嘉兴学院2021年招聘专任教师
一、招聘待遇
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人才层次 |
购房补贴（万元） |
安家费（万元） |
学科团队建设费及科研启动费（万元） |
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学校 |
嘉兴市 |
学校 |
嘉兴市 |
文科 |
理科 |
医科、工科 |
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“南湖学者”特聘教授 |
A类 |
面议 |
+35～100 |
面议 |
+6（海归博士） |
面议 |
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B1类 |
120-130 |
重点学科面议 |
15 |
50 |
60 |
100 |
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B2类 |
90-100 |
10 |
30 |
40 |
50 |
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C类 |
60-70 |
+10～20 （紧缺学科） |
8 |
10 |
12 |
15 |
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D类 |
普通制 |
分段制 |
6 |
6 |
8 |
10 |
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45 |
65 |
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E类 |
普通制 |
分段制 |
5 |
4 |
5 |
6 |
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35 |
55 |
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硕士 |
/ |
+15 |
/ |
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● 重点学科：应用经济学、工商管理、马克思主义理论、数学、信息与通信工程、化学、临床医学、机械工程、纺织科学与工程、材料科学与工程、化学工程与技术 |
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二、人才引进政策
1、引进层次A类和B类人才为“南湖学者”特聘教授，聘期内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。
2、引进层次C类人才无副高专业技术职务的聘为校特聘副教授，聘期以聘用合同为准，入校三年内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。
3、学校新进博士可连续三年享受博士津贴1000元/月。
4、学校购房补贴的发放一般视购房情况一年内给予一次性全额借支，服务期满后转为购房补贴。实行“分段服务期制”的人才，可直接申请全额借支相应层次购房补贴，其中50%首聘期满考核合格后即转为购房补贴；另50%在总服务期满后转为购房补贴。
5、学校为新进博士提供800-2000元/月租房补贴，时间为两年，同时可享受嘉兴市租房补贴。
6、夫妻双方均属引进对象的，就高享受一方的全额购房补贴，另一方享受相应引进层次20%的学校购房补贴和全额的科研启动费。
7、平湖师范学院（应用技术学院）（工作地点在平湖市）购房补贴上浮10万，博士及高级专业职务者可落户嘉兴。
8、新进博士及具有高级专业技术职务人才总服务期一般为10年，具体以聘用合同为准。引进层次D类和E类人才：部分学科实行“分段服务期制”（招聘计划中标注✽的学科），服务期为10年，首聘期为4年，签订目标任务书，享受对应待遇，实行聘期考核与年度考核，聘期内取得的成果达到2020年相应岗位副高级专业技术职务科研必备条件的，且年度考核合格的，可续聘，服务期延续执行。特殊情况，可申请首聘期延期1年。首聘期内未达到目标条件的或两次年度考核不合格的，不予续聘。其他学科实行“普通服务期制”，人才也可自主选择“分段服务期制”。
9、学校可根据工作需要和上级部门有关政策协助落实引进层次C类及以上人才配偶的工作岗位。
10、引进人才待遇中涉及的个人所得税由引进人才本人依法缴纳。
11、可享受嘉兴市相关人才政策的按嘉兴市相关规定执行。
三、招聘计划
专任教师（博士58人、硕士2人）
| 序号 | 机构名称 | 岗位代码 | 学科 | 学历/学位 | 人才类别及数量分配（人） | 每个人才类别其他条件说明 | 备注 | |||
| A/B类 | C类 | D类 | E类 | |||||||
| 1 | 经济学院 | J21-01 | ❋ 应用经济学 | 博士 研究生 | 1 | 2 | 1 | B类1人：应用经济学学科带头人。 C类2人：应用经济学方向学术骨干。 D类1人：应用经济学方向优秀博士。 C类及以上至少需有一名金融学方向人才 | D类人才为分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | |
