学校概况

中国海洋大学坐落于美丽的海滨城市青岛，始建于1924年，是一所以海洋和水产学科为显著特色，学科门类齐全的教育部直属重点综合性大学，是国家重点建设的唯一一所综合性海洋大学，入选国家“世界一流大学建设高校（A类）”。学校的海洋和水产两个学科进入世界一流行列，在四次全国一级学科整体水平评估中均为第一；共有7个一级学科进入全国排名前10位；地球科学、植物学与动物学、工程技术、化学、材料科学、农学、生物学与生物化学、环境学与生态学、药理学与毒理学等9个学科（领域）名列美国ESI全球科研机构前1%。学校拥有供教学和科学考察用船舶4艘，形成了自近岸、近海至深远海并辐射到极地的海上综合流动实验室系统，具备了一流的海上现场观测能力。学校牵头推动成立的“青岛海洋科学与技术国家实验室”是全国海洋领域唯一的国家实验室。

学校未来的建设发展目标是：到2020年，基本建成国际知名、特色显著的高水平研究型大学；到2030年，建成世界一流的综合性海洋大学；到本世纪中叶，建成特色显著的世界一流大学。

学校大力实施人才强校战略，通过“筑峰人才工程”“繁荣人才工程”“名师工程”“青年英才工程”“绿卡人才工程”，常年面向海内外招聘高层次人才和优秀青年人才。对于一些基础和急需学科，学校招聘若干具有教授或副教授专业技术职务的人才。在若干学科方向上，学校招聘一批优秀青年教师。

一、招聘岗位及条件

（一）筑峰人才工程

“筑峰人才工程”特聘教授岗位分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。

 第一层次：学术造诣深厚，在科学技术领域做出系统性、创造性成就和重大贡献或在工程技术领域做出重大的、创造性的成就和贡献，具备申报两院院士的能力和水平，在国内外具有较大影响，能够带领本学科达到国际领先水平。年龄原则上不超过55周岁。

第二层次：学术造诣深厚，学术思想活跃，对学科发展和学术研究有创新性构想，在国内外有较高知名度，能够带领相关研究方向达到国际先进水平。已在学界公认的本学科最高级别刊物上发表过具有重要影响的学术论文，或在工程技术领域掌握关键技术并取得国内外同行公认的突出业绩。年龄原则上不超过50周岁。

第三层次：学术思想活跃，在本学科领域中有较高的学术水平，学术成果突出，取得国内外同行公认的重要成就，能够带领相关研究方向达到国内先进水平，能够在学科、专业、公共平台建设中发挥重要作用。已在本学科领域取得高水平研究成果，或在工程技术领域掌握关键技术并取得国内外同行公认的重要业绩。年龄原则上不超过45周岁。

具体按《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法（修订）》（海大人字〔2017〕51号）执行。

（二）繁荣人才工程

“繁荣人才工程”特聘教授岗位分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。

第一层次：学术造诣深厚，学术水平在国内处于领先地位并在国际上有较大影响，在本学科领域具有重大学术成就和较高知名度的杰出学者；学科建设上具有前瞻性、战略性眼光，能够带领本学科达到国内领先水平并在国际上产生重要影响。年龄原则上不超过55周岁。

第二层次：学术造诣深厚，学术思想活跃，对学科发展和学术研究有创新性构想，在国内外有较高知名度，能够带领本学科达到国内先进水平并在国际上产生重要影响。年龄原则上不超过50周岁。

第三层次：学术思想活跃，在本学科领域中有较高的学术水平，学术成果突出，已在本学科权威学术刊物上发表过具有重要影响的学术论文，或在国内外权威出版社作为第一作者出版过具有重要影响的学术专著，取得国内外同行公认的重要成就，能够带领相关研究方向达到国内先进水平，能够在学科专业建设中发挥重要作用。年龄原则上不超过45周岁。

具体按《中国海洋大学“繁荣人才工程”实施办法（修订）》（海大人字〔2017〕52号）执行。

（三）名师工程

“名师工程”讲席教授岗位分两个层次设置，全职在岗工作，首聘期为四年。

第一层次：具有深厚的学术造诣，学术水平在国际上有相当影响，国内申请人主讲课程入选国家级精品课程，或入选“万人计划”教学名师；国外申请人应具有教授职务并长期主讲本科核心课程。年龄一般不超过55周岁。

第二层次：具有较高学术造诣，国内申请人主讲课程入选省级及以上精品课程，或具有“省级教学名师”称号；国外申请人应具有副教授以上职务并长期主讲本科核心课程。年龄一般不超过50周岁。

