一、学校简介

四川建筑职业技术学院是公办全日制高等院校，隶属于四川省住房和城乡建设厅。学院有德阳、成都两个校区，校园占地面积2129亩，建筑面积57万平方米，图书133.6万册，教学仪器设备价值2.6余亿元，固定资产总值9亿元。

社会声誉，广泛好评。学院是全国优质高等专科职业院校，入选国家“双高计划”高水平专业群建设单位，全国普通高校毕业生就业工作先进单位，首批全国毕业生就业典型经验高校，全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会副主任单位，全国建设行业文化建设示范单位，全国首批1+X证书制度试点院校，四川省首批建设领域施工现场专业人员职业培训试点单位，四川省率先引入ISO9000质量认证体系的高校，四川省博士后创新实践基地，率先在四川省高职院校中建成唯一的A类优秀省级大学科技园，获“高等职业院校教学资源50强”“第六届黄炎培职业教育优秀学校奖”。

人才强基，引领发展。学院现有教职工1254人，全日制学生18484人，继续教育学生319人。国家级教学团队1个，省级教学团队5个，省级高等学校校企联合应用技术创新基地3个，工程技术创新团队5个。博士后创新实践基地1个，院士专家工作站1个，大师工作室4个，其中市级技能大师工作室1个。享受国务院政府特殊津贴专家3人，省级学术和技术带头人1人，省级学术和技术带头人后备人选5人，省级有突出贡献的优秀专家3人，全国优秀教师1人，省级优秀教师3人，省级优秀教育工作者1人，省级教书育人名师2人，省级教学名师4人，天府学者1人，省级名辅导员1人，省级技术能手1人。正高职称56人，副高职称252人，“双师”素质教师512人。博士54人，在读博士68人，硕士751人。学院另有兼职教师350余人，均为行业企业知名专家和能工巧匠。

专业设置，统筹设计。学院专业设置以土建、交通、管理类专业为主，兼顾装备制造、电子信息、财经、测绘、材料、水利、人文等多专业多学科协调发展。现设12个教学系（院）、1个教学部，开设60个专业，其中国家高水平专业群建设1个、国家示范专业5个、国家骨干专业5个、国家现代学徒制试点专业1个、四川省现代学徒制试点专业3个、四川省重点专业4个，四川省“课程思政”示范专业1个、四川省“课程思政”示范教学团队1个。和西华大学、成都工业学院、四川华西集团有限公司联合举办职业本科教育。和澳大利亚墨尔本理工学院、英国林肯学院、丹麦VIA大学及马士基公司合作开设中外合作专业。

二、应聘条件

（一）应聘者应同时具备以下条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。品行端正，有良好的职业道德；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

2.硕士研究生及以上学历学位，具有10年以上企业一线工作经历且有高级职称的人员，如果应聘专业课教师，只要求取得硕士学位；2022年高校应届毕业生必须在2022年7月31日前取得学历学位证书。

3.本科及研究生所学专业应与岗位需求一致。

4.属在职人员应聘的，历年年度考核等次在合格（称职）及以上。

5.年龄要求：专职教师岗，年龄在45周岁以下，即1977年1月1日（含）以后出生（特别优秀的应聘者年龄可适当放宽）；专职辅导员岗，年龄在30周岁以下，即1992年1月1日（含）以后出生。

（二）有下列情况之一者，不得参与应聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的，以及其他未经用人单位同意报考的已就业人员。

6. 按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有不适宜从事教育和学生管理工作的行为及经历表现的。

