根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市教育局、市人力资源和社会保障局同意，宁波职业技术学院决定面向全国公开招聘具有高层次、高水平技术技能人才27名，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波职业技术学院是1999年由教育部批准成立的从事高等职业教育的全日制普通高校，2005年被评为全国职业教育先进单位，是国家首批示范性高等职业院校、教育部首批现代学徒制试点院校、浙江省五所重点建设高职院校之一、浙江省四年制高职教育人才培养试点院校、浙江省国际化特色高校建设院校、全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位、商务部中国职业技术教育援外培训基地、教育部高职高专现代教育技术师资培训基地、全国职工教育培训优秀示范点、教育部高等学校继续教育示范基地等。

学校地处由宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区，形成与浙江省和宁波市主导和优势产业高度匹配的绿色化工类、智能制造类、港口物流类等优势特色专业群，机电（海天）学院是宁波市特色学院。现有全日制高职在校生9000多名，非全日制学生和各类培训人员20000多人。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考核、专业技能测试+试讲、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； 

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件及优惠政策 

岗位类别	招聘岗位	岗位类别	人数	岗位职责（要包含承担课程）	招聘专业及学历（学位）要求	其他资格条件
专业带头人(3人）	商务外语类专业带头人（商务英语、国际商务）	专技	1	负责专业建设、教学团队、校企合作等工作，能承担《外贸函电》、《国际商务会展》等1门以上核心课程教学，承担科研和服务工作。	外语类、管理学类、经济学类专业；研究生学历且硕士及以上学位。	具有正高职称；年龄50周岁以下。
	电子商务专业带头人	专技	1	负责专业建设、教学团队、校企合作等工作，能承担电子商务专业核心课程教学，承担科研和服务工作。	管理学类、经济学类专业；研究生学历且硕士及以上学位。	具有正高职称；有5年及以上本专业工作经历；年龄50周岁以下。
	思想政治理论课专业带头人	专技	1	负责专业建设、教学团队建设等工作，能承担《思想道德修养和法律基础》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《形势政策》等思政课程教学，承担科研和服务工作。	哲学类、法学类、历史学类专业；博士研究生学历，博士学位。	中共党员（含中共预备党员）；具有高级职称；年龄40周岁以下（其中具有正高职称者，年龄可放宽至50周岁以下）。
专任教师（20人）	电子电气信息技术类专业教师（电气自动化、计算机网络、计算机应用技术、物联网、电子信息）	专技	5	参与专业和教学团队建设，承担专业核心课程教学、科研和服务工作。	理工类、语言类、经管类、管理科学与工程类、艺术类、社科类专业；博士研究生学历，博士学位	符合下列条件之一：1.2019年全日制普通高校应届毕业生；2.历届生，年龄35周岁以下（其中对具有副高专业技术职务或已在宁波市事业单位缴纳社保的，年龄可放宽至40周岁以下，对具有正高专业技术职务可放宽至45周岁以下）。
	机电类专业教师（机械制造与自动化、工业机器人技术、模具）	专技	3			符合下列条件之一：1.2019年全日制普通高校应届毕业生；2.历届生，年龄40周岁以下（其中对具有副高专业技术职务或已在宁波市事业单位缴纳社保的，年龄可放宽至45周岁以下，对具有正高专业技术职务可放宽至50周岁以下）。2、应聘思想政治理论课教师岗位要求中共党员（含中共预备党员）。
	化工、环保类专业教师（环境监测与控制、应用化工技术）	专技	3
	建筑工程类专业教师	专技	2
	经济管理类专业教师（物流管理、电子商务、旅游管理、国际经济与贸易）	专技	4
	外语类专业教师（商务英语、对外汉语）	专技	1
	艺术设计专业教师	专技	1
	思想政治理论课教师	专技	1	参与专业和团队建设，承担思想政治理论课程教学、科研和服务工作。	哲学类、法学类、历史学类专业；博士研究生学历，博士学位。	中共党员（含中共预备党员）且符合下列条件之一：（1）2019年全日制普通高校应届毕业生；（2）历届生，年龄40周岁以下。
高水平技术技能人才（4人）	机电一体化实训教师	专技	1	承担机电一体化系统实训相关课程，负责实训教学与指导，承担企业技术服务工作。	机械类、电气类、自动化类、仪器类、电子信息类、计算机类专业；本科及以上学历。	具有技师及以上职业资格证书；“省首席技师”、“省级及以上技术能手”等荣誉获得者或国家级一类技能大赛一等奖获得者或拥有高级职称；有3年及以上企业工作经历；年龄40周岁以下。
	机械制造实训教师	专技	1	承担机械制造实训相关课程，负责实训教学与指导，承担企业技术服务工作。	机械类、电气类、自动化类、仪器类、电子信息类、计算机类专业；本科及以上学历。
	机电一体化实训教师（阳明学院）	专技	1	承担机电一体化系统实训相关课程，负责阳明学院跨企业实训中心智能制造专业群实训教学与指导，承担企业技术服务工作。	机械类、电气类、自动化类、仪器类、电子信息类、模具类专业；本科及以上学历。	具有高级技师职业资格证书；“省首席技师”、“钱江技能大奖”、“省级及以上技术能手”等荣誉获得者或国家级一类技能大赛一等奖获得者或拥有高级职称；年龄40周岁以下（其中具有正高职称者，可放宽至45周岁以下）。
	建筑工程技术实训教师	专技	1	负责建筑工程技术专业实训教学与指导，负责实训中心日常维护工作，承担社会服务工作。	土木类专业；本科及以上学历，学士及以上学位。	具有高级职称或高级技师职业资格；具有一级建造师证书或“省首席技师”、“钱江技能大奖”、“省级及以上技术能手”等荣誉获得者或省级及以上技能大师工作室领办人；年龄45周岁以下。

