为进一步加强学校人才队伍建设，有效改善学校人才队伍结构，现面向海内外诚聘硕士研究生人才加盟我校，现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划
详见附件1《山西应用科技学院2022年度春季招聘岗位计划表》。

三、招聘条件

青年教师：

1.遵守中华人民共和国法律法规和规章制度，具有良好的师德品质和职业精神，身心健康。

2. 学历学位要求:具有硕士研究生学历和学位的毕业生，985、211双一流院校毕业生优先。

3.身体健康，仪表端庄，年龄在45周岁以下。

副高以上职称教师：

1.具备符合专业背景的学术造诣和丰富的工作经验，在本专业领域具有省内、国内专业领先水平的专家学者，具有较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称人员。

2.年龄在65岁以下，特别优秀的紧缺人才可适当放宽。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.报名条件：根据岗位计划表所缺专业，2022年3月份前取得硕士研究生毕业证书者。

2.试讲时间：1月、2月分批次组织（具体事宜会以邮件发出通知）。

3.报名形式：应聘者将以下材料电子扫描件以附件形式，打包发送至招聘专用邮箱sxyykjxyrsc@163.com；邮件名称以“学历+专业+毕业院校+姓名+联系方式”命名。邮件最大不超过10M。

1）填写《山西应用科技学院应聘人员登记表》(官网招贤纳才板块下载)；

2）本人身份证、学历学位证书扫描件;

3）专业技术职务证书扫描件;

4）反映本人教学与学术科研水平的相关材料目录或首页扫描件。

（二）资格审核

根据应聘人员条件及岗位要求对应聘人员进行资格初查。对于审核通过的人员，以邮件的方式通知具体试讲时间。

（三）能力考查

专职教师岗位:采取面试+试讲。试讲需提前准备教案一式五份，内容为自己相关专业，试讲时间为15-20分钟，试讲环节不使用PPT，准备手写板书。

五、有关事宜　

（一）报名人员提供个人信息及相关资料应实事求是，不得弄虚作假，一经发现，取消其应聘资格；

（二）资格审查贯穿于选聘工作全过程，如在选聘过程中存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合选聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。由此造成的后果，由应聘者本人负责；

（三）入职后与学校签订劳动合同，缴纳社会保险、公积金；

（四）学校教工均可享受免费班车、免费住宿、餐补、节假日福利、带薪寒暑假、岗位津贴、年终奖、全勤奖、培训等福利。

（五）联系方式

学校地址：山西省太原市小店区榆古路东一号

乘车路线：市内305、313，“山西应用科技学院”站下车即可。

人事处电话：0351-7124435 联系人： 白老师

人事处邮箱：sxyykjxyrsc@163.com

学校网址： www.astsxc.com

山西应用科技学院 人事处

2022.01.10

附件1《山西应用科技学院2022年度春季招聘岗位计划表》

原文出处：

http://rsc.astsxc.com/info/48.html

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。