01博士人才引进

一、招聘岗位

二、薪资待遇

享受事业编制，最高可享受住房补助40万元，并给予最高科研启动经费30万元。进院后可申请1-2万/月的博士人才专项补助（补助期3年），待遇优厚，提供食宿保障。特别优秀者，薪资待遇面议。

02博士后人才引进

一、招聘岗位

二、薪资待遇

两年综合资助可达130-200万元，提供科研启动经费20万元，按照院内职工享受各类成果奖励，享受本院在编同级同类人员其他福利待遇，纳入本院人才发展计划，在职称、职务晋升、评先、评优等方面同等条件下给予优先考虑。

03高层次人才引进

一、招聘岗位

二、薪资待遇

享受事业单位编制，最高可享受年薪80万元，最高可享受安家与住房补助80万元，最高可享受科研启动经费50万元。

特别优秀者，薪资待遇面议。

本招聘长期有效，诚挚欢迎各位优秀人才！

联系方式

简历投递邮箱：1748733574@qq.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校英才网gaoxiaozp.com）

电话咨询：023-85381611（李老师、陈老师）

选择我们的五大理由

理由1：厚重的文化底蕴

重庆医科大学（Chong Qing Medical University）创建于1956年，由上海第一医学院（现复旦大学上海医学院）分迁来渝组建，原名重庆医学院，1985年更名为重庆医科大学。学校是国务院学位委员会批准的首批具有博士和硕士学位授予权的单位，是教育部批准的首批来华留学示范基地，重庆市院士专家工作站建站单位，重庆市一流学科建设高校，国家重点支持建设的西部地区十四所大学之一。

理由2：强劲的发展驱动

重庆医科大学附属永川医院（重庆市第二人民医院）创建于1939年，2009年整体划转重庆医科大学，是一所集医疗、急救、预防保健、康复、教学和科研为一体的国家三级甲等综合性医大附属医院，是国家卫生健康委员会认定的国际紧急救援中心网络医院、重庆市规划的区域性医疗中心，是国家卫生健康委住院医师规范化培训基地、临床药师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、中国胸痛中心、国家高级卒中中心、中国房颤中心、重庆市护士规范化培训基地、重庆市医师资格实践技能考试基地、重庆市首批住院医师规范化培训结业考核技能考核基地。

理由3：坚实的成长基础

重庆医科大学附属永川医院医院分为本部和新区分院两部分。其中本部占地96亩，包括教学部和医疗部，医疗用房11万平方米，编制床位1480张。新区分院占地174亩，正在建设中，其中医疗用房约16万平方米，编制床位1200张，教学用房6万多平方米，可容纳2000-3000名学生。

理由4：创新的发展平台

医院现有在职职工2184（含院外规培）人，专业技术人员1779人（其中高级专业技术人员224人、中级专业技术人员407人），博士、硕士351人，教授、副教授66人，博导、硕导90人。年门急诊84万人次，出院人次5.8万，住院手术台次3万。

医院设有47个临床医技科室，拥有省部级重点学科1个、省部级医学重点学科1个、省部级重点实验室1个、省部级临床重点专科5个，省部级特色专科2个，是重庆市博士后科研工作站、重庆医科大学临床医学博士后科研流动站。

理由5：得天独厚的区位优势

医院位于成渝地区双城经济圈枢纽节点、重庆主城都市区重要战略支点城市永川。

永川因“城区三河汇碧、形如篆文‘永’字”而得名，是国家高新区、国家新型工业化产业示范基地、国家城乡融合发展试验区，国家《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》明确支持建设现代制造业基地、西部职教基地和川南渝西融合发展试验区。

永川拥有西南地区首家国家级主题公园乐和乐都、国家级森林公园茶山竹海、全国乡村旅游示范区黄瓜山，永川秀芽、永川豆豉、永川香珍等特色产品全国驰名。巴蜀文化交融，茶竹文化共生，积淀了“亿年恐龙、万年石松、千年古镇、百年茶竹”的地域特色文化，孕育出“永立潮头、海纳百川”的城市人文精神，是亚洲足球展望城市、中国优秀旅游城市、中国书法之乡、中国最具幸福感城市。

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原文出处：

https://www.ychcqmu.com/departments_renshikea0_note/2024/kaz6r7aJ.html

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