| 2 | 商学院 | S21-01 | 工商管理 | 博士 研究生 | 1 | 1 | 1 | 2 | B类1人：工商管理学科带头人。 C类1人：会计学、财务管理方向学术骨干。 D类1人：会计学、财务管理方向优秀博士。 E类2人：会计学方向博士。 | D类、E类人才一般为普通服务期制，应聘人才也可自主选择；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 |
| S21-02 | ❋ 管理科学与工程 | 1 | D类1人：信息管理与信息系统、物流管理方向优秀博士。 | D类人才实行分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | ||||||
| 3 | 信息科学与工程学院 （机械工程学院、ICT 学院） | XG21-01 | ❋ 机械工程 | 博士 研究生 | 1 | 1 | A类1人：机械工程学科带头人。 D类1人：机械工程方向优秀博士。 | D类人才为分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | ||
| XG21-02 | ❋ 信息与通信 工程 （电子信息工程专业） | 1 | 1 | C类1人：电子科学与技术、信息与通信工程、电气工程、控制科学与工程方向学术骨干。 D类1人：新能源、机器人工程、工业互联网等方向优秀博士。 | D类人才为分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | |||||
| XG21-03 | ❋ 计算机科学与技术 | 2 | D类2人：数据科学（在机器学习、数据挖掘和数据分析方面有项目和经验的优先考虑）、软件工程（云计算方向）、网络工程（网络空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程等学科方向）、计算机应用技术（物联网或嵌入式系统方向）优秀博士。 | D类人才实行分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | ||||||
| 4 | 数据科学学院 | SK21-01 | ❋ 数学 | 博士 研究生 | 2 | D类2人：微分方程、分析领域、计算数学方向优秀博士，年龄要求在33周岁以下。 | D类人才为分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行，年龄要求33周岁以下。 | |||
| SK21-02 | 统计学 | 1 | B类1人：应用统计学方向学科带头人。 | 人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | ||||||
| 5 | 医学院 | Y21-01 | ❋ 基础医学 | 博士 研究生 | 1 | D类1人：病理生理学或组织胚胎学方向优秀博士。 | D类人才为分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | |||
| Y21-02 | 护理学 | 2 | E类2人：有护理学专业背景博士。 | E类人才一般为普通服务期制，应聘人才也可自主选择；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。取得护理学博士学历学位人才可享受紧缺学科购房补贴上浮政策。 | ||||||
| Y21-03 | ❋ 临床医学 | 1 | E类1人：有临床医学专业背景的博士。 | E类人才为分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | ||||||
| Y21-04 | ❋ 药学 （光动力疗法团队） | 1 | C类1人：药学、肿瘤学、生物化学、分子生物学、光动力治疗学方向优秀博士。 | 人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | ||||||
| 6 | 设计学院 | SJ21-01 | 设计学 | 博士 研究生 | 1 | C类1人：设计学方向学术骨干，要求具有正高级专业技术职务（教授）。 | 人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | |||
| SJ21-02 | 纺织科学与工程 （服装设计与工程专业） | 1 | C类1人：服装设计与工程方向学术骨干，要求具有正高级专业技术职务（教授）。 | |||||||
| SJ21-03 | ❋ 设计学 （数字媒体艺术专业） | 1 | E类1人：数字媒体艺术、数字媒体设计、视觉传达设计、信息与交互设计方向博士。 | E类人才为分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | ||||||
| 7 | 生物与化学 工程学院 | SH21-01 | ❋ 化学工程与技术 | 博士 研究生 | 2 | D类2人：化工分离过程 / 化工分离材料优秀博士1人；化工系统工程/化工过程模拟优化优秀博士1人，年龄一般不超32周岁。 | D类人才为分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | |||
