长沙县人民医院（湖南省人民医院星沙院区）位于松雅湖之滨，交通便利、环境优雅，总用地面积14.68万㎡，总投资规模24.44亿元，总建筑面积22.69万㎡，设有编制床位1200张，是由长沙县人民政府投资建设的一所集医疗、科研、教学、康复、医养于一体，立足于全省标杆、全国一流的非营利性县级综合医院。

为进一步加强医院人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《长沙县人民医院人才引进实施办法》，结合医院运营及发展需要，现启动第二批高层次专业人才引进工作。

一、引进条件

1.基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德、心理素质和能力素质，遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风及师德师风良好，近五年内没有发生较大技术事故或责任事故，具有正常履职的身心条件。

2.人才类别：

（1）学科带头人：同时具备以下条件：50周岁以下，主任医师放宽至55周岁以下；本科及以上学历；副主任医师及以上职称；在省、市本专业学术委员会担任委员及以上职务,并作为主要成员承担过市级及以上研究课题或成果获市级及以上奖励；三级及以上医院2年以上临床相应学科科室主任或副主任任职经历；专业技术精湛，技术能力得到行业公认；近3年在临床岗位。

（2）骨干人才：同时具备以下条件：45周岁以下，主任医师放宽至50周岁以下；本科及以上学历;副主任医师及以上职称；三级及以上医院3年以上相应学科临床工作经历，专业技术精湛，技术能力得到行业公认；近3年在临床岗位。

备注：最高年龄45周岁即1978年8月14日以后出生；最高年龄50周岁即1973年8月14日以后出生；最高年龄55周岁即1968年8月14日以后出生。

二、引进计划

学科带头人计划引进21人（具体岗位详见附件1），骨干人才计划引进19人（具体岗位详见附件2）

三、引进待遇

（一）学科带头人

1.省部属及以上学科带头人，具有主任医师资格、副主任医师资格的，5年内分别按照平均每年不超过35万元、30万元的标准给予生活补贴;每年具体补贴金额根据年度弹性考核结果确定;

2.省部属以下学科带头人，具有主任医师资格、副主任医师资格的，5年内分别按照平均每年不超过25万元、20万元的标准给予生活补贴；每年具体补贴金额根据年度弹性考核结果确定；

3.在长沙县首次购房的，给予购房补贴10万元；

4.对来院5年内创建省部属以上医学重点专科并通过验收的，另给予学科带头人一次性补贴20万元。

（二）骨干人才

1.省部属及以上的骨干人才，具有主任医师资格、副主任医师资格的，5年内分别按照平均每年不超过20万元、15万元的标准给予生活补贴;每年具体补贴金额根据年度弹性考核结果确定;

2.省部属以下骨干人才，具有主任医师资格、副主任医师资格的，5年内分别按照平均每年不超过15万元、12万元的标准给予生活补贴；每年具体补贴金额根据年度弹性考核结果确定；

3.在长沙县首次购房的，给予购房补贴10万元。

附件：

1.长沙县人民医院（湖南省人民医院星沙院区）第二批人才引进岗位需求表（学科带头人）

2.长沙县人民医院（湖南省人民医院星沙院区）第二批人才引进岗位需求表（骨干人才）

人才引进岗位表.xlsx(14.41K)

温馨提示：报名截止时间：2024年9月5日

咨询电话：0731——86867718

原文出处：

http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1001910

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