注：职称、执（职）业资格取得和年龄、工作经历的计算截止时间为公告发布之日。属于2019年全日制普通高等院校应届毕业生的凭学校推荐表和就业协议报名，但须于2019年12月31日前取得相应的学历、学位；属于国境外留学人员的可凭国境外学校学籍报名，但须于2019年12月31日前取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

优惠政策：

1、博士工作第一年年薪18万（含公积金），第二年年薪20万；教授年薪22-25万。

2、学院根据宁波市相关政策，符合宁波市“顶尖人才”引进条件的，市财政给予最高800万元安家补助；符合宁波市“特优人才”、“领军人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高职称符合“高级人才”引进条件的，市财政分别给予100万、80万、50万、15万的安家补助，在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，再分别给予实际购房总额20%，最高60万、40万、25万、20万元的购房补贴。特殊人才，购房补贴可面议。

3、学院对博士研究生、正高职称和特别优秀人才提供一定的科研启动费：工科类6 万；理科类4万；文科类3 万。特殊人才，科研启动经费科研面议。

4、博士研究生、高级职称的高层次人才以及高技能人才可租住学院人才公寓（廉租房）一套，廉租房按相关政策最长可租住6年。

5、学院对引进的博士研究生、正高职称等高层次人才，协助安排其配偶的工作；根据市（区）教育部门相关政策，协助解决高层次、高技能人才的子女入学问题。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1、报名时间：

（1）专业带头人和专任教师岗位：公告发布之日起至2019年10月31日止。

（2）高水平技术技能人才岗位：公告发布之日起至2019年4月10日16:00止。

2、报名办法：登陆宁波职业技术学院网站http://www.nbpt.edu.cn ，在“电子公告栏”点击“2019年宁波职业技术学院公开招聘高层次、高水平技术技能人才公告”，并下载公告中的附件，填完后发送邮件至nbptrsc@163.com。

3、资格初审

宁波职业技术学院人事处对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。通过资格初审进入考试的人员由人事处通知本人，同时告知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。不符合招聘条件的，由人事处通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

4、根据往年招聘情况，经主管部门宁波市教育局同意，认定本次所有招聘岗位为紧缺岗位，符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。本招聘信息还将在高校人才网等网站发布。

（二）考试

此次公开招聘考试，专业带头人和专任教师岗位对符合招聘条件的应聘者，将根据教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况进行全面考核，经考核、体检和考察程序择优录用。

高水平技术技能人才岗位采取“专业技能测试+试讲”形式。

1、资格复审

考试前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、学历学位证书（属于2019年全日制普通高等院校应届毕业生的可凭学校推荐表和就业协议、属于国境外留学人员的可凭国境外学校学籍报名）、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书、劳动（聘用）合同或养老保险交费凭据、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。

2、专业技能测试

专业技能测试主要测试报考者专业或岗位的实际操作能力。专业技能测试总分100分，不足60分者淘汰。

3、试讲

试讲主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、技术/技能创新能力、成果转化能力等。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。

4、成绩

高水平技术技能人才岗位，总成绩为专业技能测试成绩+试讲成绩相加除以2（即专业技能测试和试讲各占50%），满分为100分，不足60分者淘汰。在专业技能测试、试讲成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩都相同的以专业技能测试成绩排序。专业技能测试、试讲、总成绩及进入体检、考察人员名单于考试结束3个工作日内在宁波职业技术学院网站上公布。

（三）体检与考察

参加体检人员在网上下载体检表格后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在试讲合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波职业技术学院官网网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

（五）我校学院部系及专业设置、联系人和联系方式

序号	二级分院（部）	专业	负责老师	联系电话
1	机电工程学院（海天学院）	机电设备维修与管理 、机电一体化技术 、机械制造与自动化、 模具设计与制造 、工业设计	侯老师	86891559
2	化学工程学院	工业分析技术 、工业环保与安全技术 、药品生物技术、 应用化工技术 、油气储运技术、 环境监测与控制技术 、化学工程与工艺（四年制）	张老师/徐老师	86894245
3	电子信息工程学院	电气自动化技术、电子信息工程技术 、计算机网络技术 、计算机应用技术 、物联网应用技术 、应用电子技术	陈老师	86894208
4	建筑工程学院	建筑工程技术、建设工程管理、建筑装饰工程技术专业	赵老师	86891597
5	工商管理学院（服务外包学院）	物流管理、电子商务、市场营销、会计专业	周老师	86891509
6	商贸外语学院	国际经济与贸易、 旅游管理 、商务日语、 商务英语、 应用德语 、应用韩语 、应用西班牙语、 计算机网络技术(中澳合作)	阮老师	86894216
7	艺术学院	动漫制作技术、工艺美术品设计、 视觉传播设计与制作、 艺术设计 、钢琴调律、 乐器制造技术	胡老师	86891950
8	公共教学部（人文社科部）	思政人文教研室	周老师	86894204
9	阳明学院	机电一体化技术、模具设计与制造	王老师陈老师	6279025262790273
注：如需咨询，属于上述专业的应聘人员可直接与二级分院（部）的负责老师联系。

宁波职业技术学院东校区联盟大厦13层1313办公室，宁波市北仑区庐山东路388号，联系电话：0574-86891327（胡老师）,86891361（姜老师），公开招聘监督电话：0574-86891931（李老师）。

附件：宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名表

宁波职业技术学院

2019年3月18日

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。