| 8 | 材料与纺织 工程学院 | CF21-01 | 纺织科学与工程 | 一般为 博士 研究生 | 1 | C类1人：拟招录社会服务与推广型教师，具有在纺织行业标杆企业从事创新工作的经验，且具有高级专业技术职务职称、有担任硕士生导师经历。在成果转化、技术推广和社会服务方面具有突出能力，使企业产生较大经济效益。实践经验及业绩条件优秀者，学历学位可适当放宽。 | 入职后聘期业绩点要求（不低于）：聘期内以嘉兴学院为第一单位获得省部级（不含行业协会）以上科技进步奖1项及以上，到校重大横向项目不少于2项。 | |||
| CF21-02 | ❋ 材料科学与工程 （洪院士团队） | 博士 研究生 | 1 | D类1人：要求有纳米材料与成型加工技术研究经历，高分子材料相关学术背景优秀博士。要求近五年以第一作者（或者通讯作者）发表SCI论文不少于5篇，其中一区论文不少于2篇或二区及以上论文不少于4篇，具有熟练英语口语和写作能力，博士后经历或海外博士优先考虑。 | D类人才为分段服务期制。 | |||||
| 9 | 建筑工程学院 | JG21-01 | 建筑学 | 1 | 1 | C类1人：建筑学方向学术骨干，要求近3年主持省部级课题1项，有担任硕士生导师经历。正高级专业技术职务（教授），年龄可放宽至50周岁。 D类1人：城乡规划方向优秀博士，要求本科为建筑学专业。 | D类人才一般为普通服务期制，应聘人才也可自主选择；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | |||
| JG21-02 | ❋ 管理科学与工程 （工程管理专业） | 2 | D类2人：国内211以上高校优秀博士或国外知名大学博士，35周岁以下（正高级专业技术职务（教授）45周岁以下）。 | D类人才实行分段服务期制。 | ||||||
| 10 | 文法学院 | WF21-01 | 法学 | 博士 研究生 | 1 | 1 | C类1人：要求法学专业学术骨干，具有正高级专业技术职务（法制史方向可优先考虑）。 E类1人：知识产权专业博士。（以第一作者发表在CSSCI来源期刊扩展版、CSSCI集刊以及北大核心期刊等学校所设定的二类期刊的与该专业学科相关联论文每1篇可视为CSSCI论文1篇）。 | E类人才一般为普通服务期制，应聘人才也可自主选择；法学专业人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | ||
| WF21-02 | ❋ 中国语言文学 | 1 | 1 | B类1人：中国语言文学学科带头人。 D类1人：中国语言文学方向优秀博士。 | D类人才为分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | |||||
| 11 | 外国语学院 | W21-01 | ❋ 外国语言文学 （英语语言文学专业） | 博士 研究生 | 1 | 1 | D类1人：英语教学方向优秀博士，要求具有高级专业技术职务（教授或副教授），科研能力突出且熟悉大学英语教学研究工作，45周岁以下。 E类1人：英语或翻译专业（口译或翻译技术方向）或本硕为英语专业商务方向博士，40周岁以下。 | D类、E类人才为分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | ||
| W21-02 | ❋ 外国语言文学 （日语语言文学专业） | 1 | D类1人：日语专业优秀博士，要求具有高级专业技术职务（教授或副教授），科研能力强，45周岁以下。 | D类人才为分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | ||||||
| 12 | 平湖师范学院 （应用技术学院） | P21-01 | 教育学 | 博士 研究生 | 1 | C类1人：教育学方向学术骨干。 | 人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | |||
| P21-02 | ❋ 教育学 （学前教育专业） | 1 | C类1人：学前教育方向学术骨干。 | |||||||
| P21-03 | ❋ 教育学 （小学教育方向） | 1 | D类1人：小学教育方向优秀博士，年龄要求在35周岁以下。 | D类人才为分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | ||||||
| 13 | 马克思主义学院 | M21-01 | 马克思主义理论 | 博士 研究生 | 1 | 2 | C类1人：马克思主义理论学术骨干，要求中共党员。 D类2人：马克思主义理论优秀博士，要求中共党员。 | D类人才一般为普通服务期制，应聘人才也可自主选择；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | ||
| 14 | 红船精神研究中心 | H21-01 | 马克思主义理论 | 博士 研究生 | 1 | 1 | A类或B类1人：马克思主义理论学科带头人。 C类1人：马克思主义理论学术骨干。 | 人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | ||
