现因学校发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全球招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数

招聘专任教师100人（事业编制），从事教学和科研工作；招聘辅导员7人（事业编制）。

二、招聘条件

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，身心健康，品德良好；

2.专任教师岗位原则上需有博士研究生学位，专业及研究方向符合学校定位及学科建设发展需要，在教学科研上有发展潜力；

3.辅导员岗位需为中共党员，硕士研究生以上学历学位，了解学生工作事务和大学生教育及管理工作的一般规律、方法及基本知识，热爱学生工作，有学生干部工作经历者和心理学专业、与学校学科专业相关者优先。

4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

三、引进待遇

1.高层次人才：待遇一人一议。

2.高级专业技术职务、优秀博士：按学校相关文件，提供相应的人才引进补贴等待遇。

3.学校主校区位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，享有临港地区“双特”人才配套政策。符合条件的教师在临港购房、公租房、落户等方面享有区域特殊政策，具体以政府政策为准。

四、应聘办法和流程

1.个人应聘

应聘者填写标准版简历，模板请登录上海电机学院人力资源处网站（https://hr.sdju.edu.cn）“人才招聘”栏目下“人才引进面试等相关工作表格下载”中查看，请连同相关资料（学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送人力资源处邮箱zhaopin@sdju.edu.cn（邮件主题格式：姓名-专业-应聘岗位-高校英才网）。

2.资格审核

学校将会同二级学院和有关部门对收到的应聘材料进行审查，符合招聘要求的应聘人员进入选拔考核环节。

3.选拔考核

专任教师由二级单位在审查资格后，组织相关的专业面试、试讲与考察；在学院推荐的基础上，由相关校级会议审批。辅导员由学校举行统一招聘，组织考试（笔试）、面试。

4.政审与体检

校级会议审批同意后，对拟录用人员组织阅档、政审与体检。

5.拟聘人员的确定和公示

根据阅档、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。事业编制人员公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

6.其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等按有关规定执行。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），专任教师岗位计算截止时间为2023年12月31日，辅导员岗位计算截止时间为2023年4月10日。

7.招聘时间

招聘时间：专任教师岗位即日起至2023年12月31日，额满为止。辅导员岗位即日起至2023年4月10日。

联系人：上海电机学院人力资源处 方老师、王老师

联系电话：021-38223002

邮箱：zhaopin@sdju.edu.cn

上海电机学院

2023年03月21日

原文出处：

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230321/t0035_1414320.html

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。