具体按《中国海洋大学“名师工程”实施办法》（海大人字〔2015〕2号）执行。

（四）青年英才工程

“青年英才工程”岗位分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。

第一层次：在本学科前沿领域有创新性工作，并取得国内外同行认可的重要成果，在所从事的学科方向上具有赶超或保持国际先进水平、具备冲击国家杰出青年科学基金的能力或潜质，年龄原则上不超过40周岁。

第二、三层次:具有较强的科研能力和较大的学术潜力，学术成果突出，具备冲击国家优秀青年科学基金的能力或潜质，年龄原则上不超过35周岁。

具体按《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法（修订）》（海大人字〔2017〕53号）执行。

（五）绿卡人才工程

“绿卡人才工程”岗位分客座教授和讲座教授两个层次设置，每年实际来校工作时间不少于两个月，首聘期为三年。

客座教授申请人应在国际知名教学科研机构具有终身正高级职位，为本学科领域具有重大国际影响力的知名学者；讲座教授申请人应在国际知名教学科研机构具有终身高级职位，为本学科领域具有重要影响力的知名学者。

具体按《中国海洋大学“绿卡人才工程”实施办法（修订）》（海大人字〔2017〕54号）执行。

（六）教授和副教授

教授岗位国内申请人应具有教授专业技术职务或具有副教授专业技术职务五年以上；国外申请人原则上应具有助理教授或相应职称。原则上年龄不超过50周岁，且应具有博士学位。副教授岗位国内申请人应具有副教授专业技术职务，博士学位，年龄原则上不超过35周岁。

具体按中国海洋大学教授岗位和副教授岗位招聘条件执行。

（七）青年教师

申请人应在国内外著名高校或研究机构获得博士学位，具有较强学术潜质的优秀青年人才，本科、研究生原则上均应毕业于国内高水平大学，或有研究生学位授权资格的科研机构。应届博士研究生年龄不超过30周岁，优秀者可放宽至35周岁；急需专业引进应届硕士研究生年龄不超过27周岁，优秀者可放宽至30周岁。引进两年内，采取师资博士后和聘任制教师两种管理方式。