| 15 | 信息网络与 智能研究院 | XZ21-01 | ❋ 信息与通信工程等 | 博士 研究生 | 1 | 2 | 2 | A类1人：信息与通信工程方向学科带头人； C类2人：信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程方向学术骨干。 D类2人：信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程方向优秀博士或其他理工类专业优秀博士。 | D类人才为分段服务期制；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | |
| 16 | 浙江（嘉兴） 中外政党研究中心 | ZD21-01 | 政治学 | 博士 研究生 | 1 | 1 | 1 | A类或B类1人：政治制度、比较政治、政党政治学科方向学科带头人。 C类1人：政治制度、比较政治、政党政治学科方向学术骨干。 D类1人：政治制度、比较政治、政党政治学科方向优秀博士。 | D类人才一般为普通服务期制，应聘人才也可自主选择；人才类别认定标准按照《嘉兴学院人才引进管理办法》执行。 | |
| 17 | 体育与军训部 | T21-01 | 运动人体科学 | 硕士 及以上学历 | 运动人体科学方向硕士1人。 | 事业单位报备员额制。 | ||||
| T21-02 | 体育教育训练学 | 硕士 及以上学历 | 体育教育训练学方向硕士1人 1.健将级运动员学历可放宽至本科。 2.击剑、足球、羽毛球、射箭、健身健美等专项优先考虑。 | 事业单位报备员额制。 | ||||||
| 备注 | 招聘计划中标注“✽ ”学科专业为实行分段服务期制 | |||||||||
四、各学院（部门）联系方式
| 序号 | 学院（部门） | 联系人、办公电话、电子邮箱地址 |
| 1 | 经济学院 | 张老师 0573-89998828 jjxy@zjxu.edu.cn |
| 2 | 商学院 | 沈老师 0573-83643493 sxyrc@mail.zjxu.edu.cn |
| 3 | 信息科学与工程学院 （机械工程学院、ICT学院） | 蔡老师 0573－83647564 jdxyrc@mail.zjxu.edu.cn |
| 4 | 数据科学学院 | 胡老师 0573－83640102 sxxy@mail.zjxu.edu.cn |
| 5 | 医学院 | 谢老师 0573－83643808 yxyrc@mail.zjxu.edu.cn |
| 6 | 设计学院 | 邱老师 0573-83640755 183356089@qq.com |
| 7 | 生物与化学工程学院 | 邱老师 0573-83643264，shxyrc@mail.zjxu.edu.cn |
| 8 | 材料与纺织工程学院 | 张老师 0573－83643022 cfxyrc@mail.zjxu.edu.cn |
| 9 | 建筑工程学院 | 肖老师 0573－83643497 jzxyrc@mail.zjxu.edu.cn |
| 10 | 文法学院 | 余老师 0573－83642318 wfxyrc@mail.zjxu.edu.cn |
| 11 | 外国语学院 | 王老师 0573-83640742 wgyxyrc@zjxu.edu.cn |
| 12 | 平湖师范学院（应用技术学院） | 刘老师 0573-85235590 411672844@qq.com |
| 13 | 马克思主义学院 | 余老师 0573－83642646 szbrc@mail.zjxu.edu.cn |
| 14 | 红船精神研究中心 | 许老师 0573-83640385 xy0712@zjxu.edu.cn |
| 15 | 信息网络与智能研究院 | 俞老师 0573-85624305 llyu@zjxu.edu.cn |
| 16 | 浙江（嘉兴）中外政党研究中心 | 冯老师 0573-83640385 xy0712@zjxu.edu.cn |
| 17 | 体育与军训部 | 唐老师 0573-83642438 jxxytjb@126.com |
人事处联系人：邹老师 沈老师
联系电话：0573-83641212
简历投递邮箱：jxxyrsc@zjxu.edu.cn或各学院招聘邮箱
注：请各位应聘者将填写完整的“嘉兴学院专任教师岗位应聘表”和个人电子简历投递至各个学院招聘邮箱或人事处招聘邮箱，并请在邮件标题中注明“姓名+应聘学院+学科/专业”，相关学科/专业参考上述招聘计划。应聘人员在办理报到手续前需取得学历学位证书、国外（境外）取得学历学位人员需取得教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书。申请“南湖学者”特聘教授岗位的应聘者，具体岗位设置可参见“嘉兴学院2021年度“南湖学者”特聘教授聘任公告”，按要求下载并填写“嘉兴学院“南湖学者”特聘教授岗位申请表（新聘）”发送至指定邮箱。
【附件3：嘉兴学院“南湖学者”特聘教授岗位设置与聘任管理办法（暂行）.pdf】
【附件5：嘉兴学院引进人才高级专业技术职务聘任办法.pdf】
【附件6：嘉兴学院专业技术人员职务任职资格与聘任表（高级）.doc】
原文出处：
http://rsc.zjxu.edu.cn/info/1193/3391.htm
（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。
信息来源：嘉兴学院 | 作者：admin | 时间：2021-03-18 16:19
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