中国科学院昆明植物研究所中国西南野生生物种质资源库分子生物学实验中心依托国家大科学工程“中国西南野生生物种质资源库”，目前平台已创建为集重要野生植物资源收集保存、关键技术开发、遗传信息获取和大型仪器设备及公共实验室运行为一体的综合性技术支撑服务平台。

因工作需要，现面向社会公开招聘支撑工作人员3名，具体招聘事宜通知如下：

一、岗位性质和招聘原则

岗位性质：项目聘用

招聘原则：按需设岗，按岗聘用，竞争上岗，择优聘任

二、岗位职责及应聘条件

1.岗位职责：

岗位1：DNA测序数据分析

（1）负责DNA测序相关实验数据的收集、分析和报告撰写；

（2）完成负责人交办的其他工作。

岗位2：植物DNA含量检测及染色体核型分析。

（1）应用流式细胞仪进行植物DNA含量检测及数据分析；

（2）负责植物染色体核型分析工作；

（3）完成负责人交办的其他工作。

岗位3：植物染色体荧光原位杂交及染色体分选。

（1）负责应用植物染色体荧光原位杂交技术来进行核型分析、染色体结构变异等方面的检测工作；

（2）负责植物单细胞获取及应用流式细胞分选仪进行单细胞和染色体分选；

（3）完成负责人交办的其他工作。

2.应聘条件：

（1）具有生物信息学、系统发育学（包括动植物）、植物分类学等专业背景，发表过研究论文者优先；植物学、分子生物学等相关专业，具有核型分析、荧光原位杂交及相关实验经验者优先考虑；

（2）硕士及以上学历；

（3）具有团队精神和沟通意识，工作认真踏实细致，能吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神。

三、岗位待遇

本次招聘为项目聘用，待遇按照昆明植物研究所项目聘用人员的相关规定执行。

四、招聘程序

报名截止时间：招聘到合适的人为止。

1.报名初审

报名材料：应聘者需填报提交《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》（见附件）和本人学历以及相关资格证书材料，以电子邮件方式发至联系人邮箱。

资格审查：根据应聘条件的规定，应聘者提供履历等材料，分子生物学实验中心对应聘者进行资格审查，审查通过者，通知参加面试。未通过资格审查者恕不另行通知。

2.面试及答辩

面试安排和内容：具体面试时间将另行电话通知，面试时需提交本人学历、获奖及相关资格证书原件备查。

答辩安排和内容：竞聘者（PPT报告）自述10分钟，提问和回答10分钟；答辩内容包括基本情况、工作业绩、对应聘岗位的理解与认识和未来工作设想等。具体答辩时间另行通知。

五、联系人和联系方式

请有意者将应聘材料电子版发送到以下邮箱，标题注明“应聘-分子生物学实验中心-姓名”。

联系人：杨俊波、曾春霞、贾艳霞

咨询电话：0871-65223282,13769143960

电子邮件（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校英才网gaoxiaozp.com）：

jbyang@mail.kib.ac.cn zengcx@mail.kib.ac.cn jiayanxia@mail.kib.ac.cn

附件列表：

附件1：中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表.doc

附件2：中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表.doc

原文出处：

http://www.kib.ac.cn/rczp/ybgw/202306/t20230612_6776983.html

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。