延安大学西安创新学院2023年秋季人才招聘公告
延安大学西安创新学院是2004年5月经国家教育部批准成立的一所全日制普通本科高校,由延安大学和陕西荣创教育科技有限公司共同举办。学校位于人文荟萃、科教实力雄厚的十三朝古都西安,拥有长安、经开两个区位优越、环境优雅的校区,占地总面积735亩,建筑总面积73.45万平米。
学校在校学生8083人,教职工518人,其中专任教师426人,具有正高级职称者51人,副高级职称者108人,国家级教学名师4人。设置数据科学与工程学院、护理与健康学院、文学与教育学院、商学院、艺术与设计学院、国际学院、马克思主义学院等7个二级学院,体育教学、大学英语、实验教学等公共教学部(中心);建立83个实验室和148个实训基地,高建群研究中心等19个研究所(中心);图书馆藏书90余万册。开设32个本科专业,拥有计算机科学与技术、汉语言文学、英语等多个省级一流专业,1个省级工程技术中心,是国家教育部“1+X”证书制度试点院校、陕西省首批急救教育试点学校、陕西省第二批现代产业学院建设学校。
建校以来,学校的建设发展始终受到上级部门和社会各界的高度重视和关怀。2004年8月时任陕西省省长程安东来校视察,2021年4月又为学校捐赠图书。2005年5月,时任教育部副部长张保庆为学校题词“发扬延安精神,办好创新学院”。陕西省人大常委会原副主任桂中岳为学校题词“发扬延安精神,为把创新学院办成一所具有鲜明特色的独立学院而努力”。
学校传承红色文化基因,积淀了深厚的文化底蕴和科学素养,定位培养具有忠诚可靠的人格品质、胜任本职工作的专业能力、敬业务实勤干的职业道德的“三师一员”应用型人才目标。构建了以课堂教学为主体,以红色文化铸魂、综合素质培养为两翼的“一体两翼”育人体系。大力实施“两航一魂”计划、分级分类培养和书院制综合改革,坚定推进卓越人才培养工程和创新创业引领工程,人才培养效果显著提升。近20年累计为国家和社会培养28551名优秀毕业生,其中考取研究生、公务员5000余人。既有赴世界名校攻读硕士、博士研究生的优秀校友,又有投身于西部地区和陕北、陕南基层一线,成为卓越工程师、人民教师、健康护理师和各级公务员等众多校友,赢得用人单位“下得去、信得过、靠得住、用得上”的高度赞赏。社会各界给予学校办学“校风纯正、学风浓郁、管理科学”的褒奖已成为学校一张无形社会名片,历年招生质量在同类院校中稳居前列,计划完成率、报到率位居第一名。
近年来,学校紧扣“中国顶尖应用型本科院校”总目标,对标“用红色文化铸魂育人,为科教兴国造就英才”总要求,秉持“质量立校、特色发展”的办学理念,明确打基础、强特色、上水平“三步走”发展战略,各项事业在新的起点上取得了长足发展,正日益成为一所在中西部地区有重要影响的知名高校。
根据学校建设和事业发展需要,现面向社会公开招聘各类英才,具体公告如下。
一、招聘计划
(一)领军人才和优秀博士
(二)高层次人才
(三)专职教师
二、招聘基本条件
(一)遵守宪法和法律,热爱祖国,拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养,品行端正,未受过纪律处分。
(二)具备与岗位相匹配的教学、科研、管理能力,工作责任心强。
(三)身心健康,具有强烈的事业心和协作精神,语言表达流畅,综合素质较好。
(四)具有岗位对应的学历学位证书,原则上本硕阶段所学专业相同或相近。国(境)外学校毕业生还须取得教育部学历学位认证。
(五)应届硕士研究生年龄一般为28周岁以下,往届硕士研究生年龄一般为32周岁以下;副高级职称及以上者年龄为45周岁以下;高层次人才及正高级职称者年龄在63周岁以内,博士生导师可适当放宽;且被录用的教师基本信息能转入本校全国教师管理信息系统。
三、用人方式及待遇
(一)用人方式
人员录用实行人事代理制度,按照岗位聘用实行合同管理。人事档案关系委托陕西省人才交流服务中心管理。
(二)待遇
1.高层次人才和青年博士按照《延安大学西安创新学院高层次人才引进与管理办法》执行;条件优秀者也可实行“一人一议”;其他人员按照学校薪酬和相关文件规定执行。
2.学校为教职工提供体检、“六险一金”、班车、餐补、通讯补贴、住房补贴、过节费等福利待遇。
3.享受国内外访学、学历学位提升、参加学术研讨会及相关业务培训。
四、报名
(一)应聘人员仅可就本次招聘计划中的一个岗位进行报名应聘,不可多岗位报名。
(二) 应聘人员下载《延安大学西安创新学院应聘登记表》(见附件),填写应聘信息后发送至 ydcxrlzy@163.com。邮件主题名称须为:“应聘岗位-姓名+高校英才网gaoxiaozp.com”,同步上传证明材料至附件,包括:
1.本人身份证;
2.已取得的学历学位证书(国外、境外学校毕业生还需提供教育部学历学位认证);
3.《毕业生就业推荐表》(往届生或国外、境外学校毕业生可不提供);
4.党员证明、学生干部经历证明、获奖材料、科研成果材料、相应等级证书等。
(三)简历信息填写要完整、真实,包括基本信息、联系方式、政治面貌、学习经历、工作经历、家庭成员、科研及获奖情况、社会实践情况、担任学生干部情况等。
(四)因简历信息填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全,导致审核不通过的,由应聘人员自行承担责任。
五、招聘联系方式
(一)联系地址:陕西省西安市长安区皂河路2号
(二)联系人:郭老师、张老师
(三)联系电话:029-68084643 (招聘专用电话)
(四)联系邮箱:ydcxrlzy@163.com
六、注意事项
(一)应聘人员提供的材料必须真实,符合要求,如有弄虚造假等,一经查实,取消应聘资格或解除聘用关系。
(二)应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确,保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。
延安大学西安创新学院人事处
2023年10月19日
原文出处:
https://www.xacxxy.com/info/12917/146658.htm
(电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”)。
信息来源:延安大学 | 作者:admin | 时间:2023-10-25 09:03
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