具体按中国海洋大学青年教师岗位招聘条件执行。

二、招聘计划

学校常年招聘上述各岗位人才，其中2018年重点和急需岗位招聘计划请查阅：《中国海洋大学2018年教师招聘计划》。

学院	一级学科	二级学科（专业）	研究方向	岗位类别	需求人数	岗位职责和任务	招聘条件	备注
海洋与大气学院	海洋科学	物理海洋学	海洋环流/深海动力学/浅海动力学/内波/极地海洋动力学	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
			理论力学/流体力学	师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		应用海洋学	业务海洋学/军事海洋学	筑峰/英才	2	按筑峰和青年英才工程文件规定	按筑峰和青年英才工程文件规定
		海洋资源与权益综合管理	海洋综合管理	筑峰/英才	2	按筑峰和青年英才工程文件规定	按筑峰和青年英才工程文件规定
			海洋资源与环境管理	师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
	大气科学	气象学 大气物理学与大气环境	中尺度气象学/海洋-大气相互作用/气候动力学	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
物理海洋教育部重点实验室	海洋科学	物理海洋学	海洋中小尺度过程/环流、观测与预测	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
	大气科学	气象学	海气相互作用与气候	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
信息科学与工程学院	物理学	光学 凝聚态物理 声学 磁学	量子光学/光学与光谱学/纳米材料及其应用/粒子物理和场论/量子信息/物理声学/水声物理/应用磁学	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	3	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	2	按学校青年教师岗位管理相关规定	35周岁以下；高水平大学或者中科院理学博士学位；高水平论文2篇以上；数理基础和编程能力较好，对撞机物理、味物理和强子物理领域优先
	光学工程	光学工程	光谱技术及其应用/光电材料及其应用/光信息技术/光电探测与控制技术	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	35周岁以下；具有高水平大学或者中科院工学或者理学博士学位；高水平论文2篇以上
	信息与通信工程	信号与信息处理 通信与信息系统	海洋感知/信息处理/海洋通信/海洋机器人	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	2	按学校青年教师岗位管理相关规定	35周岁以下；博士学位；学术水平和工程创新能力均较为突出，发表多篇高水平SCI论文或发明专利；在海洋传感器研发、信号与信息处理、卫星导航与通信、海洋机器人等方面有丰富的科研积累
	计算机科学与技术	计算机应用技术 计算机软件与理论 计算机系统结构	人工智能/高性能计算/嵌入式系统/智能计算	师资博士后	2	按学校青年教师岗位管理相关规定	35周岁以下；具有高水平大学或者中科院工学或者理学博士学位；学术水平和工程创新能力均较为突出，发表多篇高水平SCI论文或发明专利
	软件工程	软件工程	软件测试/高性能计算软件系统/信息融合	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	2	按学校青年教师岗位管理相关规定	35周岁以下；具有高水平大学或者中科院工学或者理学博士学位；学术水平和工程创新能力均较为突出，发表多篇高水平SCI论文或发明专利
	海洋科学(海洋技术)	海洋探测技术 地图学与地理信息系统	海洋声学/海洋光学与激光探测/海洋遥感/海洋信息	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	3	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
	网络空间安全	保密科学技术	网络安全/系统安全/信息内容安全/保密科学与技术相关方向	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	1	教学工作：承担密码学、网络与信息安全、计算机网络、信息内容安全、通信安全保密、涉密信息系统工程以及保密管理与技术方向本科课程；承担相关研究生课程；科研工作：主持国家自然科学基金项目等国家级科研项目，或作为我校责任人参与国家级科技项目；学科建设：在网络空间安全、保密科学与技术等领域开展学科研究及参与建设工作，承担本科及研究生教学服务工作	相关专业毕业并获得博士学位，在本领域主流国际期刊（SCI）或者顶级国际会议发表过论文，具有国外研究经历者优先
化学化工学院	海洋科学	海洋化学	海洋化学	师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
	化学	无机化学 物理化学 有机化学 分析化学	无机化学/物理化学/有机化学/分析化学	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
	化学工程与技术	化学工程	生物化工/现代化工新技术/化工系统工程/分离工程/化工过程系统工程/电化学工程	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		应用化学	膜分离技术与海水资源综合利用/金属腐蚀与防护	筑峰/英才	1	按筑峰和青年英才工程文件规定	按筑峰和青年英才工程文件规定
				师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
海洋化学理论与工程技术教育部重点实验室	海洋科学	海洋化学	海洋生物地球化学相关方向/近海环境质量陆海统筹管理/海水综合利用技术等	筑峰	2	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
			海洋生物地球化学相关方向/海水综合利用技术/环境友好型海洋功能材料与防护技术/近海环境质量陆海统筹管理等	英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
