为深入实施“人才强校”战略，进一步推进学校事业高质量发展。根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》（藏党办发〔2021〕22号），经自治区人力资源和社会保障厅同意，我校拟通过急需紧缺人才引进方式引进1名尼泊尔语专业教师，负责尼泊尔语课程的教学及科研工作。现就有关事项公告如下：

一、引进计划

西藏民族大学外语学院2025年计划引进急需紧缺人才1名，事业编制。要求尼泊尔语及相关专业，硕士研究生及以上学历。

二、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，2025年应届毕业生优先考虑；

3.年龄35周岁以下，即1990年4月20日及以后出生。

4.应聘者需具备扎实的尼泊尔语基础，熟悉相关教学及科研方法，有相关工作经验者优先。

（二）基本要求

1.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

2.热爱西藏、奉献西藏，有强烈的事业心和责任感；

3.身体健康，适应高原环境；

（三）不符合引进的主要情形：

1.曾受到过各类处分的；

2.曾因违法犯罪受到各类刑事处罚的；

3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查的；

4.已被党政机关事业单位录用（试用）或尚未与企业解除劳动合同关系的；或在西藏机关事业单位工作存在辞职辞退、违约行为人员；

5.引进录用后构成回避关系的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、引进程序

本次急需紧缺人才引进，采取面试和考察相结合的方式进行。具体流程如下：

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年4月20日。

2.报名方式：本次人才引进采取网上报名形式进行。报名人员通过扫描报名二维码，注册登录“西藏人事人才”微信小程序，点击“紧缺人才”标签开始填写报名信息，信息填写完成后先点击“保存”按钮，再点击“提交信息”按钮完成报名。

3.报名人员应同时准备以下材料：报名表、自荐书、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、学籍验证报告、身份证、户口簿、其他奖励、证明等佐证材料，材料扫描成PDF格式，以压缩包形式备注“姓名+急需紧缺人才+联系方式+高校英才网gaoxiaozp.com”按要求发送至外语学院指定邮箱646002681@qq.com，同时发送至人事处邮箱xzmdzzb@xzmu.edu.cn。

（二）资格审查

报名期间，学校按照相关要求，对报名人员进行资格初审、复审，确定参加考试人员名单。资格审查工作将贯穿引进工作全过程，对填报虚假信息、伪造证件或材料等行为，一经查实，取消报名或聘用资格。

（三）考核

对通过资格审查人员，由学校统一组织考核，考核形式和考核时间根据实际情况确定后另行通知。

（四）体检和考察

以考核结果为重要参考，坚持以用为本、竞争择优、人岗相适原则，结合赴校了解情况、岗位特点、专业特长等因素，综合研判确定进入体检和考察人选。

体检和考察工作由学校组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费用自理。

（五）审批和公示

根据资格审查、笔试面试、体检和考察等情况提出拟引进人员名单，经研究审批同意后进行公示。

（六）录用派遣

公示无异议后，报自治区人力资源和社会保障厅办理录用手续，并签订不少于5年的引进协议。

四、政策待遇

按照西藏自治区急需紧缺人才引进相关福利待遇执行。

五、报名人员应仔细查阅引进岗位资格条件和相关要求，密切关注有关通知信息，避免错过相关时间节点。其他本公告未尽事宜由西藏民族大学党委组织部（人事处）负责解释。

六、政策咨询及报名电话

西藏民族大学外语学院联系人：李雅楠，电话33755445

邮箱：646002681@qq.com

西藏民族大学党委组织部（人事处）：029-33755161（来电时请说明是在高校英才网gaoxiaozp.com看到的招聘信息）

邮箱：xzmdzzb@xzmu.edu.cn

附件：西藏自治区引进急需紧缺人才报名表

原文出处：

https://www3.xzmu.edu.cn/rsc/getcontent?id=97083&url=show

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。