 研究生学历、硕士学位，理学或管理学专业背景。 二、专业条件 1. 具备统计分析或技术经济或计量经济等数学相关知识，掌握数学分析、建模等工具和方法； 2. 具有1年以上岗位相关经历。 三、其他条件 具有标准制修订经历的，可优先考虑。
5	合格评定技术研究辅助	一、基本条件 研究生学历、硕士学位，理学专业背景。 二、专业条件 1. 具备应用数学或经济数学等相关知识，掌握建模等工具和方法； 2. 具有1年以上岗位相关经历。 三、其他条件 具有标准制修订经历的，可优先考虑。
6	文献应用辅助	一、基本条件 研究生学历、硕士学位。 二、专业条件 1. 具备经济管理或商务贸易等相关知识； 2. 具有1年以上岗位相关经历。 三、其他条件 具有出版物（图书）发行经历的，可优先考虑。
7	编码 应用辅助	一、基本条件 研究生学历、硕士学位。 二、专业条件 1. 具备IT体系架构，或C/C 及Java开发语言及数据库等相关知识； 2. 具有1年以上岗位相关经历。 三、其他条件 具有物联网标识技术经历的，可优先考虑。
8	助理编辑	一、基本条件 1. 大学本科学历、学士学位，新闻传播学或中国语言文学专业背景； 2. 大学英语4级分数425分/合格以上，或雅思成绩5分或旧托福成绩500分或新托福成绩60分以上。 二、专业条件 1. 具有期刊出版或新媒体运维等相关知识； 2. 具有1年以上岗位相关经历； 3. 具备良好的写作能力。 三、其他条件 具有新闻/出版专业职业资格证书的，可优先考虑。

3.有以下情形之一的人员不予受理：

（1）被刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）聘用后即构成回避关系岗位的；

（6）有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘办法

根据有关规定，按照资格审查（至少包括初审、阶段审查和复审）、考试（包括笔试和面试）、体检和考察等程序，进行公开招聘工作。

院对进入公开招聘下一程序的应聘人员发放电子邮件通知。未进入下一程序的，招聘程序终止，不再另行通知。

（一）报名

1.每位应聘人员只限填报一个岗位，将以下材料全部形成一个压缩文件夹后投递招聘邮箱，招聘邮箱地址：zhaopin@cnsis.org.cn。邮件标题注明应聘岗位和姓名+高校英才网gaoxiaozp.com，材料注明具体名称。

（1）《应聘岗位申请表》（见附件，需提供申请表word版本、近期免冠正面证件电子照）；

（2）身份证（正反两面）、上海市户口本（首页及本人页）或户籍证明、上海市居住证等电子版；

（3）学历证明、学位证明、外语证明、职称证明、其他资格证明等电子版；

（4）工作经历证明（如劳动合同、招退工证明、社保缴纳证明等）电子版；

（5）科研项目、科技报告等电子版；

（6）所著文章、作品、新媒体推送等电子版；

（7）其他相关材料（如学校成绩单、获奖证明等）电子版。

2.本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应依据公布的岗位说明和招聘条件，如实填写《应聘岗位申请表》，同时仔细阅读承诺，并对提交个人信息和材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。如提供的信息和材料非真实准确完整有效，招聘程序终止，不再另行通知。应聘人员在公开招聘中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）等有关规定执行。

3.报名时间：即日起至2023年9月24日止。

（二）初审

1.院根据收到的报名材料进行初审。

2.未进行承诺，未按要求提供材料，或者提供材料不齐导致无法进行初审的，均视为报名无效。

3.初审通过的应聘人员，进入笔试程序。

（三）笔试

1.笔试内容包括质量与标准化基础知识、岗位专业知识和能力、外语以及综合应用能力等。

2.笔试时，应聘人员需对《应聘岗位申请表》中的“承诺”进行书面签名确认。

3.笔试成绩合格分数为笔试的平均分数。

4.笔试成绩合格的应聘人员，进入阶段审查程序。

（四）阶段审查

1.应聘人员按照通知要求，携带有关原件材料参加，配合开展报名材料真实性、准确性、完整性、有效性的阶段审查。

2.必要时，院可对应聘人员进行背景调查。

3.阶段审查通过的应聘人员，按照岗位职数1：3比例，进入面试程序。

（五）面试

1.面试成绩合格分数为60分。

2.面试成绩合格分数以上的，按照笔试成绩与面试成绩比例为4:6，相加计算总成绩。

3.面试合格的应聘人员，根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位职数，进入体检程序。

（六）身体检查

1.参照《公务员录用体检通用标准》，统一组织应聘人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。体检结果以医疗机构出具报告为准。

2.体检合格的应聘人员，进入考察程序。

（七）考察

1.参照《公务员录用考察办法（试行）》，考察主要内容包括应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，以及资格审查的复审。

2.考察通过的应聘人员，进入公示程序。

（八）其他

应聘人员因体检、考察未通过，或因本人原因放弃应聘的，可根据实际情况，确定总成绩合格的应聘人员依次递补参加体检、考察。

（九）拟聘用人员的公示和确定

对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议的，经主管部门审核，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果，报主管部门确定是否聘用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经聘用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：王老师

联系电话：021-54045967

监督电话：021-54046289

联系时间：工作日8:30~16:30

附件：应聘岗位申请表

原文出处：

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230911/t0035_1418235.html