海洋地球科学 学院	地质学	矿物学 岩石学 矿床学	岩石学（岩浆岩岩石学、变质岩岩石学）	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
			矿床学	师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		地球化学	同位素地球化学	师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		古生物与地层学	微体古生物学	师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
	地质资源与地质工程	地球探测与信息技术 矿产普查与勘探	应用地球物理（测井解释、层析成像、古地磁、重磁解释）/石油地质学（含天然气水合物地质学）	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
	测绘科学与技术	大地测量学与测量工程 地图制图学与地理信息工程	大地测量学/环境遥感/地图制图学/海洋地理信息系统	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
	海洋科学	海洋地质	海洋沉积动力/海洋沉积地球化学/海洋沉积学/盆地动力学模拟/现代海底成矿机制	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
		海洋地质 海洋地球物理	地球动力学数值模拟	师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		海洋地质 海洋地球化学	岩石圈动力学	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
海洋生命学院	生物学	海洋生物学 发育生物学 遗传学 微生物学 生化与分子生物学 生物物理	海洋生物学/发育进化/遗传与育种、繁育生物学/微生物代谢过程与产物/海洋生物材料、蛋白与酶工程/生物物理技术、分子生物物理学	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	5	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	2	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
	生态学	修复生态学 海洋生态学	海洋恢复生态学/生态毒理与评估	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
	海洋学	生物海洋学	宏基因组/地球生物化学循环	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		深海生物学	深海生物圈/深海生物学	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
水产学院	水产学	水产养殖学	水产动物营养与饲料学	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	1	承担相应的本科课程和研究生相关的教学工作，参加研究团队的科研工作、学科建设工作。具备在短期内申请主持国家自然科学基金的能力	具有博士学位，年龄35周岁以下，主持或参加过国家相关科研项目，具有良好的团队协作精神，具有国外留学经历者优先
			水产动物病害与免疫学	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	1	承担相应的本科课程和研究生相关的教学工作，参加研究团队的科研工作、学科建设工作。具备在短期内申请主持国家自然科学基金的能力	具有博士学位，年龄35周岁以下，主持或参加过国家相关科研项目，具有良好的团队协作精神，具有国外留学经历者优先
			水产动物环境生理学	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	1	承担相应的本科课程和研究生相关的教学工作，参加研究团队的科研工作、学科建设工作。具备在短期内申请主持国家自然科学基金的能力	具有博士学位，年龄35周岁以下，主持或参加过国家相关科研项目，具有良好的团队协作精神，具有国外留学经历者优先
			养殖生态学	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
			鱼类繁育与生理学	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
			藻类学与藻类养殖学/微藻	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	1	承担相应的本科课程和研究生相关的教学工作，参加研究团队的科研工作、学科建设工作。具备在短期内申请主持国家自然科学基金的能力	具有博士学位，年龄35周岁以下，主持或参加过国家相关科研项目，具有良好的团队协作精神，具有国外留学经历者优先
		渔业资源	鱼类保护学	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
			鱼类学/种群动力学/水生野生动物保护学/鱼类摄食生态学/渔业海洋学	英才	3	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
			生物数学/海洋环境生态学/渔业海洋学	师资博士后	2	承担相应的本科课程和研究生相关的教学工作，参加研究团队的科研工作、学科建设工作。具备在短期内申请主持国家自然科学基金的能力	具有博士学位，年龄35周岁以下。作为第一作者或通讯作者已在国际重要学术刊物上发表论文2篇以上
		增殖养殖工程	水体生态修复	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
		海洋渔业科学与技术	渔业装备与工程	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
			渔具渔法学/设施渔业工程学/渔业经济学	英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
