一、学校简介

宁波大学于1986年由世界船王包玉刚先生捐资创立，邓小平同志题写校名，是国家“双一流”建设高校，是教育部、浙江省和宁波市共建高校，是浙江省首批重点建设高校，目前综合实力进入全国百强行列。

经过几代宁大人的艰苦创业，学校已成为一所综合性教学研究型大学，综合实力稳居全国高校百强行列。拥有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类，设有25个学院、12个校级独立设置研究机构、3家直属附属医院。据ESI公布数据，工程学、临床医学、化学、材料科学、动植物科学、农业科学、环境与生态学等7个学科进入世界学术机构前1%。现有一级学科博士学位授权点9个，博士后科研流动站3个，一级学科硕士学位授权点31个，硕士专业学位授权类别25个，本科招生专业60个。建有省部共建国家重点实验室1个，国家重点实验室培育基地1个，国家地方联合工程实验室1个，教育部重点实验室2个，教育部国际合作联合实验室1个，教育部工程技术中心1个，学科创新引智基地“111计划”2个，教育部科技查新工作站1个。现有全日制本科生18000余名，各类研究生9000余名，国际学生1300余名。教学科研人员2059名，其中，有中国科学院院士1名、中国工程院院士2名（其中1名为外籍院士）。

学校秉承“实事求是，经世致用”的校训，正向着特色鲜明的综合性研究型大学的奋斗目标迈进。热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华、共创佳绩！

二、引进类型与要求

宁波大学高层次人才引进类型分为浙东顶尖人才（A1），浙东领军人才（A2、A3），浙东拔尖人才（B1、B2，正高级职称），浙东骨干人才（C）（副高级职称）和浙东优秀人才（D1、D2）。

（一）基本要求

为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。

（二）岗位要求

高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。

三、引进人才待遇

（一）学校提供有竞争力的薪酬待遇。A2、A3、B1类人才，可在年津贴制和年薪制中选其一执行

（二）引进人才若符合购房条件可以较为优惠的价格（均价13500元/平方米）购买一定面积的宁波大学人才安居房。若引进人才不具备购房资格，可按相关标准享受安居补助。

（三）浙东骨干人才（C）及以上人才根据实际需要给予科研启动费。

宁波大学高层次人才引进首聘期待遇一览表

四、2022年人才引进计划

详见《宁波大学2022年高层次人才招聘计划》（附件1）；科研项目分类及论文级别认定详见附件2至附件5。

五、学院或研究机构联系方式

宁波大学各学院/研究院联系方式一览表

六、应聘方式

（一）应聘方式：采用网络应聘方式，应聘者登录宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），进入“立即注册”，按要求输入个人信息另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

（二）联系地址：宁波市江北区风华路818号宁波大学党委人才办（安中大楼404室）。

（三）联系方式：

1.党委人才办

联系人：林老师、茅老师

联系电话：0574-87600065

联系邮箱：nburcb@nbu.edu.cn

2.系统技术保障

联系人:刘老师

联系电话：0574-87600557

附件【附件1：2022年引才计划.xlsx】
附件【附件2：2020版宁波大学主要学术期刊目录（人文社科类）.xlsx】
附件【附件3：2016版宁波大学国内重要出版社目录（共98个）.xlsx】
附件【附件4：中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊目录（2021-2022）.xlsx】
附件【附件5：科技类科研项目的分类标准和认定.docx】

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。