为大力引进经济社会发展紧缺专业人才，加强年轻干部人才源头储备，改善干部人才队伍来源结构，经研究，决定公开选聘一批优秀青年人才。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象及数量

面向全国部分高校，选聘14名全日制本科及以上学历优秀青年人才到我市国有企事业单位工作，其中：综合岗10名，医学岗4名。选聘岗位分布、选聘高校名单见附件。

二、报名条件

报名人员应同时具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍；政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有较好的人际沟通和语言表达能力。

2．符合以下条件之一：

（1）中共党员（含中共预备党员，入党时间截至报名截止日）；

（2）在选聘岗位对应高校就读期间（研究生含选聘岗位高校范围内本科阶段），获得过国家奖学金、校一等奖学金、校二等奖学金，或三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀党（团）员、优秀党（团）干部等院系级及以上综合性表彰奖励（截至报名截止日）；

（3）在选聘岗位对应高校就读期间（研究生含选聘岗位高校范围内本科阶段），担任过班级（党团组织）委员及院系学生会（研究生会）中层副职及以上职务满1学期（截至2023年秋季学期）。

3．应届大学本科生为1999年7月1日及以后出生，应届硕士研究生为1996年7月1日及以后出生，应届博士研究生为1993年7月1日及以后出生。往届大学本科生为1997年7月1日及以后出生，往届硕士研究生为1994年7月1日及以后出生，往届博士研究生为1991年7月1日及以后出生。

4．2024年应届大学本科生应于2024年8月31日及以前取得毕业证书和相应学位证书，应届研究生可放宽至2024年12月31日。报考医学岗位的人员应于2024年12月31日及以前取得住院医师规范化培训合格证书。

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6．选聘对象不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生。

7．遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分，未有学术不端行为及道德品行问题。

8．法律法规规定的其他条件。

三、选聘程序

1．网上报名。报名人员登录仪征市人民政府网站（www.yizheng.gov.cn）“公示公告”栏、仪征党建网站(dj.yizheng.gov.cn)“通知公告”栏查看岗位，下载填写《报名登记表》，按顺序将报名佐证材料的扫描件整理成1个PDF文件，并将《报名登记表》（word版）与报名佐证材料打包压缩上传至对应岗位的报名邮箱（邮件名：岗位代码＋姓名＋院校＋专业）。

报名时间：2024年4月13日9:00—5月20日16:00。

报名佐证材料：

①本人身份证正反面；

②学信网中查验的各学段的《教育部学籍在线验证报告》；

③应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》；

④中共党员提供中共党员（含预备党员）证明；

⑤在选聘岗位对应高校就读期间成绩单、必修课成绩班级排名，须按照学分加权计算，加盖院系公章；

⑥在选聘岗位对应高校就读期间担任学生干部的证明材料；

⑦在选聘岗位对应高校就读期间的各类奖学金证明材料；

⑧在选聘岗位对应高校就读期间的综合性表彰证书或证明材料；

⑨资格证书、发表论文、发明专利及实习经历等其他证明材料。

2．资格初审。根据报名条件对报名人员进行资格初审。资格初审合格人数与选聘名额的比例小于2∶1的，相应调减该岗位的选聘名额。

3．适岗能力评价。根据报名时提供的佐证材料信息，对资格初审合格的报名人选进行适岗能力评价。

4．综合考察。根据适岗能力评价结果，按照选聘计划1∶6的比例确定综合考察人选。综合考察采取的具体方式、时间、地点另行通知。综合考察不合格的，取消聘用资格。

5．确定拟选聘人选。根据适岗能力评价结果和综合考察成绩进行综合计分，各选聘岗位按照综合计分从高到低的顺序确定拟选聘人选。综合计分相同的，按综合考察成绩从高到低排序。

6．体检与复核。参照公务员录用体检有关规定，组织拟选聘人选体检，并对体检合格人选的任职、奖惩、学习成绩等情况进行函调、复核。

7．公示聘用。对通过体检和复核的拟选聘人选进行公示，时间7个工作日。因放弃、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时，按各选聘岗位综合计分从高到低的顺序进行递补。经公示无异议后，按规定办理聘用手续。

四、培养管理

1．选聘人员列事业编制，与相关事业单位签订聘用合同，聘用合同中约定在仪征市的最低服务年限为3年（含试用期），享受国家规定的各项工资福利待遇。

2．综合岗选聘人员由市组织、人社部门根据实际工作需要和个人特长特点，分配到全市国有企事业单位；医学岗选聘人员根据报考岗位分配到仪征市人民医院、仪征市中医院。

3．选聘人员参加工作3年内，博士研究生、硕士研究生、大学本科生分别享受每人每月3000元、2000元、1500元的生活补贴。

4．选聘人员集中入住设施齐全的人才公寓，参加工作3年内，享受每人每月500元的租房补贴。

5．选聘人员在仪征市购房的，最高可享受10万元购房补贴。

6．选聘人员试用期一年，期满考核合格的予以定岗定级，其中，管理岗位的博士研究生、硕士研究生、大学本科生可分别执行七级、八级、九级岗位工资标准；对考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的，解除聘用合同。

7．优秀青年人才工作纳入全市优秀年轻干部队伍建设整体规划，优先将优秀青年人才纳入优秀年轻干部库，加强培养管理。根据优秀青年人才队伍建设情况，符合《江苏省公务员调任实施办法》规定的，定期择优调任一批优秀青年人才到机关工作。

五、纪律监督

选聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受监督。监督电话：0514—83439731（仪征市委组织部干部监督科）。

各选聘岗位咨询电话（区号0514）及报名邮箱：

综合岗：80850020，yzswzzb202104@163.com；

医学岗：83450136，yzsrmyyrsk@163.com（人民医院）；

80856200，15252590960@163.com（中医院）。

六、本公告由中共仪征市委组织部、仪征市人力资源和社会保障局负责解释。

附：

1、江苏省仪征市选聘优秀青年人才岗位分布表.docx

2、选聘高校名单.docx

3、江苏省仪征市选聘优秀青年人才报名登记表（应届毕业生）.docx

4、江苏省仪征市选聘优秀青年人才报名登记表（非应届毕业生）.docx

中共仪征市委组织部

仪征市人力资源和社会保障局

2024年4月12日

原文出处：

http://dj.yizheng.gov.cn/yizhengzzb/tzgg/202404/d4999e77935241bbb7655f713ef8a0e8.shtml

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