为推动学院发展，根据河北省、河北师范大学人才引进政策和计划，现面向海内外公开招聘优秀教学科研人才。欢迎海内外同类院校优秀教师和应届博士毕业生加盟我院，共谋发展！

01招聘原则

坚持按需招聘和重点招聘相结合，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

02选聘岗位类型和年龄要求

博士学位教师岗

领军人才：学术造诣深厚，研究成果达到国内外领先水平，在国内外学术界具有重大影响力，能对我校的学科发展、人才队伍建设起到开创性和引领性作用。年龄适当放宽，采取“一事一议”政策。

杰出专家：学术造诣深，研究成果达到国内外先进水平，在国内外学术界具有较大影响力，能组建并带领一支高水平的研究团队，创造性地开展人才培养、科学研究和学科建设工作。年龄适当放宽，采取“一事一议”政策。

精英一层次：学术造诣较深，研究成果具有国内先进水平，在某一领域有突出贡献或具有较大影响力，能组建或作为核心成员加入高水平研究团队，有效助力人才培养、科学研究和学科发展工作。年龄适当放宽，采取“一事一议”政策。

其他博士学位教学科研岗位：年龄一般在38周岁及以下（1987年3月13日以后出生）；具有较高水平代表性成果或急需专业领域的博士学位人员及博士后出站人员年龄在40周岁及以下（1985年3月13日以后出生）；具有副高级及以上职称年龄在45周岁及以下（1980年3月13日以后出生）。

岗位表（请点击链接查看详情）

03报名材料

1.个人简历：包括个人基本情况、政治面貌、学习和工作经历、职称职务情况、科研成果情况、获奖情况、联系方式等。

2.毕业证书和学位证书电子版或复印件（应届毕业生可暂不提供），科研成果电子版或复印件。

04联系方式

应聘人员将本人材料发送指定邮箱mayuan@hebtu.edu.cn，邮件标题注明：应聘+姓名+毕业院校。同时，根据河北师范大学本年度人才招聘启事，登录河北师范大学人事处“教师招聘管理系统”，按要求填报个人信息并提交相关资料。

本招聘启事长期有效。

联系人：路老师

联系电话：0311-80788106

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/D_DPT3xkrIA30qouS6DtgA

来源：河北师范大学