			渔具渔法学/人工鱼礁与海洋牧场学/设施渔业工程学/养殖水环境工程/渔业工程/渔业管理学	师资博士后	3	承担相应的本科课程和研究生相关的教学工作，参加研究团队的科研工作、学科建设工作。具备在短期内申请主持国家自然科学基金的能力	35周岁以下，博士学位，本科为相关专业毕业，硕士和博士期间从事相关方面的研究，具有良好的团队合作精神和独立承担科研课题的能力
	生物学	进化生物学	海洋生物多样性与进化	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
食品科学与工程学院	食品科学与工程	水产品加工及贮藏工程	海产品绿色加工与质量控制	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		食品科学	生化与发酵工程	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
			食品功能与营养	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		农产品加工及贮藏工程	农产品加工与储运	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
医药学院	药学	药物化学 药理学 微生物与生化药学 药物分析学 药剂学 生药学	糖化学与糖生物学/药物设计与合成/天然药物化学/肿瘤药理学/神经药理学/心血管药理学/感染性疾病药理学/代谢性疾病药理学/微生物学/生物化学/生化药物/药物分析/药物制剂/药代动力学/海洋中药化学/中药制剂/中药药理学	筑峰	2	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
		药物化学 生药学 药剂学 微生物与生化药学	糖化学与糖生物学/海洋中药化学/天然药物化学/医用材料/药物制剂和药用资源	筑峰	2	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定	青岛海洋生物医药研究院
		药理学 药物化学 微生物与生化药学 生药学 药物分析学	病毒学/医用材料/制药工程/糖化学与糖生物学/药用资源/生药学和微生物工程/药物分析检测	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定	青岛海洋生物医药研究院
工程学院	水利工程	港口、海岸及近海工程 海洋能利用技术	海洋可再生能源开发利用技术/海洋动力环境与设防标准/新型海岸构筑物及安全环保关键技术	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定	国外博士学位获得者优先
	船舶与海洋工程	船舶与海洋结构物设计制造	海洋工程结构安全设计与防灾减灾技术	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定	国外博士学位获得者优先
				师资博士后	1	教学方面，每年至少讲授1门本科生课程；科研方面，从事船舶设计与分析理论、海洋工程结构安全防灾，深海浮式结构动力分析、深海柔性结构分析技术、海底工程技术等相关研究，师资博士后期间发表SCI或EI期刊论文3篇以上，主持国家自然科学基金青年基金项目1项	船舶与海洋工程专业博士学位；年龄35周岁以下，以第一作者或者通讯作者发表SCI论文2篇及以上，至少一篇为中科院小类2区	国外博士学位获得者优先
		轮机工程	主机及动力装置/轮机管理或相近方向/主机方向	英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定	国外博士学位获得者优先
				师资博士后	1	1.每年至少主讲2门本科生课程，取得良好教学效果；聘期内（两年）指导本科生毕业论文；指导本专业本科生教学实习或主持教学研究项目（含课程建设或教材建设项目）或至少发表1篇教学研究论文；参加指导本科生创新计划、大学生科技竞赛、本科训练计划等工作。 2.作为某一学科方向的学术骨干，承担相应的学科与专业建设任务。组织和参加学科建设调研、讨论和材料整理撰写等工作。 3.聘期内主持一项国家级科研课题；或者主持其他类课题有效到校经费50万元以上。 4.参与轮机工程的专业认证工作	博士；本科专业为轮机工程；具有较强的科研创新能力，具有参与国家级或省部级课题的经历，在本专业国内外知名刊物上发表过高水平论文
	机械工程	机械设计制造及其自动化	海洋机电装备	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
		工业设计	设计研究/海洋类产品开发设计/设计心理与体验交互设计	教授	1	按学校教授岗位管理相关规定	按学校教授招聘条件
				副教授	1	在十三五期间，作为学科发展与建设的中坚力量，同时承担专业体验与交互设计发展方向建设重任，在行业发展前沿领域打开局面	副教授以上专业技术职务，有在高学术水平设计科研、教育机构任职经历，在国内设计领域有较强的影响力，同时具有国际化视野，科研基础较为雄厚
	土木工程	结构工程	海岛工程结构与岩土	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
		桥梁与隧道工程 城镇工程建设管理	海岛规划与海陆统筹 海岛工程防灾减灾	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
	建筑学	建筑设计及其理论	建筑设计	师资博士后	1	教学方面，为土木系本科生讲授《房屋建筑学》课程；科研方面，师资博士后期间发表SCI或EI期刊论文2篇以上，主持国家自然科学基金青年基金项目一项	本硕博均为建筑学专业，年龄不超过35岁，具有博士学位
	控制科学与工程	控制理论与控制工程 模式识别与智能系统 检测技术与自动化装置	智能信息处理与智能控制/ 机器视觉与机器人/海洋仪器与装备	筑峰/英才	2	按筑峰和青年英才工程文件规定	按筑峰和青年英才工程文件规定
环境科学与工程学院	环境科学与工程	环境科学	环境动力学 环境生物与化学	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
		环境工程	环境地质工程 水资源及污染控制	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	2	承担教学科研任务。在相关领域重要学术刊物发表有文章或获得国家发明专利；主持国家级科研项目，积极参加国际学术交流	年龄35周岁以下，在国内外著名高校或研究机构获得博士学位，其博士期间的工作创新性较强，在所从事的学科方向上具有一定的学术潜力
管理学院	工商管理	会计学	财务会计/营运资金管理/财务管理	繁荣	1	按繁荣人才工程文件规定	按繁荣人才工程文件规定
