根据《事业单位人事管理条例》《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》以及《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》等文件精神，沈阳职业技术学院实施人才强院战略，结合人才队伍建设和专业发展实际，现面向海内外公开招聘健康管理学院院长、护理学骨干教师、基础医学骨干教师，并入事业编制。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位1

健康管理学院院长

（一）岗位职责

1.主持学院工作，制定学院发展战略，推进护理学等相关学科专业发展建设。

2.建设高水平师资队伍，引进和培育高层次人才。

3.探索创新人才培养模式，推进教学改革，培养高素质、具有创新精神和实践能力的优秀人才。

4.加强科研队伍建设，营造良好的学术氛围，提高科学研究质量，增强服务社会能力。

（二）专业要求

护理学及医学相关专业

(三)招聘范围

满足以下条件之一者：

1.辽宁省内事业单位在编在岗的专业技术人员。

2.具有博士学位人员。

3.被认定的国家、省、市级高层次人才。

(四)资格条件

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任感。

2.具有硕士学位和副高级以上专业技术资格。

3.在三级以上医院从事临床护理工作8年以上，担任护理部副主任或科教科副科长及以上职务2年以上；高等院校护理学院或附属医院护理部教研室主任及以上职务2年以上；博士及特别优秀者资历可适当放宽。

4..具有宽广的学术视野，熟悉职业教育规律，在相应学科领域具有较高的学术水平和社会影响力。对学科专业建设具有战略性构想和创新性思维，具备担任院长所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交流能力。

5.能讲两门以上专业相关课程。

6.具有正常履行职责的身体条件，年龄在45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

二、招聘岗位2

护理学骨干教师

（一）专业要求

护理学

（二）招聘对象范围

满足以下条件之一者：

1.辽宁省内事业单位在专业技术岗位工作的在编在岗人员。

2.具有博士学位人员。

3.被认定的国家、省、市级高层次人才。

（三）资格条件

1.政治坚定，治学严谨，作风正派，具有良好的个人品质和职业道德。

2.具有硕士以上学位，或具有全日制本科学历、学士学位和副高级以上专业技术资格。

3.在三级医院从事临床护理5年以上，或在高等院校护理学院从事护理学教学工作3年以上；特别优秀者资历可适当放宽。

4.具有博士学位可直接报名。

5.能讲两门以上护理专业相关课程。

6.具有正常履行职责的身体条件，年龄在45周岁以下。

三、招聘岗位3

基础医学骨干教师

（一）专业要求

基础医学、临床医学、医学检验技术及医学相关专业

（二）招聘范围

满足以下条件之一者：

1.辽宁省内事业单位在相关专业技术岗位工作的在编在岗人员。

2.具有博士学位人员。

3.被认定的国家、省、市级高层次人才。

（三）资格条件

1.政治坚定，治学严谨，作风正派，具有良好的个人品质和职业道德。

2.具有硕士以上学位，或具有全日制本科学历、学士学位和副高级以上专业技术资格。

3.在市级以上医疗机构从事临床、健康管理或基础医学5年以上（同等条件下，在区级医疗机构工作特别优秀者也可报名），或在高等医学院校及附属医院从事医学相关教学工作3年以上；博士及特别优秀者资历可适当放宽。

4.具有博士学位可直接报名。

5.能讲两门以上医学相关课程。

6.具有正常履行职责的身体条件，年龄在45周岁以下。

四、报名方式

请应聘人员下载《沈阳职业技术学院应聘人员登记表》（附件），填报后连同个人简历及业绩材料（所有材料扫描后，按要求顺序生成一个PDF文件）一并发送至报名邮箱：szyrlzyc@163.com。邮件名称标题注明：姓名+应聘岗位。

（一）应聘材料顺序

1.《沈阳职业技术学院应聘人员登记表》（需附有本人近期一寸免冠照片）。

2.个人简历。

3.身份证。

4.学历、学位证书，教育部认定证书（国外）扫描件。

5.外语等级、专业技术职务资格、职业资格、执业资格证书。

6.简历中列举的所有学术成果、工作业绩、获奖、荣誉等情况证明材料。

（二）联系方式

联系人：李老师、陈老师

联系电话：024-88252531、88252532、15840089918

邮箱：szyrlzyc@163.com

（三）报名时间

全年报名，分期考核。

附件【附件：沈阳职业技术学院应聘人员登记表.doc】

原文出处：

https://www.vtcsy.com/info/1015/5376.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。