学院简介

温州科技职业学院系专科层次公办普通高等职业学校，由温州市人民政府举办，同时挂温州市农科院。我校是全国乡村振兴人才培养优质校，浙江省高水平专业群建设单位，温州市人民政府与浙江省农业农村厅“共建单位”，全国高职院校服务贡献 50 强单位，第一批省级现代学徒制试点单位，省级大众创业万众创新示范基地，浙江省高校省级产教融合示范基地，首批全国新型职业农民培育示范基地，中德农民培训合作试点单位，全国高职院校创新创业教育先进单位，全国高职院校科研工作先进单位，浙江省科技特派员工作先进单位，首批教育部全国党建工作样板支部培育单位，浙江省 4A 平安校园，浙江省园林式单位，第一批温州市文明校园。

一、常年诚聘对象

（一）人才类型及要求

学校高层次人才引进分为四个类别：顶尖人才（第一类），领军人才（第二类），骨干人才（第三类），博士人才（第四类）。人才引进基本条件：遵纪守法，热爱教育事业，符合“立德树人”的根本要求，具有良好的团队合作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力，身心健康。

1、顶尖人才（第一类）

拥有良好的学术声誉和学术领导能力，相关领域学术研究处在世界科技前沿，已取得国内外公认的重要成就，能引领本学科突破性发展，达到国内外领先水平能力的人才，如两院院士、省“鲲鹏计划”入选者、国家“万人计划”（不含青年拔尖项目）、国家有突出贡献的中青年专家、国家级教学名师、国家级引才计划入选者（不含青年项目）、省“万人计划”杰出人才、浙江大工匠等相当人才。

2、领军人才（第二类）

具有较高的学术影响力，为相关领域知名学者、学科带头人或技术能手，研究成果具有显著经济和社会效益，有较强的创新能力和技术水平。如全国技术能手、国务院政府特殊津贴专家、国家“万人计划”青年拔尖项目入选者、省“万人计划”中除杰出人才之外的入选者、浙江杰出工匠、省级引才计划入选者、省有突出贡献的中青年专家、省高校教学名师等相当人才。

3、骨干人才（第三类）

原则上年龄 45 周岁以下，具有博士学位，近 5 年内有重要学术研究成果，在科研成果转化与应用方面业绩比较突3出或具有较强实践经验的高级专业技术的人才。如浙江工匠、省技术能手、省有突出贡献青年科技人才等相当人才。

4、博士人才（第四类）

年龄 40 周岁以下的优秀海内外博士（后），有稳定的研究方向，具备较强的教学科研能力和较大的发展潜质。

（二）团队类型与要求

1、科研团队

团队由 1 名团队带头人和 2-4 名核心成员组成，符合学院专业发展，具有在国内外著名院校、科研机构或重大项目平台工作经历，具有较高的科技创新能力，在本专业领域内具有突出的业绩。

2、产业团队

团队由 1 名团队带头人和 2-4 名核心成员组成，团队要求具有成功的服务产业和创新创业经验，拥有自主知识产权且具有较好的市场前景，在成果转化、技术推广和社会服务方面具有推动性作用和能力的团队。

二、全职引进人才相关待遇

注：
1.科研启动费以项目形式予以资助；
2.三年首聘期年薪含国家规定的工资、公积金、福利待遇以及工作津贴等；
3.对新全职来温工作的40周岁以下的博士，给予8万元就业补贴；
4.学校协助解决好引进人才落户、子女入学等事宜；
5.未尽事宜详见温州人才新政40条和《温州科技职业学院人才引进政策》及相关文件。

三、引进计划

四、联系方式

人事处联系人：李老师， 联系电话：0577-88423592；网址 http://www.gxzpw.org/vip/wzkjzyxy/6940.html；简历统一发送邮箱：wkyrc312@wzvcst.edu.cn

简历发送要求：

符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料打包以“姓名+应聘岗位+高校英才网 gaoxiaozp.com”命名发送邮箱。

（1）详细个人简历，简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，取得的科研成果（发表的论文、著作、专利、获奖、品种等）、负责的科研项目和其他方面取得的成就清单；

（2）学历学位证书扫描件；

（3）能证明本人能力、水平的相关资料。竭诚欢迎海内外优秀人才加盟温州科技职业学院，共创辉煌！

原文出自：https://www.wzvcst.edu.cn/info/1077/18510.htm

（电话联系时请说明是在高校英才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“高校英才网-gaoxiaozp.com”）。