四川科技职业学院是经国家教育部备案，涵盖工学、管理学、经济学、医药、教育学、艺术、文学等多学科综合发展的全日制、综合性、应用技术型普通高等院校，是联合国教科文(UNESCO)产学合作教席理事会理事单位。2017年6月，学校被四川省人民政府纳入“十三五”本科院校设置规划。

学校地处国家级新区——天府新区视高园区大学城，是占地3000余亩的生态园林式校园。校内建有匠心独运的教学楼群、设施齐全的实验实训室、现代化的公寓楼群，打造绿色生态的现代化、国际化大学园区。

学校积极推行“双主体”办学模式，根据产教融合创新发展的新要求、新特点开发课程体系，实行“螺旋上升式”实践教学，培养富有工匠精神的应用型人才。建立和完善产业人才培养机制，建设跨专业的应用技术专业群，培养跨界融合的复合型人才。

一、招聘条件及岗位要求

根据学校发展需要，现面向海内外公开诚聘相关岗位人才，欢迎有志之士加入，共展宏图！

（一）基本条件

1.拥护党和国家的教育方针和政策，热爱高等职业教育事业，具有良好的思想政治素质，遵守人民教师基本的师德规范。

2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强。认同学校文化，具有良好的团队协作意识和抗压能力，具备优质的身心素质。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

（二）招聘岗位与要求

具体岗位见《附件1》

二、应聘时间

1.简历投递时间：即日起至2022年2月14日。

2.管理人员不受时间限制，一人一议。

三、应聘方式

1.应聘人员可在四川科技职业学院人力资源部官网（http://rs.scstc.cn）了解岗位招聘信息；

2.请填写《应聘人员信息登记表》（见附件2）及个人简历发送至学校统一招聘邮箱：scstc198@126.com(邮件主题：姓名+学历+专业+职称+应聘岗位名称),我们会及时与您联系。如有疑问，请致电028-35035927咨询。

四、资格审查

人力资源部对报名人员的资格条件进行审核，审查合格者将通过电话形式通知前来学校参加考核面试。

五、考评

（一）考评时间

（1）考评时间：对资格审查合格的应聘人员将以电话、短信或邮件等方式通知。

（2）管理岗位结合应聘人员和学校的具体情况安排。

（二）考评方式

1.教师序列、学工序列及行政岗位

采用笔试、面试（试讲）、心理测试等方式进行。

①笔试：主要考核应聘人员的对高职教育或岗位基础的综合知识。

②面试（试讲）：主要考核应聘人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神等)、知识素质（综合知识、专业知识等）、智能素质（语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、组织管理能力、人际协调能力等）和人格素质（举止仪表、性格气质等）等方面。试讲另重点考核专业知识和技能、教学态度、知识应用及创新的能力（实现教学目标，掌握教材内容）、组织课堂教学及运用现代教育技术的能力等方面。

③心理测试：主要考察应聘者的心理素质。

2.管理岗位

由学校组织统一考评，包括面试、答辩。内容主要包括“工作目标与思路、工作计划与措施、本人优势与不足”等。

六、体检

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员名单。

七、录用

体检合格后，由人力资源部统一签订入职报到协议，并按规定时间到校办理相关录用手续。

（一）聘用方式和待遇

采用全职聘用方式，入职之日起签订劳动合同，按学校薪酬体系核定岗位薪酬，购买五险一金（成都市），并办理党组织关系等转移手续。

（二）其他福利

校内免费停车、带薪寒暑假、餐补、节日福利、教职工公寓、学习进修机会、学历提升政策支持、科研奖励等。

（三）晋升和发展路线

1.师带徒计划：新入职员工由导师一对一进行培养，着重进行技能提升和学校文化的融入。

2.用心打造两条发展路线：教研路线和管理路线并行，满足员工的多元化晋升需求。

3.参加具有应用型高校特点的校内职称评审，带薪赴行业500强企业挂职锻炼、交流学习，通过各类人才项目获得快速晋升。

八、联系我们

人力资源部：028-35035927李老师/黄老师

学院网址：http://www.scstc.cn

学院地址：四川省天府新区视高开发区花海大道大学路1号

附件1：四川科技职业学院2022春季学期人才招聘汇总表.xls

附件2：应聘人员信息登记表.xls

原文出处：

http://rs.scstc.cn/peop_display_aid_274.html

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。