				教授	1	按学校教授岗位管理相关规定	按学校教授招聘条件
				英才	3	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	2	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		企业管理	企业战略管理/企业运营管理	繁荣	1	按繁荣人才工程文件规定	按繁荣人才工程文件规定
			企业战略管理/企业运营管理/市场营销/电子商务	教授	1	按学校教授岗位管理相关规定	按学校教授招聘条件
			企业战略管理/企业运营管理/技术经济管理/决策理论与方法/市场营销/电子商务	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
			企业战略管理/企业运营管理/技术经济管理/决策理论与方法/市场营销/电子商务	师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		旅游管理	旅游资源开发与管理	繁荣	1	按繁荣人才工程文件规定	按繁荣人才工程文件规定
			旅游资源开发与管理/旅游企业管理	教授	1	按学校教授岗位管理相关规定	按学校教授招聘条件
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
	农林经济管理	农业经济管理	农业经济理论与政策	繁荣	1	按繁荣人才工程文件规定	按繁荣人才工程文件规定
				教授	1	按学校教授岗位管理相关规定	按学校教授招聘条件
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
经济学院	应用经济学	国民经济学 产业经济学 数量经济学 劳动经济学	微观经济学/宏观经济学/计量经济学/数量经济研究及劳动经济研究	繁荣	1	按繁荣人才工程文件规定	按繁荣人才工程文件规定，需有国外教学科研背景
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定，需有国外教学科研背景
			微观经济学/宏观经济学/计量经济学	师资博士后	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		国际贸易学	国际贸易/国际商务	繁荣	1	按繁荣人才工程文件规定	按繁荣人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	2	承担《服务贸易》（本科，16学时）、《国际投资与跨国管理》（研究生，32学时）课程教学任务；每年协助指导1-2名国际经济与贸易研究生；两年内以第一作者发表本学科CSSCI论文4篇以上，或发表2篇SSCI文章，出版高学术著作1部，主持省部级项目1项或地市级项目2项。能够积极参与国际贸易学学科建设	年龄35周岁以下，国际经济与贸易或相近专业博士毕业，有较强的教学科研能力，在SCI、EI、SSCI或CSSCI收录期刊上作为第一作者发表论文2篇以上；主持或参与省部级以上课题。能用英语授课及有海外学习经历者优先
		区域经济学	资源环境经济和海洋经济	繁荣/英才	1	按繁荣人才和青年英才工程文件规定	按繁荣人才和青年英才工程文件规定
		金融学（含保险）	宏观金融理论/微观金融及保险	繁荣	1	按繁荣人才工程文件规定	按繁荣人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
			金融学基础理论研究与应用研究及保险	师资博士后	2	1.开设金融学核心课程；2.CFA核心课程双语授课；3.加入学术梯队，凝练学术方向，围绕方向申请省部级以上科研项目，并在SCI、SSCI等权威期刊上发表较高学术水平的科研论文	获得博士学位的学校及学科应为国内或国际知名院校及学科；具有较强的教学和科研能力，以及较强的数理功底；在重要SCI、SSCI期刊上发表论文的可优先考虑
	工商管理	物流管理	仓储管理/运输经济与管理	繁荣/英才	1	按繁荣人才和青年英才工程文件规定	按繁荣人才和青年英才工程文件规定
外国语学院	外国语言文学	外国语言学及应用语言学 英语语言文学 日语语言文学 亚非语言文学 法语语言文学 德语语言文学	外国语言学及应用语言学/外国文学/翻译学/跨文化及区域国别研究	繁荣/英才	2	按繁荣人才和青年英才工程文件规定	按繁荣人才和青年英才工程文件规定
		二语习得跨学科研究	语言与认知科学/认知与心理科学/语言与脑科学/二语习得基础理论/二语加工研究	繁荣/英才	2	按繁荣人才和青年英才工程文件规定	按繁荣人才和青年英才工程文件规定
		英语语言文学 日语语言文学 亚非语言文学 法语语言文学 德语语言文学	语言学/外国文学/翻译学/跨文化及区域国别研究	教授/副教授	3	按学校教授、副教授岗位管理相关规定	按学校教授、副教授招聘条件
		英语语言文学 日语语言文学 亚非语言文学 法语语言文学 德语语言文学 大学外语教学	英美文学/日本文学/英语语言学/日语语言学/韩国语语言学/法语语言学/德语语言学/各语言翻译学/跨文化研究/区域国别研究/涉海英语/科技英语/英语写作/西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语	师资博士后/聘任制教师	5	按学校青年教师岗位管理相关规定	1.原则上年龄35周岁以下，具有博士学位。2. 理论功底扎实，具有独立科学研究能力，具备短期内申请国家社科基金或教育部人文社科课题的能力。3.英语相关学科方向博士作为第一作者在SSCI、CSSCI及其扩展版收录期刊上发表个人研究方向领域内学术论文2篇及以上。4.非通用语种和大学英语方向的博士作为第一作者在SSCI、CSSCI及其扩展版收录期刊上发表个人研究方向领域内学术论文1-2篇	德语语言文学、法语语言文学、亚非语言文学优先
文学与新闻传播学院	中国语言文学	中国现当代文学	儿童文学/中国现当代作家作品研究等	繁荣/英才	1	按繁荣人才和青年英才工程文件规定	按繁荣人才和青年英才工程文件规定
			儿童文学/中国现当代作家作品研究/王蒙研究	师资博士后/聘任制教师	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		中国古代文学	先秦汉魏	繁荣/英才	2	按繁荣人才和青年英才工程文件规定	按繁荣人才和青年英才工程文件规定
			民间文学/说唱文学	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
