根据工作需要，哈尔滨工业大学（威海）面向校内外公开招聘数人，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、具有良好的思想政治素质，工作认真踏实，有奉献精神。

2、具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，未受过任何纪律处分。

3、心理素质良好，身体健康。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、招聘组织

学校成立招聘工作领导小组，负责指导本次招聘的各项工作。招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在人力资源处，负责本次招聘中各项工作的具体实施。

三、招聘程序

1、应聘人员须仔细阅读《哈尔滨工业大学（威海）2019年春季非教师岗位招聘需求表》（附件1）中招聘岗位的年龄、学历、专业等要求，不符合条件者请勿报名。本次招聘报名时间为2019年4月11日8:00-2019年5月4日17:00。

2、应聘人员请将应聘申请表（附件2）发至招聘邮箱hr@hit.edu.cn，邮件及附件名称均按“申报岗位名称+姓名+学历”的方式命名。

3、学校将从年龄、学历、专业相关性以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格审查，在符合基本要求的应聘者中根据学习经历、工作经历等按照不低于计划招聘人数1:5且不超过计划招聘人数1:10的比例择优确定参加笔试人选，进入笔试名单的应聘人员，需根据通知时间携带应聘申请表、毕业生就业推荐表（应届生）、基层党组织出具的党员证明材料及身份证、各层次的学历学位证书、相关资格证书等材料的原件及复印件各1份，到哈尔滨工业大学（威海）人力资源处进行复核确认，复核时间为2019年5月13日。

4、学校统一组织笔试、面试，笔试时间为2019年5月14日，具体地点、进入笔试的人员名单及相关安排将在2019年5月7日在学校主页（http://www.hitwh.edu.cn）发布公告，不再另行通知，请及时关注。

5、笔试：采取闭卷方式，实行百分制，考试时间为90分钟，考试内容包括岗位所需的专业知识等。申请辅导员岗位者还须参加心理测试。

6、面试：根据笔试成绩从高分到低分，以招聘名额与面试人数1:3的比例确定人选，面试名单及相关事项将在学校主页公示，不再另行通知。

7、确定拟聘人选：学校根据笔试及面试综合成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%）由高到低的顺序确定拟聘人选。

拟聘人选经学校研究同意后，在学校网站进行公示，公示无异议且体检合格者，方可办理入职手续。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按最后的综合成绩依次等额递补。

四、聘用方式

1、人事代理人员根据国家及学校关于事业单位人员聘用相关规定签订聘用合同，薪酬标准及福利待遇根据学校相关规定执行。

2、人才派遣人员由人才派遣公司与被派遣人员签订劳动合同，学校依照该劳动合同进行管理，其工资、福利、社会保险等均按合同约定及学校相关规定执行。

五、相关说明

1、笔试、面试均设置合格分数线（60分），未达到者不可进入下一考核环节。

2、应聘人员报名时，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。

3、每人只能申请一个岗位，不得重复申报。

4、参加笔试、面试时须携带相关证件及证明材料，以备查看。

5、应聘人员须在规定的时间内参加学校安排的各项招聘程序，应参加却未能按时参加者，均视为本人自动放弃本次招聘。

6、学校同意聘用的人员，2019年应届毕业生自毕业时间（以毕业证书为准）起1个月以内报到，其他人员自通过学校审批之日起3个月以内报到。

7、如逾期不能报到，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

8、应聘条件中“主要学生干部”指校（院）学生会部长及以上学生干部，校（院）研究生会主席团成员，校（院）团委（团总支）学生副书记，学生党支部书记，班级班长、团支部书记。需由原毕业学校团委或学院党委（党总支）出具学生干部任职证明材料。

六、联系方式

山东省威海市文化西路2号
哈工大（威海）人力资源处调配办公室
龙老师：0631-5687398

哈尔滨工业大学（威海）人力资源处
2019年4月10日

附件1. 哈尔滨工业大学（威海）2019年春季招聘岗位需求表
附件2. 哈尔滨工业大学（威海）2019年春季招聘应聘申请表

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。