根据学校发展需要，现面向社会公开招聘人才。招聘计划如下。

一、招聘岗位及基本要求：

（一）专业教师

1、招聘人数：6名。

2、基本要求：

（1）相关专业对学历等招聘要求，具体见附件1；

（2）年龄原则上不超过50周岁（具有副高以上高级职称者可以放宽年龄限制）；

（3）身体健康，热爱教育事业，能胜任教学工作，有相关经验者可优先考虑；

（4）入职须签订5年服务协议。

（二）专职辅导员

1、招聘人数：6名。

2、基本要求：

（1）本科、学士以上学历学位；

（2）原则上中共党员；

（3）35周岁以下；

（4）热爱教育事业，身体健康，能胜任相关工作，有相关经验者优先考虑；

（5）入职须签订5年服务协议。

二、薪酬及福利待遇

1、聘用人员与学校签订劳动合同，学校按国家及校内规定缴纳社保、住房公积金、企业年金及补充医疗保险等。

2、特殊人才待遇面议，可根据资历和岗位需要聘为校内有关专业技术职务等级，享受同等资历教师待遇。

3、在扬无住房的，可按校内规定提供教师公寓居住。

三、报名时间及方式

1、采取现场报名或网上报名形式，有意向者请下载填写报名表并同个人简历等资料，报送给学校人事部门。

（1）招聘电子邮箱：51121623@qq.com，报名表详见附件2。

（2）EMS邮递或直接报送：江苏省扬州市扬子江南路5号江海职业技术学院图书馆707室人事部门，张老师，0514-87579905。请注明：应聘。

2、本次招聘报名截止日期：2021年12月15日

四、考核方式及录用

1、资格审查

学校对报名人员提交材料进行初审，通过初选的应聘人员，由学校人事部门正式通知本人来校进行资格复审（具体时间地点以学校通知为准）。资格复审须提供有关材料原件，复审完毕后返还原件，复印件留存。

2、考核

本次招聘由学校成立招聘领导小组和专家组，考核方式包括试讲和面试两个环节（特殊人才直接进入面试环节），辅导员增加笔试环节。（1）试讲：根据招聘专业的相关要求，确定一门专业课程试讲，试讲合格者进入面试环节。（2）面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

3、体检

考核结束后，学校在合格人员中确定参加体检人员。

4、聘用

学校根据考核、体检结果，确定拟聘用人员名单。由学校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在学校规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

五、联系方式

联系人：江海职业技术学院人事处 张老师

联系电话：0514-87579905，87579919（传真）

江海职业技术学院

2021年11月30日

附件1人才需求计划表（教师、辅导员）.docx

附件2人才应聘报名表.doc

附件1：

1-1江海职业技术学院人才需求计划表（教师）

二级学院	专业	岗位	人数	性别	年龄	学历学位	相关要求
机电汽车学院	工业机器人 机电一体化技术	教师	1	不限	原则上不超过50周岁，具有副高以上高级职称者可放宽年龄限制。	本科、学士以上学历学位	熟悉PLC、伺服、变频器等设备操作，可承担工业机器人相关课程教学与实践指导。
智能信息学院	人工智能技术应用	教师	1			硕士研究生	要求专业为电子信息大类，可承担人工智能相关课程教学和实践指导。有相关教学或工作经验者，学历要求可适当放宽。
经济管理学院	智慧健康养老服务与管理	教师	1			硕士研究生	具有医学类相关教育背景，可承担老年常见疾病预防与照护、老年康复照护等相关课程教学和实践指导。有相关教学或工作经验者，学历要求可适当放宽。
文化创意学院	产品设计	教师	1			硕士研究生	本科阶段要求为“产品设计”专业或研究生阶段为“设计艺术学”类。有相关教学或工作经验者，学历要求可适当放宽。
基础教学部	思想政治教育、中共党史、马克思主义理论、中国特色社会主义理论等相近专业	教师	2			硕士研究生	原则上中共党员，具有相关教学经验者可优先考虑。

1-2江海职业技术学院人才需求计划表（辅导员）

岗位	岗位条件
专职辅导员	人数	性别	年龄	学历学位	相关要求
	6	不限	35周岁以下	本科、学士以上学历学位	原则上中共党员，具有相关工作经验者可优先考虑。

原文出处：

http://www.jhu.cn/show/52/4493/index.html

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。