三、招聘岗位及要求

具体岗位及要求详见《2022年专职教师编制外引进计划一览表》和《2022年专职辅导员编制外引进计划一览表》。

注：交通与市政工程系与铁道工程系工作常驻地为成都校区，其他教学单位工作常驻地为德阳校区。

注：由学生处根据实际情况统一安排，派到学院德阳校区或成都校区工作。

四、薪酬福利

1.人事代理方式聘用，合同管理，与事业编制教师同工同酬。

2.基本工资按四川省标准执行，绩效工资按学院标准发放；五险一金按照成都市和德阳市相应规定缴纳。

3.校园内有单身教师宿舍作为过渡住房，符合条件者可以入住（具体以《四川建筑职业技术学院单身宿舍管理办法（修订）》为准）。

4.成都市、青白江区和德阳市三地往返交通车。

5.教职工餐厅。

五、应聘方式

（一）报名

1.本次招聘仅采用网络报名方式进行。

2.应聘者登录四川建筑职业技术学院招聘专站（以下简称招聘专站）（/uploads/allimg/220117/16200R210-4.jpg）(浏览器建议使用Google Chrome或Firefox)，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关注意事项等内容，选择符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位。

3.报名时间：即日起接受报名，所有岗位采用滚动式招聘，招满即止。报名最后截止日期为2022年4月31日。

4. 有意应聘者在报名时间内登陆招聘专站，务必如实、准确填写各项内容，并上传本科与研究生学历、学位证书和学信网学历验证报告（如未填写本科、研究生学历学位（应届生暂未取得证书的，须上传学籍在线验证报告）等详尽信息，则视为条件不合格）。

（二）面试及资格复审

学院对报名应聘人员进行资格初审后，择优确定参加面试人员名单，通过电话或短信通知其面试时间和地点，未进入面试的人员不再另行通知。面试当日先进行资格复审，须出示以下资料：

（1）身份证、毕业证、学位证和相关证书/海外学历教育部认证的原件（同时提交复印件留存）。其中，2022年应届毕业生需提供学生证原件及复印件、硕士研究生培养单位主管毕业生就业工作部门或研究生院开具的就读专业情况的证明原件。

（2）从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印教育部学籍在线验证报告（带二维码）。

（3）有政治面貌要求的岗位，应聘者需提供由组织关系所在党组织出具的政治面貌证明。

（4）相关协议

应聘者须在面试当天与学院签订相关入职等协议，共同约定入职时间、违约等事项，一经录用将按协议执行。

（5）其他材料（如职称证书、各类获奖证书、科研成果证明材料原件等）。

特别提醒：不能按要求提供上述证件和证明以及未按指定时间参加面试的，视为自动放弃其应聘资格。应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，即刻取消应聘和入职资格。

六、考核以及入职相关事宜

（一）考核办法

考核成绩采用百分制，根据分数由高到低（最低65分以上）的原则确定拟录用人员名单。

（1）专职教师岗位考核

考核采用现场试讲加答辩的方式进行，试讲时应聘者应根据所应聘的教学系（部、院）要求，提供时间为20分钟的所授课程教案（纸质及多媒体课件）一套，主要从实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果五个维度进行考核。

（2）专职辅导员考核

考查应聘者从事辅导员工作的综合素质和能力。

（二）体检

参加体检的人员，自行前往二级甲等及以上医院进行体检，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。若体检不合格，不予录用。注：个人体检和入职体检均不认可。

（三）公示

学院确定拟录用人员名单后，在四川建筑职业技术学院网站首页通知公告栏公示7天，公示期内因举报查实，取消录用资格。

（四）入职

拟聘人员按照学院规定时间到校报到，预期未报到视为放弃。

特别提示：到校参加面试人员须满足新冠肺炎疫情防控的所有工作要求。

七、联系方式

学院官方网站：/uploads/allimg/220117/16200V338-6.jpg

简历投递地址：/uploads/allimg/220117/16200U007-7.jpg；(浏览器请使用Google Chrome或Firefox)

联系方式：0838-2658071 QQ：437518802

联系人：党委教师工作部（人事处） 叶老师

监督电话：0838-2651960 纪委办公室（监察审计处）

联系地址：四川省德阳市旌阳区嘉陵江西路4号

原文出处：

/uploads/allimg/220117/16200V338-6.jpginfo/1134/10991.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。