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广西医科大学第一附属医院2024年度第二批人才招聘公告

根据我院人才及学科发展需要,现面向社会招聘医师、技师及行政等岗位人才17名,具体如下:

一、岗位需求

岗位需求明细表-17名(请点击链接查看详情)

注:以上岗位要求“应届”,为2024届应届毕业生。

二、基本条件及要求

(一)拥护中国共产党,热爱祖国,热爱人民,遵纪守法,具有良好的政治思想素质。

(二)具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风,具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。

(三)具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力,符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。

(四)硕士及以上学历者需通过大学英语六级(不低于425分)或博士学位英语,或全国英语等级考试PETS4以上,或托福总分80分以上,或雅思6.0分以上;本科学历者需通过大学英语四级(不低于425分)。儿科、急诊外科岗位可酌情放宽要求。

(五)所有岗位入职(2024年7月)前需取得相应学历及学位证书,医师岗位还需取得住院医师规范化培训合格证(2024年结业者提供结业考试成绩单)。

(六)身心健康。岗位如无特殊注明,原则上年龄要求35周岁及以下(年龄计算时间截止至报名首日,特别优秀者可酌情放宽)。

(七)招聘需求中要求“应届”,指2024年应届毕业生。

三、住院医师规范化培训人员待遇

(一)住院医师规范化培训对象为面向社会招收的普通高校应届毕业生,培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。

(二)对于已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、待遇说明

(一)硕士及以下学历者为聘用制技术人员,博士学历者为编制人员,按相关规定享受医院各项福利待遇。

(二)符合《广西医科大学第一附属医院优秀青年博士招聘奖励实施办法(试行)》或《广西医科大学第一附属医院高层次人才引进管理实施办法》条件者,可按相关程序认定,并享受安家费、科研启动基金等优厚待遇。(详见附件1、2)

五、报名方式

(一)报名时间:2024年6月6日—2024年6月18日。

(二)报名方式:登录我院官网(http://www.gxmuyfy.cn/)-诚聘英才-“我要应聘”进入招聘系统,填写简历并申请岗位。

(三)先注册、填写个人简历信息,后申请岗位。填写个人信息时,请根据系统的要求上传简历附件材料(包括身份证、毕业证学位证、在校成绩单及就业推荐表、外语等级证书、资格证书、奖励证书、论文、住培证明或住培合格证等材料的扫描件);仅注册、填写简历,未上传相关附件材料、不申请岗位的,视作报名无效。

(四)报名注意事项:每人只可申报1个岗位,完成网上报名后,请妥善保存个人的用户名和密码;申请岗位后请点击“我的应聘”查看是否报名成功。

六、资格审核

我院根据岗位要求、专业、学历等招聘条件进行资格初审。初审与报名同步进行,并在报名截止后7个工作日内完成。初审结果可在报名系统“我的应聘”中查看简历状态,如显示为“资格审查合格”即审核通过。初审不通过但仍在报名期内的,应聘人员可重新投递其他岗位。

资格审核贯穿整个招聘过程,如在招聘过程中发现有作弊或作假等问题,将取消应聘或聘用资格。

七、面试及考核

本次招聘考核将以理论考试+专业技能考核+面试的形式进行,具体考核事宜另行通知。

八、有关说明

(一)考生应对自己所填报信息的真实性负责。如所填信息与事实不符,或蓄意作假、伪造证件及以其它不正当手段通过审核者,一经发现将取消录取资格。

(二)为确保人岗匹配,如确无合适人选,岗位可以空缺。

(三)未尽事宜,由我院组织人事科负责解释。

联系人:叶老师、闭老师

电话:0771-5356569,0771-5356798

电子邮箱:zzrskzp@163.com

附件:

1.广西医科大学第一附属医院优秀青年博士招聘奖励实施办法(试行)

2.广西医科大学第一附属医院高层次人才引进管理实施办法

广西医科大学第一附属医院

2024年6月6日

原文出处:

https://www.gxmuyfy.cn/talent/talentzpgg/27474.html

(电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”)。

信息来源:广西医科大学第一附属医 | 作者:admin | 时间:2024-06-14 10:24
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