山东大学考古学科发端于上世纪20年代，30年代首次开展田野考古实习与考古课程，1972年创建考古专业。2012年学校依托考古学科建立了文化遗产研究院，2019年文化遗产研究院搬迁至青岛校区，考古学科开启济南、青岛两地一体化办学模式。2023年11月，山东大学考古学院正式成立，与山东大学博物馆一体化发展。

学院拥有“环境与社会考古国际合作联合实验室”、全国首批国家级考古实验教学示范中心、“科技考古教育部重点实验室”等3个教育部平台，全国高校首个历史考古类国家一级博物馆、“山东省文化遗产保护与科技考古重点实验室”、“古环境重建与生业考古国家文物局重点科研基地”等其他平台，已建成国内规模最大、门类齐全、体系完备、结构完整的考古实验室群之一。学科排名名列前茅，现已成为在海内外有影响力的考古学科重镇。

学科人才梯队完善，学院现有专任教学科研人员49人，正高级职称22人，其中海外高层次人才2人，青年学者2人，“万人计划”哲学社会科学领军人才2人、青年拔尖人才2人，新世纪百千万人才工程国家级人选1人，中宣部“文化名家暨四个一批人才”3人，泰山学者特聘专家4人、青年专家5人。考古教师团队2021年获“山东省高校黄大年式教师团队”，2022年获“山东省青年创新突击队”,团队成员屡获“山东省社会科学突出贡献奖”“学科新秀奖”“考古金爵奖”“齐鲁最美教师”“山东省巾帼建功标兵”等荣誉称号。

科研基础扎实，发展势头强劲。近年来围绕考古学关键问题，山东大学考古学团队承担包括国社科重大项目、科技部重点研发计划等纵向项目60多项，获得省部级以上奖励近50项，发表学术论文400余篇。旧石器考古团队在Nature、Science和Cell等顶尖级杂志发表论文,“灵井鸟雕化石”成果获评“2020年度世界十大考古新发现”。田野考古成果8次入选“全国十大考古新发现”。国际化优势明显，中外合作成绩突出。与30余所海外高校和科研机构开展长达几十年的合作。持续近30年的鲁东南地区聚落考古工作是中外学术合作的典范。

一、支持待遇

1.高起点岗位发展：聘任为事业编制长聘教授，博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）。

2.具有竞争力的薪酬：年薪一般不低于60万元，其中学校提供基础年薪50万元（不含单位缴纳的社保、公积金等福利），学院在学校年薪基础上根据业绩贡献叠加业绩绩效或年薪配套，一般不低于10万元，另可享受代表性成果奖励，综合收入上不封顶。同时，按照省市政策协助办理个人所得税减免。

3.充足的科研经费保障：300-700万元（含国家和省拨经费）。

4.优良的工作和生活条件：提供安家费250万元（其中200万元免税，税后240万元）；根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区/青岛校区二期住房一套；济南各校区获资助人选首聘期内可免费入住人才公寓，青岛校区可优惠租住。另外符合条件者可额外享受属地人才补贴等，最高可获得25万元。学院提供实验室、工作办公空间、团队及平台等全方位支持条件。

5.招生及团队支持：首聘期前3年，每年由学校单列保障一个博士研究生指标，学校根据团队建设需要提供足额博士后指标，其中首聘期内可提供不少于1个重点资助类博士后指标。

6.更多支持条件：山东大学基础教育集团为人才子女提供优质基础教育；符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

7.进入会评但最终未入选者，可简化程序申报山东大学“齐鲁青年学者”等校内人才体系项目。

二、申报条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在2025年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

（以上申报条件以国家基金委2025年发布指南为准）

限项要求：

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。

三、应聘程序及联系方式

应聘者将“完整个人简历（需包含个人基本情况、自大学本科以来不间断的学习和工作经历、已有科研成果情况等）”通过邮件发送至zhanglipingsdu@sdu.edu.cn，邮件请命名为“姓名+海外优青+高校英才网gaoxiaozp.com”，应聘者资料将严格保密。通过材料初审的，将以电子邮件方式联系告知下一步程序；没有通过材料初审的，原则上不再专门回复。

联系人：张老师

邮箱：zhanglipingsdu@sdu.edu.cn

办公电话：0532-58631760

原文出处：

http://www.whycyjy.sdu.edu.cn/info/1102/6647.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。