			近代文学/元明清文学	师资博士后/聘任制教师	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		汉语言文字学	小学（文字、音韵、训诂）	繁荣/名师	1	按繁荣人才和名师工程文件规定	按繁荣人才和名师工程文件规定
			小学/方言学	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
		语言学与应用语言学	语言学理论	繁荣/英才	1	按繁荣人才和青年英才工程文件规定	按繁荣人才和青年英才工程文件规定
				师资博士后/聘任制教师	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		文艺学	美学/中西方文论	繁荣/名师/英才	1	按繁荣人才、名师工程和青年英才工程文件规定	按繁荣人才、名师工程和青年英才工程文件规定
				师资博士后/聘任制教师	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		比较文学与世界文学	比较文学/世界文学	繁荣	1	按繁荣人才工程文件规定	按繁荣人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
		汉语国际教育	汉语要素教学 （语法/汉字方向)	师资博士后/聘任制教师	2	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
	新闻传播学	新闻学（新闻学）	新闻理论	英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
			影像传播	教授/副教授	1	按学校教授和副教授岗位管理相关规定	按学校教授和副教授岗位招聘条件
		传播学（网络与新媒体）	网络传播	教授/英才	1	按学校教授和青年英才工程岗位管理相关规定	按学校教授和青年英才工程岗位招聘条件
			新媒体技术	师资博士后/聘任制教师	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
			新媒体传播	英才/副教授	1	按学校青年英才工程和副教授岗位管理相关规定	按学校青年英才工程和副教授岗位招聘条件
	工商管理	文化产业管理	文化企业研究/文化资源开发研究/文化创意产业研究	英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
行远书院	哲学	中国哲学	中国哲学与思想	通识教育教授、科研	1	通识教育教授、科研	按学校教授招聘条件
	中国史	中国古代史 中国近现代史	中外交流史/中国文明史	通识教育教授、科研	1	通识教育教授、科研	按学校教授招聘条件
	中国语言文学	中国古代文学	国学研究/古典文学与艺术史	通识教育教授、科研	1	通识教育教授、科研	按学校教授招聘条件
	政治学	国际政治 国际关系	全球化与现代社会研究	通识教育教授、科研	1	通识教育教授、科研	按学校教授招聘条件
法政学院	法学	法学基础理论 法律史 宪法与行政法学 民商法学 刑法学 经济法学 诉讼法学 国际法学	法学基础理论/法律史/宪法与行政法学/民商法学/刑法学/经济法学/诉讼法学/国际法学	繁荣/名师	1	按繁荣人才和名师工程文件规定	按繁荣人才和名师工程文件规定	宪法与行政法学、刑法学、诉讼法学、国际法学有1年以上海外经历
				英才	1	按学校青年英才工程文件相关规定	按青年英才工程文件招聘条件
				教授/副教授	1	按学校教授、副教授岗位管理相关规定	按学校教授和副教授招聘条件
			刑法学/诉讼法学/民商法学	师资博士后	3	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
	政治学	政治学理论 中外政治制度 国际政治 国际关系	政治学理论与方法/国家治理/中西政治思想 中国政治/比较政治/地方治理/国际政治理论/美国政治与外交/欧盟政治与外交 国际政治经济学/东北亚国际关系/环境政治/大国外交	英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				教授	1	按学校教授岗位管理相关规定	按学校教授招聘条件	有1年以上海外经历
	公共管理	公共事业管理 行政管理 社会保障 土地资源管理 教育经济与管理	公共政策分析与评价/行政管理理论与方法/社会政策研究/城市规划与管理/海洋国土资源管理/高等教育管理/比较教育制度	繁荣	1	按繁荣人才工程文件规定	按繁荣人才工程文件规定
				英才	1	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				教授	1	按学校教授岗位管理相关规定	按学校教授招聘条件
数学科学学院	统计学	统计学	概率统计/生物与医学统计/计算统计与数据处理	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
	数学	计算数学 应用数学 基础数学 运筹学与控制论	科学计算/几何、分析/生物数学、控制论、组合优化	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
		计算数学 应用数学 基础数学 运筹学与控制论	科学计算/几何、分析、拓扑学/生物数学、控制论、组合优化	师资博士后	3	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
材料科学与工程学院	材料科学与工程	功能材料 高分子材料科学与工程	海洋材料（与海洋相关或有海洋应用前景的材料研究）	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	2	承担高分子本科生专业课程的授课任务，在任期内开展材料腐蚀与防护，传感器，复合材料，纳米材料的研究工作，聘期内主持国家自然科学基金1项，并参与科研团队的建设，每年发表SCI收录论文不少于1篇	博士，年龄不超过35周岁，具有海外留学经历者优先。能够承担高分子专业本科或研究生专业主干课程的教学工作，在高分子材料领域具备一定的科研积累，具有在短期内申请主持国家自然科学基金的潜力，已经作为第一作者在国内外重要刊物上发表发表论文两篇以上，有能力参与学科建设、专业建设、实验室建设、梯队建设等方面的工作
			能源材料	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	2	承担本科生专业主干课程的授课任务，在任期内开展能源材料，储能材料方向的研究工作，聘期内主持国家自然科学基金1项，并参与科研团队的建设，每年发表SCI收录论文不少于1篇	博士，年龄不超过35周岁，具有海外留学经历者优先。能够承担材料化学本科专业主干课程的教学工作，在功能材料领域具备一定的科研积累，具有在短期内申请主持国家自然科学基金的潜力，已经作为第一作者在国内外重要刊物上发表发表论文两篇以上，有能力参与学科建设、专业建设、实验室建设、梯队建设等方面的工作。具有涉海材料和新能源材料研究经历的优先
			高分子复合材料	筑峰	1	按筑峰人才工程文件规定	按筑峰人才工程文件规定
				英才	2	按青年英才工程文件规定	按青年英才工程文件规定
				师资博士后	1	承担高分子专业本科生主干课程的授课任务，在任期内开展功能高分子复合材料的研究工作，聘期内主持国家自然科学基金1项，并参与学科与学院的建设，年均发表SCI收录论文不少于1篇	博士，年龄不超过35周岁，具有海外留学经历者优先。能够承担高分子材料本科专业主干课程的教学工作，在功能高分子材料领域具备一定的科研积累，具有在短期内申请主持国家自然科学基金的潜力，已经作为第一作者在国内外重要刊物上发表发表论文3篇以上，有能力参与学科建设、专业建设、实验室建设、梯队建设等方面的工作
基础教学中心	教育学	教育技术学	教育基本原理/学习科学与技术/教育测量与评价	英才/教授	1	按学校青年英才工程文件和教授岗位管理相关规定	按学校青年英才工程文件和教授岗位招聘条件
			计算机科学与技术（人工智能方向）/电子及通信类/教育技术学（媒体技术方向）/课程与教学论	聘任制教师	1	1.开设并讲授本方向课程和前沿课程； 2.主持市、省部级科研项目； 3.参与制定学科建设和发展规划，协助学科带头人在本方向上进入国内先进水平； 4.负责本研究方向的学术团队建设及学术骨干的引进与培养； 5.参与教育信息技术学科专业建设、学习支持中心和青岛市教育评估与质量监测中心工作	研究能力较强，主持或作为主要成员参与过省部级及以上教学、科研项目，作为第一作者已在国内外著名学术刊物上发表多篇专业研究论文。有国外著名高校和实验室留学或博士后工作经历者优先考虑。年龄在35周岁以下。同时： 1.计算机科学与技术方向应聘者，须为计算机科学与技术、人工智能等学科方向博士。具有开辟教育软件设计与开发、教育人工智能等研究方向的学术潜力。 2.媒体技术方向应聘者，须为教育技术、媒体技术等学科方向博士。具有开辟教育媒体与影视等研究方向的学术潜力。 3.课程与教学论方向应聘者，须为课程与教学论方向博士。在教学设计或课程与教学论某一研究方向已有相当深入的研究工作
	体育学	运动人体科学	运动心理学/运动医学等	聘任制教师	1	1.承担运动人体科学本科和研究生专业课教学； 2.承担公共体育课教学； 3.作为运动人体科学类学术骨干与学术带头人共同组建运动人体科学类教学和科研团队； 4.在2-3年内作为负责人成功申请运动人体科学类省部级课题	博士学位，高级职称者或有国外学习经历者优先，能承担公共体育课教学任务
		体育教育训练学 民族传统体育学	帆船/柔道/艺术体操/乒乓球/羽毛球/健美操/武术（太极拳）	聘任制教师	1	1.承担本科专业课教学； 2.承担公共体育课教学； 3.建立校内相应项目学生俱乐部； 4.指导校内学生俱乐部业余训练	帆船、柔道、艺术体操：硕士学位，曾入选国家队，健将级（武英级）以上或国际大赛前三名以上成绩；或博士学位，运动等级为一级以上。 乒乓球、羽毛球、健美操、武术：硕士学位，入选省级以上专业队，健将级（武英级）以上或国际大赛前三名以上成绩；或博士学位，运动等级为一级以上
	音乐与舞蹈学	音乐表演	视唱练耳/作曲与音乐理论/音乐通识教育/指挥/室内乐/西洋管弦乐/民乐	聘任制教师	4	按学校青年教师岗位管理相关规定	应具有硕士学位，本、硕均毕业于中央音乐学院、中国音乐学院、上海音乐学院或国际知名音乐学院，本硕专业相同且具有连贯性，具有丰富的实践经验。注：通识教育应聘者应具有硕士及以上学位，本、硕、博均毕业于高水平大学或相关领域著名高校	作曲专业需获得业界认可的大奖或有已得到业界认可的作品；指挥需有独立排演交响乐、歌剧等大型音乐作品的能力；西洋管弦专业担任过交响乐团首席及有欧美留学经历者优先
	计算机科学与技术	计算机应用技术 计算机软件与理论 计算机系统结构	人工智能/高性能计算/嵌入式系统/智能计算	聘任制教师	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
马克思主义学院	马克思主义理论	马克思主义中国化	政治经济学、马克思主义理论、马克思主义哲学、国际经济与政治	教授	1	按学校教授岗位管理相关规定	按学校教授招聘条件
				聘任制教师	2	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		思想政治教育	思想政治教育、中国哲学、伦理学	聘任制教师	2	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		马克思主义基本原理	科技哲学、西方哲学、自然辩证法、马克思主义哲学	教授	1	按学校教授岗位管理相关规定	按学校教授招聘条件
				聘任制教师	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
		中国近现代史	中国近现代史、中国史	聘任制教师	2	按学校青年教师岗位管理相关规定	按学校青年教师岗位招聘条件
	法学 政治学 历史学	国际法学 国际政治 国际关系 世界史	海洋权益、海洋战略等	教授	1	按学校教授岗位管理相关规定	按学校教授招聘条件
				聘任制教师	1	按学校青年教师岗位管理相关规定	具有博士学位，本、硕、博均毕业于高水平大学；热爱国防教育教学和科研工作

三、应聘程序

应聘人员将个人详细简历（包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等）发送至wangyulong@ouc.edu.cn‍‍，并在邮件中注明应聘方向与岗位类别。人事处和学院初步审核简历后，择优通知申请人准备其他申报材料和面试考察等后续事宜

四、联系方式

中国海洋大学人事处 （山东省青岛市松岭路238号行远楼418房间）
邮 编：266100
联系人：王宇龙
联系电话：0532-66782689
Email：wangyulong@ouc.edu.cn（防止邮电丢失请抄送至zghydxrcb@163.com）